Vorschlag
Begr�ndung
1. Kontext des Vorschlags
- Koh�renz mit den in diesem Politikbereich bestehenden Bestimmungen
- Koh�renz mit den Strategien der Union in anderen Bereichen
2. Rechtsgrundlage, Subsidiarit�t und Verh�ltnism�ssigkeit
- Rechtsgrundlage
- Subsidiarit�t
- Verh�ltnism��igkeit
- Wahl des Instruments
3. Ergebnisse der EX-POST-BEWERTUNG, der Konsultation der Interessentr�ger und der Folgenabsch�tzung
- Ex-post-Bewertung/Eignungspr�fungen bestehender Rechtsvorschriften
- Konsultation der Interessentr�ger
- Einholung und Nutzung von Expertenwissen
- Folgenabsch�tzung
- Effizienz der Rechtsetzung und Vereinfachung
- Grundrechte
4. Auswirkungen auf den Haushalt
5. Weitere Angaben
- Monitoring-, Evaluierungs- und Berichterstattungsmodalit�ten
- Ausf�hrliche Erl�uterung der einzelnen Bestimmungen des Vorschlags
Kapitel I
- Allgemeine Bestimmungen
Artikel 1
Zweck, Gegenstand und Geltungsbereich
Artikel 2
Begriffsbestimmungen
Kapitel II
- Unterrichtung �ber das Besch�ftigungsverh�ltnis)
Artikel 3
Pflicht zur Unterrichtung
Artikel 4
Zeitpunkt und Form der Unterrichtung
Artikel 5
�nderungen des Besch�ftigungsverh�ltnisses
Artikel 6
Zus�tzliche Informationen f�r ins Ausland entsandte oder geschickte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Kapitel III
- Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen)
Artikel 7
H�chstdauer einer Probezeit
Artikel 8
Mehrfachbesch�ftigung
Artikel 9
Mindestplanbarkeit der Arbeit
Artikel 10
�bergang zu einer anderen Besch�ftigungsform
Artikel 11
Fortbildung
Kapitel IV
- Tarifvertr�ge
Artikel 12
Tarifvertr�ge
Kapitel V
- Horizontale Bestimmungen
Artikel 13
Einhaltung der Vorschriften
Artikel 14
Rechtsvermutung und Verfahren f�r eine fr�hzeitige Streitbeilegung
Artikel 15
Anspruch auf Rechtsbehelfe
Artikel 16
Schutz vor Benachteiligung oder negativen Konsequenzen
Artikel 17
K�ndigungsschutz und Beweislast
Artikel 18
Sanktionen
Kapitel VI
- Schlussbestimmungen
Artikel 19
G�nstigere Bestimmungen
Artikel 20
Umsetzung
Artikel 21
�bergangsbestimmungen
Artikel 22
�berpr�fung durch die Kommission
Artikel 23
Aufhebung
Artikel 24
Inkrafttreten und Artikel 25 - Adressaten
Vorschlag
Kapitel I
Allgemeine Bestimmungen
Artikel 1
Zweck, Gegenstand und Geltungsbereich
Artikel 2
Begriffsbestimmungen
Kapitel II
Unterrichtung �ber das Besch�ftigungsverh�ltnis
Artikel 3
Pflicht zur Unterrichtung
Artikel 4
Zeitpunkt und Form der Unterrichtung
Artikel 5
�nderungen des Besch�ftigungsverh�ltnisses
Artikel 6
Zus�tzliche Informationen f�r ins Ausland entsandte oder geschickte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Kapitel III
Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen
Artikel 7
H�chstdauer einer Probezeit
Artikel 8
Mehrfachbesch�ftigung
Artikel 9
Mindestplanbarkeit der Arbeit
Artikel 10
�bergang zu einer anderen Besch�ftigungsform
Artikel 11
Fortbildung
Kapitel IV
Tarifvertr�ge
Artikel 12
Tarifvertr�ge
Kapitel V
Horizontale Bestimmungen
Artikel 13
Einhaltung der Vorschriften
Artikel 14
Rechtsvermutung und Verfahren f�r eine fr�hzeitige Streitbeilegung
Artikel 15
Anspruch auf Rechtsbehelfe
Artikel 16
Schutz vor Benachteiligung oder negativen Konsequenzen
Artikel 17
K�ndigungsschutz und Beweislast
Artikel 18
Sanktionen
Kapitel VI
Schlussbestimmungen
Artikel 19
G�nstigere Bestimmungen
Artikel 20
Umsetzung
Artikel 21
�bergangsbestimmungen
Artikel 22
�berpr�fung durch die Kommission
Artikel 23
Aufhebung
Artikel 24
Inkrafttreten
Artikel 25
Adressaten