"75/117/EWG"

• Antrag des Landes Baden-W�rttemberg
  Entschlie�ung des Bundesrates zur Bek�mpfung der Entgeltungleichheit von Frauen und M�nnern
  
  

... Trotz einschl�giger gesetzlicher Regelungen - etwa Art. 157 Absatz 1 AEUV, EU Richtlinie 75/117/EWG von 1975, Artikel 3 Absatz 2

• Antrag des Landes Berlin
  Entschlie�ung des Bundesrates zur Bek�mpfung der Entgeltungleichheit von Frauen und M�nnern - Antrag des Landes Baden-W�rttemberg -
  
  

... Trotz einschl�giger gesetzlicher Regelungen - etwa Artikel 157 Absatz 1 AEUV, EU Richtlinie 75/117/EWG von 1975, Artikel 3 Absatz 2

• Unterrichtung durch die Bundesregierung
  Vorschlag f�r eine Richtlinie des Rates zur Durchf�hrung der von BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP und EGB �berarbeiteten Rahmenvereinbarung �ber Elternurlaub und zur Aufhebung der Richtlinie 96/34/EG KOM (2009) 410 endg.; Ratsdok. 12761/09
  
  

... 2. gest�tzt auf Artikel 137 Absatz 1 Buchstabe c und Artikel 141 EG-Vertrag, den Grundsatz der Gleichstellung (Artikel 2, 3 und 13 EG-Vertrag) und die abgeleiteten Rechtsvorschriften, insbesondere die Richtlinie 75/117/EWG des Rates zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten �ber die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts f�r M�nner und Frauen18, die Richtlinie

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments vom 18. November 2008 zu den Empfehlungen an die Kommission zur Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts f�r M�nner und Frauen (2008/2012(INI))
  
  

... ", die aus der Richtlinie 75/117/EWG �bernommen wurde. Um �ber pr�zisere Kategorien als Instrumente f�r die Besch�ftigung mit dem geschlechtsspezifischen Lohngef�lle zu verf�gen ist es wichtig, die einzelnen Konzepte genauer zu definieren. Dazu geh�ren:

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments vom 27. September 2007 zu der Gleichstellung von Frauen und M�nnern in der Europ�ischen Union � 2007 (2007/2065(INI))
  
  

... " zu verzeichnen ist, der vor drei�ig Jahren mit der Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. Februar 1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten �ber die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts f�r M�nner und Frauen2 eingef�hrt wurde; ferner in der Erw�gung, dass die Verm�gensverteilung zwischen M�nnern und Frauen in der Europ�ischen Union ebenfalls ungleich ist,

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments vom 29. November 2007 zu gemeinsamen Grunds�tzen f�r den Flexicurity-Ansatz (2007/2209(INI))
  
  

... � unter Hinweis auf die Richtlinie des 75/117/EWG Rates vom 10. Februar 1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten �ber die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts f�r M�nner und Frauen12,

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments vom 11. Juli 2007 zu einem moderneren Arbeitsrecht f�r die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts (2007/2023(INI))
  
  

... - unter Hinweis auf die Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. Februar 1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten �ber die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts f�r M�nner und Frauen5,

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments zu den demografischen Herausforderungen und der Solidarit�t zwischen den Generationen (2005/2147(INI))
  
  

... 28. betont, dass ungeachtet der von den Mitgliedstaaten bei der Steigerung der Frauenerwerbsquote erzielten Fortschritte andere mit der Frauenbesch�ftigung zusammenh�ngende Ungleichheiten fortbestehen bzw. sich versch�rfen; fordert in diesem Zusammenhang insbesondere die Mitgliedstaaten auf, die Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. Februar 1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten �ber die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts f�r M�nner und Frauen5 ordnungsgem�� umzusetzen; betont, dass das Lohngef�lle zwischen M�nnern und Frauen sowie die fortgesetzte Besetzung von schlecht bezahlten Stellen mit daf�r �berqualifizierten Frauen sich nachteilig auf die notwendige wirtschaftliche Unabh�ngigkeit von Frauen auswirkt, was ihre Entscheidung, Kinder zu haben, direkt beeinflusst; empfiehlt den Mitgliedstaaten, die Berufst�tigkeit von Frauen sowie den Zugang von Frauen zu qualitativ hochwertigen Arbeitspl�tzen und Gleichbehandlung beim Arbeitsentgelt zu f�rdern;

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments zum Gesetzgebungs- und Arbeitsprogramm der Kommission f�r 2006 - 200456 - vom 3. Februar 2006.
  
  

... " f�r die Gleichstellung von M�nnern und Frauen festgelegt wird, und weist nachdr�cklich darauf hin, dass der Grundsatz des gleichen Entgelts f�r gleiche Arbeit vor drei�ig Jahren durch die Richtlinie 75/117/EWG des Rates2 eingef�hrt wurde; verweist ferner auf das in Lissabon festgelegte Ziel einer Frauenerwerbsquote von 60% im Jahre 2010;

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments zu Frauen und Armut in der Europ�ischen Union
  
  

... L. in der Erw�gung, dass die Lohnkluft zwischen M�nnern und Frauen in Europa durchschnittlich nach wie vor 16% bis 33% betr�gt, sowie in der Erw�gung, dass im Hinblick auf die Umsetzung des Grundsatzes �gleicher Lohn f�r gleichwertige Arbeit�, der vor 30 Jahren mit der Richtlinie 75/117/EWG �ber die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts f�r M�nner und Frauen

• Unterrichtung durch die Bundesregierung
  Vorschlag f�r eine Verordnung des Europ�ischen Parlaments und des Rates zur Schaffung eines Europ�ischen Instituts f�r Gleichstellungsfragen KOM (2005) 81 endg.; Ratsdok. 7244/05
  
  

12 Im Bereich Gleichbehandlung von M�nnern und Frauen wurden 9 Richtlinien, einschlie�lich deren �nderungen/Erweiterungen, verabschiedet: Richtlinie 75/117/EWG zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten �ber die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts f�r M�nner und Frauen; Richtlinie 76/207/EWG zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von M�nnern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Besch�ftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen in der durch Richtlinie 2002/73/EG ge�nderten Fassung; Richtlinie 79/7/EWG zur schrittweisen Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von M�nnern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit; Richtlinie 86/378/EWG zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von M�nnern und Frauen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicherheit in der durch Richtlinie 96/97/EG ge�nderten Fassung; Richtlinie 97/80/EG �ber die Beweislast bei Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, in ihrem Geltungsbereich ausgedehnt durch Richtlinie 98/52/EG; Richtlinie