Regelwerk, Arbeits- und Sozialrecht
SächsGleiG
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Abschnitt 1
Allgemeine Bestimmungen
§ 1 Ziele des Gesetzes
§ 2 Anwendungsbereich
§ 3 Gleichstellungsverpflichtung
§ 4 Begriffsbestimmungen
Abschnitt 2
Gleichberechtigte berufliche Entwicklung
§ 5 Stellenausschreibungen
§ 6 Bewerbungs- und Auswahlverfahren
§ 7 Auswahlentscheidung
§ 8 Ermittlung und Einschätzung von Qualifikationen
§ 9 Fort- und Weiterbildung
Abschnitt 3
Vereinbarkeit von Familie und Pflege mit der Berufstätigkeit
§ 10 Individuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, mobile Arbeit
§ 11 Teilzeitarbeit und Beurlaubung
§ 12 Wechsel in Vollzeit, beruflicher Wiedereinstieg
Abschnitt 4
Gleichstellungsbeauftragte in den Dienststellen
§ 13 Gleichstellungsbeauftragte in den Dienststellen
§ 14 Stellvertretung und Vertrauenspersonen
§ 15 Verfahren zur Bestellung
§ 16 Ende der Amtszeit
§ 17 Rechtsstellung
§ 18 Freistellung und Ausstattung
§ 19 Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten
§ 20 Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten
§ 21 Beanstandung
§ 22 Rechtsschutz
Abschnitt 5
Gleichstellungspläne
§ 23 Pflicht zur Erstellung und Wirkung
§ 24 Erstellung, Inkrafttreten
§ 25 Inhalt
Abschnitt 6
Gremien, Beteiligungen
§ 26 Gremien
§ 27 Beteiligungen an privatrechtlichen Unternehmen
Abschnitt 7
Schlussbestimmungen
§ 28 Jährliche Statistik
§ 29 Berichtspflichten
§ 30 Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten
§ 31 Übergangsvorschriften
§ 32 Einschränkung eines Grundrechts