"Arbeitnehmer- und Sozialschutzrechten"

• Beschluss des Bundesrates
  Grünbuch der Kommission der Europäischen Gemeinschaften: Ein moderneres Arbeitsrecht für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts KOM (2006) 708 endg.; Ratsdok. 15725/06
  
  

... - Weibliche Beschäftigte finden sich in den neuen Beschäftigungsformen, insbesondere in der Teilzeitarbeit überproportional häufig. In der praktischen Konsequenz daraus sind sie hinsichtlich des Zugangs zu vollen Arbeitnehmer- und Sozialschutzrechten oft benachteiligt. In der Debatte über die Herausforderungen eines neuen Arbeitsrechts ist deshalb einzubeziehen, welche Rolle Gesetze und/oder von den Sozialpartnern ausgehandelte Tarifverträge bei dem genannten Problem spielen und wie eine Weiterentwicklung des Arbeitsrechts auch zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für beide Geschlechter und damit zu einer Verringerung der geschlechtsbezogenen Segmentierung des Arbeitsmarktes beitragen kann.