"Stellenangebote"

• Beschluss des Bundesrates
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Europ�ische Kompetenzagenda f�r nachhaltige Wettbewerbsf�higkeit, soziale Gerechtigkeit und Resilienz - COM(2020) 274 final
  
  
  
  

... 25. Im Zusammenhang mit der Europass-Plattform weist der Bundesrat erg�nzend darauf hin, dass europaweite Online-Angebote und Plattformen mit ma�geschneiderten Informationen �ber Kompetenztrends oder Kompetenzbedarfe sowie Hilfs- und Stellenangebote f�r Menschen, die ihre berufliche Laufbahn planen, grunds�tzlich zu begr��en sind, jedoch nicht zu europ�ischen Instrumenten f�r die Anerkennung und Validierung von Berufsqualifikationen weiterentwickelt werden d�rfen, die in die mitgliedstaatlichen Zust�ndigkeiten f�r diesen Bereich eingreifen.

• Empfehlungen der Aussch�sse
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Europ�ische Kompetenzagenda f�r nachhaltige Wettbewerbsf�higkeit, soziale Gerechtigkeit und Resilienz - COM(2020) 274 final Drucksache: 395/20
  
  
  
  

... 25. Im Zusammenhang mit der Europass-Plattform weist der Bundesrat erg�nzend darauf hin, dass europaweite Online-Angebote und Plattformen mit ma�geschneiderten Informationen �ber Kompetenztrends oder Kompetenzbedarfe sowie Hilfs- und Stellenangebote f�r Menschen, die ihre berufliche Laufbahn planen, grunds�tzlich zu begr��en sind, jedoch nicht zu europ�ischen Instrumenten f�r die Anerkennung und Validierung von Berufsqualifikationen weiterentwickelt werden d�rfen, die in die mitgliedstaatlichen Zust�ndigkeiten f�r diesen Bereich eingreifen.

• Unterrichtung durch die Bundesregierung
  Stellungnahme der Bundesregierung zu der Entschlie�ung des Bundesrates "Jugendarbeitslosigkeit in der EU wirksam bek�mpfen"
  
  
  
  

... Seit der Verabschiedung der Ratsempfehlung zur Jugendgarantie im April 2013 hat sich die Arbeitsmarktsituation junger Menschen verbessert. Dies wird in der Mitteilung �ber die bisherigen Fortschritte bei der Jugendgarantie und der Jugendbesch�ftigungsinitiative deutlich, die die Europ�ische Kommission am 4. Oktober 2016 vorgelegt hat. Seit Einf�hrung der Jugendgarantie ist die Zahl der erwerbslosen Jugendlichen um 1,4 Mio. zur�ckgegangen. Rund 9 Mio. junge Menschen haben laut Europ�ischer Kommission ein Angebot im Rahmen der Jugendgarantie angenommen, die meisten davon Stellenangebote. Jugendarbeitslosigkeit bleibt dennoch nach wie vor ein gravierendes Problem in vielen Mitgliedstaaten. Die Jugenderwerbslosigkeit betrug im Jahreswert 2016 EU-weit immer noch 18,7% und lag damit etwa doppelt so hoch wie die der Gesamtbev�lkerung. Die weitere St�rkung der Jugendbesch�ftigung bleibt damit ein priorit�res Ziel der EU.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Vorschlag f�r eine Empfehlung des Rates zur Einf�hrung einer Kompetenzgarantie COM(2016) 382 final
  
  

... (2) Immer mehr Stellenangebote - dies betrifft sowohl neue als auch neu zu besetzende Stellen - erfordern ein h�heres Niveau und eine breitere Palette von Kompetenzen. Es wird k�nftig weniger elementare T�tigkeiten geben, denn auch "Hilfsarbeiten", die traditionell keine oder nur geringe Qualifikationen erfordern, werden immer anspruchsvoller. So sind f�r viele Arbeitspl�tze insbesondere digitale Kompetenzen unabdingbar. Hinzu kommt eine zunehmende Anzahl von Hilfsarbeiten, die gewisse grundlegende oder allgemeine Kompetenzen (Kommunikation, Probleml�sung, Teamarbeit, emotionale F�higkeiten) erfordern.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Vorschlag f�r einen Beschluss des Europ�ischen Parlaments und des Rates �ber einen gemeinsamen Rahmen f�r die Bereitstellung besserer Dienste f�r Kompetenzen und Qualifikationen (Europass) und zur Aufhebung der Entscheidung Nr. 2241/2004/EG COM(2016) 625 final
  
