Regelwerk, Arbeitsschutz, UVV-Übersicht BGI, DGUV-I

BGI/GUV-I 5168 / DGUV-I 207-002
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Vorwort

1 Einführung, Anwendungsbereich

2 Abkürzungen und Begriffsbestimmungen

3 Rechtliche Grundlagen und Empfehlungen für ausgelagerte Arbeitsplätze

4 Fünf Elemente

4.1 Element 1: Anforderungen und Voraussetzungen an die betreuten Beschäftigten festlegen

Checkliste 1: Voraussetzungen für Beschäftigte aus WfbM

4.2 Element 2: Anforderungen an die WfbM und den Beschäftigungsgeber

Checkliste 2a: Anforderungen an die WfbM

Checkliste 2b: Anforderungen an den Beschäftigungsgeber (aufnehmendes Unternehmen)

4.3 Element 3: Schnittstellen Kommunikation und Vertragsabwicklung

Checkliste 3: Schnittstellen Kommunikation und Vertragsabwicklung

4.4 Element 4: Einsatzvorbereitung und -durchführung

Checkliste 4: Einsatzvorbereitung und Durchführung

4.5 Element 5: Einsatzauswertung und Verbesserungen

Checkliste 5: Einsatzauswertung und Verbesserungen

5 Zehn Fragen zu ausgelagerten Arbeitsplätzen

Anhang 1 - Muster einer Arbeitsschutzvereinbarung (Vertragsergänzung)

Anhang 2 - Arbeitsschutz Check

Anhang 3 - Fähigkeitsprofil - Bewertungsbogen zur Kompetenzeinschätzung

Anhang 4 - Anforderungsprofil ausgelagerter Arbeitsplatz (für WfbM)

Anhang 5 - Vertrag/Vereinbarung über ausgelagerte Arbeitsplätze

Anhang 6 - Kriterien für die Unterweisung, nach Ziffer 2.3.1 und 2.3.2 BGR/GUV-R A1

Anhang 7 - Vorschriften, Regeln, Informationen und Bezugsquellen