Regelwerk, Arbeits- und Sozialrecht

PersonalvertretungsG
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Erstes Kapitel
Allgemeine

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Gewerkschaften und Vereinigungen von Arbeitgebern

§ 3 Bedienstete

§ 4 Beamte

§ 5 Arbeitnehmer

§ 6 Arbeiter

§ 7 Dienststellen

§ 8 Leiter oder Leitung der Dienststelle

Zweites Kapitel
Der Personalrat

Erster Abschnitt
Wahl und Zusammensetzung

§ 9 Aktives Wahlrecht

§ 10 Passives Wahlrecht

§ 11 Ausnahmen

§ 12 Mitgliederzahl

§ 13 Gruppenvertretung

§ 14 Abweichende Sitzverteilung

§ 15 Wahlgrundsätze und Wahlvorschläge

§ 16 Bildung des Wahlvorstands, wenn ein Personalrat besteht

§ 17 Wahl des Wahlvorstands, wenn kein Personalrat besteht

§ 18 Bestellung des Wahlvorstandes durch die Dienststelle

§ 19 Aufgaben des Wahlvorstandes

§ 20 Schutz der Wahl und Wahlkosten

§ 21 Anfechtung der Wahl

§ 22 Jugendvertreter

§ 22a Ausbildungspersonalrat

Zweiter Abschnitt
Amtszeit

§ 23 Dauer

§ 24 Neuwahl

§ 25 Abberufung und Ausschluss

§ 26 Erlöschen der Mitgliedschaft

§ 27 Ruhen der Mitgliedschaft

§ 28 Ersatzmitglieder

§ 29 Entsprechende Geltung für Jugend- und Auszubildendenvertreter

Dritter Abschnitt
Geschäftsführung

§ 30 Vorstand und Vorsitz

§ 31 Wahl des Vorstands und Anberaumung von Sitzungen

§ 32 Teilnahme an den Sitzungen

§ 33 Teilnahme von Beauftragten der Gewerkschaften an den Sitzungen

§ 34 Beschlussfassung

§ 35 Gemeinsame und Gruppenangelegenheiten

§ 36 Aussetzung von Beschlüssen

§ 37 Sitzungsniederschrift

§ 38 Geschäftsordnung

§ 39 Ehrenamt, Schutz vor Benachteiligung, Dienstbefreiung und Freistellung

§ 40 Sprechstunden

§ 41 Kosten und Geschäftsbetrieb

§ 42 Umlageverbot

Drittes Kapitel
Personalversammlung

§ 43 Zusammensetzung

§ 44 Einberufung

§ 45 Zeitpunkt und Teilnahme

§ 46 Befugnisse

§ 47 Teilnahme von Beauftragten der Gewerkschaften sowie des Leiters der Dienststelle

Viertes Kapitel
Gesamtpersonalrat

§ 48 Bildung

§ 49 Vorstand und Vorsitz, Amtszeit und Geschäftsführung

§ 50 Zuständigkeit

§ 51 Versammlung der Vertreter der Personalräte

Fünftes Kapitel
Mitbestimmung des Personalrates

Erster Abschnitt
Allgemeines

§ 52 Gleichberechtigte Mitbestimmung und Grundsätze für die Zusammenarbeit

§ 53 Persönlichkeitsrechte des Bediensteten

§ 54 Allgemeine Aufgaben des Personalrats

§ 55 Verwaltungsanordnungen

§ 56 Behinderungsverbot und Kündigungsschutz

§ 57 Schweigepflicht

Zweiter Abschnitt
Form und Durchführung der Mitbestimmung

§ 58 Verfahren

§ 59 Schlichtungsstelle

§ 60 Einigungsstelle

§ 61 Verfahren vor der Einigungsstelle

§ 62 Dienstvereinbarungen

Dritter Abschnitt
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

§ 63 Beispiele für Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

§ 64 Unfall- und Gesundheitsgefahren, Arbeitsschutz

Vierter Abschnitt
Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

§ 65 Beispiele für Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

Fünfter Abschnitt
Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten

§ 66 Beispiele für Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten

§ 67 Beteiligung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen und Personalprogrammen

Sechster Abschnitt
Vertreter der Bediensteten in Verwaltungsräten

§ 68 Vertreter der Bediensteten in Verwaltungsräten bei Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts, die überwiegend wirtschaftliche Aufgaben erfüllen

Sechstes Kapitel
Strafvorschriften

§ 69 (aufgehoben)

Siebentes Kapitel
Gerichtliche Entscheidungen

§ 70 Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte

§ 70a Rechtsschutz bei überlangen Gerichtsverfahren

§ 71 Fachkammer und Fachsenat

Achtes Kapitel
Ergänzende Vorschriften

§ 72 Wahlordnung

Neuntes Kapitel
Schlussvorschriften

§ 73 Geltung von Vorschriften über Betriebsräte

§ 73a Übergangsregelung

§ 73b Übergangsvorschrift für am 2. November 2007 bestehende oder nach dem Bremischen Personalvertretungsgesetz in der bis 2. November 2007 geltenden Fassung neu gewählte Personalräte

§ 73c Übergangsregelung für Jugendvertreter und Ausbildungspersonalräte

§ 74 In-Kraft-Treten