  

... Erstens wird der neue Europass-Rahmen eine europaweite Plattform bieten, �ber die alle B�rgerinnen und B�rger mittels eines intuitiven, nahtlosen Online-Angebots Zugang zu verschiedenen Diensten wie dem Anlegen eines E-Portfolios oder der Selbstbewertung von Kompetenzen erhalten. Diese Dienste werden erg�nzt durch eine breite Palette von (z.B. durch Webcrawling gesammelten) Informationen aus den Mitgliedstaaten �ber Lernangebote, Qualifikationen, Anerkennungsverfahren, Daten �ber den Arbeitsmarkt sowie Erkenntnisse �ber Kompetenzen (z.B. Tendenzen bei bestimmten Berufen). Diese vielf�ltigen Informationen werden den Menschen helfen, informierte Berufs-, Mobilit�ts- und Lernentscheidungen zu treffen, und k�nnten unter anderem dazu beitragen, Missverh�ltnisse zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage zu reduzieren, indem die Betroffenen auf aussichtsreichere Lern- und Berufswege hingewiesen werden. Analog k�nnen Arbeitgeber, Anbieter allgemeiner und beruflicher Bildung, Berufsberater, Arbeitsvermittlungen und politische Entscheidungstr�ger die verf�gbaren Informationen nutzen, z.B. k�nnen bessere Erkenntnisse dar�ber, wo welche Kompetenzen ben�tigt werden, mehr Ausbildungsangebote in Bereichen mit Kompetenzbedarf stimulieren. Ein besonderes Augenmerk wird auf den besonderen Bed�rfnissen Drittstaatsangeh�riger liegen. Offene Standards f�r Qualifikationen, Stellenangebote und Lebensl�ufe werden auch professionellen Akteuren zur Verf�gung stehen, die diese Informationen auf elektronischem Weg publizieren m�chten. Dadurch wird der Europass-Rahmen zur Interoperabilit�t elektronischer Instrumente zur Darstellung und zum Austausch von Informationen �ber Kompetenzen und Qualifikationen beitragen. Eine solche integrierte europ�ische Plattform schafft f�r die Mitgliedstaaten einen wichtigen Mehrwert, wenn es um die Unterst�tzung des Einzelnen geht, da sie sich die entsprechenden IT-Entwicklungen auf nationaler Ebene sparen.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: EU-eGovernment-Aktionsplan 2016 - 2020 Beschleunigung der Digitalisierung der �ffentlichen Verwaltung - COM(2016) 179 final
  
  

... 30. Aufgabe von EURES ist es, Informationen, Beratung und Vermittlung (Abstimmung von Stellenangeboten und Arbeitssuche) f�r Arbeitskr�fte und Arbeitgeber sowie generell alle B�rgerinnen und B�rger anzubieten, die vom Recht auf Freiz�gigkeit Gebrauch machen m�chten.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Vorschlag f�r eine Empfehlung des Rates zur Wiedereingliederung Langzeitarbeitsloser in den Arbeitsmarkt - COM(2015) 462 final
  
  

... (a) Das Angebot sollte explizite Ziele und die von der langzeitarbeitslosen Person zu erf�llenden Pflichten im Detail darlegen, z.B. aktive Arbeitssuche, Annahme eines geeigneten Stellenangebots, Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsma�nahmen sowie an Qualifizierungs- oder Arbeitsma�nahmen.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Europ�ischen Rat, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Gemeinsam f�r die Jugend Europas - Ein Appell zur Bek�mpfung der Jugendarbeitslosigkeit COM(2013) 447 final
  
  

... Das EURES-Portal bietet Zugang zu �ber 1,4 Millionen Stellenangeboten und etwa 31 000 registrierten Arbeitgebern. Noch sch�pft das EURES-Netz aber nicht sein ganzes Potenzial aus. Die Kommission hat eine umfassende Reform in Angriff genommen, die es dem EURES-System erm�glichen soll, k�nftig besser auf die Realit�ten des Arbeitsmarktes zu reagieren und den Fokus st�rker auf die Mobilit�t junger Menschen zu legen, indem nicht nur Stellen angeboten werden, sondern auch Kombinationen von Arbeit und Lernen, wie etwa Lehrlingsausbildungen. Au�erdem sollen das EURES-Portal nutzerfreundlicher gestaltet und bis Ende dieses Jahres eine EURES-Charta vorgelegt werden, in der auf EU-Ebene abgestimmte Leitlinien f�r die nationalen EURES-Durchf�hrungsma�nahmen festgelegt werden. Dar�ber hinaus arbeitet die Kommission an neuen Rechtsvorschriften zum Ausbau der EURES-Dienste sowohl f�r Arbeitgeber als auch f�r Arbeitsuchende. Ziel ist es, mehr freie Stellen anzubieten, die Zusammenf�hrung von Stellenangeboten und Bewerbungen zu verbessern und gleichzeitig EURES besser in die nationalen Arbeitsverwaltungen zu integrieren.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament und den Rat: St�rkung der sozialen Dimension der Wirtschafts- und W�hrungsunion COM(2013) 690 final
  
  

... Gleichzeitig m�ssen die Kommission und die Mitgliedstaaten ihre Bem�hungen um einen grenz�berschreitenden Abgleich zwischen Arbeitskr�fteangebot und -nachfrage intensivieren, insbesondere durch den Ausbau des EURES-Netzwerks zu einer europaweiten Stelle zur Unterst�tzung der Stellenvermittlung und Personalsuche. Die Kommission wird noch 2013 einen Vorschlag vorlegen, um die Bearbeitung von Stellenangeboten und Arbeitsgesuchen, die Angebote zur Mobilit�tsunterst�tzung f�r Arbeitsuchende und Arbeitgeber und die allgemeine Koordinierung und Governance der Mobilit�tsstrategien zwischen den Mitgliedstaaten zu verbessern. Entscheidend ist es au�erdem, Missverh�ltnisse zwischen Qualifikationsangebot und -nachfrage zu beheben und die auf dem Arbeitsmarkt ben�tigten Qualifikationen besser vorherzusehen.

• Empfehlungen der Aussch�sse
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Eine verst�rkte Partnerschaft im Europ�ischen Forschungsraum im Zeichen von Exzellenz und Wachstum - COM(2012) 392 final
  
  

... 17. Der Bundesrat weist darauf hin, dass offene, transparente und leistungsbezogene Einstellungsverfahren in Deutschland bereits praktiziert werden. Er ist der Auffassung, dass bei Bekanntmachung von Stellenangeboten die Verh�ltnism��igkeit gewahrt werden muss. Insbesondere m�ssen legitime Interessen und Grunds�tze der Personalentwicklung der Einrichtungen gewahrt bleiben.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Eine verst�rkte Partnerschaft im Europ�ischen Forschungsraum im Zeichen von Exzellenz und Wachstum - COM(2012) 392 final
  
  

... � s�mtliche Stellenangebote �ber das Portal "EURAXESS Jobs" bekannt zu geben, unter Verwendung der im "European Framework for Research Careers"41 entwickelten gemeinsamen Profile;

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschaftsund Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Einen arbeitsplatzintensiven Aufschwung gestalten - COM(2012) 173 final
  
  

... Die meisten europ�ischen Arbeitsm�rkte sind durch die Gleichzeitigkeit anhaltend hoher Arbeitslosigkeit in vielen Bereichen und Engp�ssen bei der Besetzung von Stellenangeboten in rasch wachsenden Regionen und Branchen gekennzeichnet. 34 Ein strukturelles Missverh�ltnis zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage ist h�ufig anzutreffen. Wie im Jahreswachstumsbericht 201235 betont wird, ist die Arbeitskr�ftemobilit�t innerhalb Europas zu gering 36, verglichen mit der Gesamtgr��e der EU-Arbeitsm�rkte und der entsprechenden Anzahl der Erwerbst�tigen, was die Anpassung der Ressourcenverteilung in Richtung F�rderung des Wirtschafts- und Besch�ftigungswachstums verhindert. Entscheidend ist, dass die europ�ische Arbeitsmarktintegration vertieft und eine wirksame Abstimmung zwischen Arbeitskr�fteangebot und -nachfrage gew�hrleistet wird, damit alle Besch�ftigungsm�glichkeiten ausgesch�pft werden k�nnen. In dieser Hinsicht bedeutet Mobilit�t nicht nur, dorthin zu gehen, wo die Arbeitspl�tze sind, oder Zugang zu besseren Jobs zu haben, sondern auch allgemeine und berufliche Qualifikationen zu verbessern und die Anpassungs- und Besch�ftigungsf�higkeit zu erh�hen.

• Beschluss des Bundesrates
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Eine verst�rkte Partnerschaft im Europ�ischen Forschungsraum im Zeichen von Exzellenz und Wachstum - COM(2012) 392 final
  
  

... 11. Der Bundesrat weist darauf hin, dass offene, transparente und leistungsbezogene Einstellungsverfahren in Deutschland bereits praktiziert werden. Er ist der Auffassung, dass bei Bekanntmachung von Stellenangeboten die Verh�ltnism��igkeit gewahrt werden muss. Insbesondere m�ssen legitime Interessen und Grunds�tze der Personalentwicklung der Einrichtungen gewahrt bleiben.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Binnenmarktakte II - Gemeinsam f�r neues Wachstum - COM(2012) 573 final
  
  

... Die Instrumente und Ma�nahmen zur grenz�bergreifenden Zusammenf�hrung von Stellenangeboten und Arbeitsuchenden in allen Mitgliedstaaten k�nnen jedoch noch weiter verbessert werden, damit sie zur Schaffung eines echten europ�ischen Arbeitsmarkts beitragen. Daher will die Kommission EURES zu einem effektiveren Instrument f�r die Arbeitsvermittlung in der EU machen. Zusammen mit Online-Instrumenten, die f�r mehr Transparenz und eine bessere Interoperabilit�t bei Qualifikationen und Kompetenzen sorgen, wie dem Europass und dem Europ�ischen Qualifikationsrahmen, wird der Ausbau des Dienstleistungsangebots von EURES grenz�berschreitende Arbeitskr�ftemobilit�t weiter f�rdern. Dies wird zum Abbau von Ungleichgewichten beim Arbeitsangebot beitragen und sich positiv auf Besch�ftigungsniveau und Wirtschaftsleistung auswirken. Die Kommission wird pr�fen, inwieweit EURES auch die Bereiche Lehrlingsausbildung und Praktika abdecken k�nnte.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Junge Menschen in Besch�ftigung bringen - COM(2012) 727 final
  
  

... Viele Stellenangebote trotz hoher Arbeitslosigkeit, zunehmende Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage bei bestimmten Qualifikationen und zwischen regionalen Arbeitsm�rkten

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Initiative "Chancen f�r junge Menschen" KOM (2011) 933 endg.
  
  

... - Im Europ�ischen Portal zur beruflichen Mobilit�t von EURES stehen derzeit mehr als 1,2 Millionen Stellenangebote und 700 000 Lebensl�ufe. Im Laufe des Jahres 2012 sollten die Mitgliedstaaten spezielle EURES-Arbeitsvermittlungen sowie Unterst�tzungsma�nahmen vorsehen, um sicherzustellen, dass mindestens 100 000 dieser EURES-Arbeitspl�tze erfolgreich mit jungen Menschen besetzt werden, und damit EURES intensiver zu nutzen.

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Wachstum und Besch�ftigung unterst�tzen - eine Agenda f�r die Modernisierung von Europas Hochschulsystemen KOM (2011) 567 endg.
  
  

... sich f�r den Europ�ischen Rahmen f�r Forschungslaufbahnen einsetzen, um die grenz�berschreitende Forschermobilit�t zu f�rdern sowie den Forschenden bei der Suche nach Stellenangeboten und den Arbeitgebern bei der Suche nach geeigneten Bewerbern zu helfen, wobei f�r die Forschungsstellen Profile entsprechend vier Kompetenzniveaus 35 erstellt werden.

• Gesetzentwurf der Bundesregierung
  Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Organisation der Grundsicherung f�r Arbeitsuchende
  
  

... Personenbezogene Daten werden an die Bundesagentur unter Angabe der Kundennummer sowie der Nummer der Bedarfsgemeinschaft �bermittelt. Bestimmte weitere Daten, beispielsweise von Arbeitgebern gemeldete Stellenangebote mit einem Auftrag zur Vermittlung, bed�rfen eines anderen eindeutigen Identifikationsmerkmals.

• Verordnung des Bundesministeriums f�r Arbeit und Soziales
  Verordnung �ber das Verfahren zur Feststellung der Eignung als zugelassener kommunaler Tr�ger der Grundsicherung f�r Arbeitsuchende (Kommunaltr�ger-Eignungsfeststellungsverordnung - KtEfV)
  
  

... Das Konzept zur �berregionalen Arbeitsvermittlung soll herausstellen, wie trotz allein kommunaler Aufgabenwahrnehmung �berregionale Bez�ge gew�hrleistet werden sollen. Das Konzept f�r �berregionale Daten�bermittlung soll auch Konzepte f�r den Datenaustausch und die �berregionale Kommunikation mit anderen Aufgabentr�gern zu Stellenangeboten und -gesuchen erfassen.

• Verordnung des Bundesministeriums f�r Arbeit und Soziales
  Verordnung zur Erhebung der Daten nach � 51b des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch
  
  

... 4. die Stellenangebote, die ihnen von den Arbeitgebern mit einem Auftrag zur Vermittlung gemeldet wurden,

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: "Jugend in Bewegung" - Eine Initiative zur Freisetzung des Potenzials junger Menschen, um in der Europ�ischen Union intelligentes, nachhaltiges und integratives Wachstum zu erzielen KOM (2010) 477 endg.
  
  

... In den letzten Jahren ist es f�r junge Menschen immer wichtiger geworden, erste Arbeitserfahrung in Form von Praktika zu sammeln, die es ihnen erm�glichen, sich den Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Infolge der begrenzten Stellenangebote f�r junge Menschen haben einige Mitgliedstaaten auch Programme f�r den Erwerb berufspraktischer Erfahrungen aufgelegt. Diese Programme sollten allgemein zug�nglich und von erstklassiger Qualit�t sein, klare Lernziele verfolgen und kein Ersatz f�r eine regul�re Anstellung oder das Ableisten der Probezeit sein.

• Unterrichtung durch die Bundesregierung
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Eine Agenda f�r neue Kompetenzen und Besch�ftigungsm�glichkeiten - Europas Beitrag zur Vollbesch�ftigung KOM (2010) 682 endg./2; Ratsdok. 17066/1/10
  
  

... Es reicht nicht aus sicherzustellen, dass die Menschen aktiv bleiben und sich die richtigen Kompetenzen aneignen, um einen Arbeitsplatz zu erhalten. Der Aufschwung muss auf der Schaffung von Arbeitspl�tzen fu�en � und diese h�ngt in erster Linie vom Wirtschaftswachstum ab. Seit 2008 hat sich der Wirtschaftsabschwung in der Tat enorm auf die Schaffung von Arbeitspl�tzen ausgewirkt: Der best�ndige Anstieg des Wachstums im Bereich Besch�ftigung in der EU und die Senkung der Arbeitslosigkeit, die in den vergangenen zehn Jahren beobachtet werden konnten, wurden gr��tenteils zunichte gemachte. Im zweiten Halbjahr 2009 stieg das Wirtschaftswachstum in der EU nach f�nf Quartalen fortlaufender Abw�rtsbewegung wieder an; Die EU-Arbeitsm�rkte zeigen allm�hlich Zeichen von Stabilit�t und auch im Bereich der Stellenangebote ist in den letzten Quartalen eine leichte Erholung auszumachen.

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments vom 22. April 2009 zu der gemeinsamen Einwanderungspolitik f�r Europa: Grunds�tze, Ma�nahmen und Instrumente (2008/2331(INI))
  
  

... 23. bekr�ftigt, dass das Europ�isches Netzwerk f�r Stellenangebote (EURES) ein geeignetes Instrument ist, um Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt auf transparente, verantwortungsvolle und wirksame Weise in Einklang zu bringen; schl�gt deshalb die Erweiterung des Konzepts des EURES-Netzes vor, um den Kontakt zwischen europ�ischen Arbeitgebern, die Arbeitnehmer mit bestimmten Fertigkeiten suchen, und Arbeitsuchenden aus Drittl�ndern zu erleichtern; schl�gt die Nutzung besonderer (bereits bestehender oder noch zu errichtender) Zentren oder der Vertretungen der Europ�ischen Union in Drittl�ndern als Plattform f�r diese Erweiterung des EURES-Netzes vor, um die Fortf�hrung und Ausweitung der Beratungst�tigkeit hinsichtlich Hilfsmittel und Unterst�tzung f�r eine selbst�ndige T�tigkeit oder der Inanspruchnahme von Mikrokrediten zu gew�hrleisten; betont, dass der Bedarf Europas an hoch qualifizierten Arbeitskr�ften nicht zu einem "

• Unterrichtung durch das Europ�ische Parlament
  Entschlie�ung des Europ�ischen Parlaments vom 14. Januar 2009 zu der Lage der Grundrechte in der Europ�ischen Union 2004�2008 (2007/2145(INI))
  
  

... 42. betont, dass das Konzept positiver Ma�nahmen, mit dem der Tatsache Rechnung getragen wird, dass Diskriminierungen in bestimmten F�llen nur dann wirksam bek�mpft werden k�nnen, wenn die Beh�rden aktiv t�tig werden, um ein erheblich gest�rtes Gleichgewicht wiederherzustellen, nicht allein in der Durchsetzung von Quoten besteht; betont, dass solche Ma�nahmen in der Praxis verschiedenste Formen annehmen k�nnen, wie die Garantie von Einstellungsgespr�chen, den bevorzugten Zugang zu Ausbildungsg�ngen, die den Zugang zu Berufen er�ffnen, in denen bestimmte Gruppen unterrepr�sentiert sind, die vorrangige Verbreitung von Stellenangeboten in bestimmten Bev�lkerungsgruppen oder die Ber�cksichtigung von Berufserfahrung, statt nur Diplome anzuerkennen;

• Unterrichtung durch die Bundesregierung
  Stellungnahme der Bundesregierung zu der Entschlie�ung des Bundesrates zum Gesetz zur Fortentwicklung der Grundsicherung f�r Arbeitsuchende
  
  

... Viele zugelassene kommunale Tr�ger nutzen f�r ihre Vermittlungsarbeit auch ohne eine gesetzliche Regelung Stellenangebote, die in der Online-Jobb�rse der Bundesagentur f�r Arbeit (BA) ver�ffentlicht werden. Dar�ber hinaus gibt es Stellenangebote, die ausschlie�lich im internen Vermittlungs- und Beratungsinformationssystems (VerBIS) der BA ver�ffentlicht sind. Diese Stellenangebote k�nnen von den zugelassenen kommunalen Tr�gern nur eingesehen werden, wenn sie eine Kooperationsvereinbarung mit der BA abgeschlossen haben. Mit diesem Kooperationsmodell erhalten die zugelassenen kommunalen Tr�ger grunds�tzlich dieselben Zugriffsm�glichkeiten wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Agenturen f�r Arbeit und der Arbeitsgemeinschaften.

• Unterrichtung durch die Bundesregierung
  Stellungnahmen der Bundesregierung zu �bereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO)
  
  

... Absatz 9 enth�lt eine Nichtdiskriminierungsklausel f�r Arbeitnehmer in Stellenanzeigen und Stellenangeboten.

• Unterrichtung durch die Bundesregierung
  Gr�nbuch der Kommission der Europ�ischen Gemeinschaften �ber ein EU-Konzept zur Verwaltung der Wirtschaftsmigration
  

Drittstaatsangeh�rige nur bei Vorliegen konkreter Stellenangebote zum EU-Arbeitsmarkt

• Unterrichtung durch die Bundesregierung
  Mitteilung der Kommission der Europ�ischen Gemeinschaften an den Rat und das Europ�ische Parlament: Forscher im europ�ischen Forschungsraum - ein Beruf, vielf�ltige Karrierem�glichkeiten KOM (2003) 436 endg.; Ratsdok. 12420/03
  
  

... dem Einzelnen keine gro�e Auswahl an alternativen Stellenangeboten zur Verf�gung steht, was wiederum bewirkt, dass es besser ist, sich in einem effizienten Arbeitsmarkt niederzulassen (...). Es ist noch ein weiter Weg, bis die Arbeitsm�rkte f�r Wissenschaftler und Spitzeningenieure in ganz Europa besser integriert sein werden.

Drucksache 51/20

• Gesetzentwurf der Bundesregierung
  Entwurf eines Gesetzes zur Reduzierung und zur Beendigung der Kohleverstromung und zur �nderung weiterer Gesetze (Kohleausstiegsgesetz)
  

Drucksache 98/18

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Vorschlag f�r eine Verordnung des Europ�ischen Parlaments und des Rates zur Errichtung einer Europ�ischen Arbeitsbeh�rde - COM(2018) 131 final; Ratsdok. 7203/18
  

Drucksache 102/20

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Europ�ischen Rat, den Rat, die Europ�ische Zentralbank und die Euro-Gruppe: 2020 Europ�isches Semester - Bewertung der Fortschritte bei den Strukturreformen, Vermeidung und Korrektur makro�konomischer Ungleichgewichte und Ergebnisse der eingehenden �berpr�fung gem�� der Verordnung (EU) Nr. 1176/2011 - COM(2020) 150 final
  

Drucksache 227/18

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Vorschlag f�r eine Verordnung des Europ�ischen Parlaments und des Rates mit gemeinsamen Bestimmungen f�r den Europ�ischen Fonds f�r regionale Entwicklung, den Europ�ischen Sozialfonds Plus, den Koh�sionsfonds und den Europ�ischen Meeres- und Fischereifonds sowie mit Haushaltsvorschriften f�r diese Fonds und f�r den Asyl- und Migrationsfonds, den Fonds f�r die innere Sicherheit und das Instrument f�r Grenzmanagement und Visa
  

Drucksache 428/16 (Beschluss)

• Stellungnahme des Bundesrates
  Entwurf eines Gesetzes zur St�rkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen (Bundesteilhabegesetz - BTHG)
  

Drucksache 428/1/16

• Empfehlungen der Aussch�sse
  Entwurf eines Gesetzes zur St�rkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen (Bundesteilhabegesetz - BTHG)
  

Drucksache 637/16

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Mitteilung der Kommission an das Europ�ische Parlament, den Rat, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen: Arbeitsprogramm der Kommission 2017 - F�r ein Europa, das sch�tzt, st�rkt und verteidigt COM(2016) 710 final
  

Drucksache 673/16

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Vorschlag f�r eine Verordnung des Europ�ischen Parlaments und des Rates �ber die Haushaltsordnung f�r den Gesamthaushaltsplan der Union und zur �nderung der Verordnung (EG) Nr. 2012/2002, der Verordnungen (EU) Nr. 1296/2013, (EU) Nr. 1301/2013, (EU) Nr. 1303/2013, EU (Nr.) 1304/2013, (EU) Nr. 1305/2013, (EU) Nr. 1306/2013, (EU) Nr. 1307/2013, (EU) Nr. 1308/2013, (EU) Nr. 1309/2013, (EU) Nr. 1316/2013, (EU) Nr. 223/2014, (EU) Nr. 283/2014 und (EU) Nr. 652/2014 des Europ�ischen Parlaments und des Rates sowie des Beschlusses Nr. 541/2014/EU/EU des Europ�ischen Parlaments und des Rates - COM(2016) 605 final
  

Drucksache 679/16

• Unterrichtung durch die Europ�ische Kommission
  Entwurf des gemeinsamen Besch�ftigungsberichts der Kommission und des Rates (Begleitunterlage zur Mitteilung der Kommission zum Jahreswachstumsbericht 2017) COM(2016) 729 final