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0342/08
0760/08
0933/08
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0225/08
0488/08
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0906/08
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0167/08
0897/08
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0486/08
0032/08
0681/08
0284/08
0167/08B
0968/08
0503/08
0543/08
0561/08
0629/1/08
0398/08
0882/08
0883/08
0304/08
0341/1/08
0753/08
0544/08B
0239/1/08
0605/08
0498/08
0113/1/08
0180/08
0544/08
0700/08
0544/1/08
0298/08
0166/08B
0167/1/08
0699/08
0755/1/08
0547/1/08
0384/08
0634/08
0343/08K
0057/08
0547/08B
0239/08B
0136/08
0194/08
0798/08
0748/08
0665/2/08
0840/08
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0630/08
0581/08
0393/08
0744/08
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0561/1/08
0599/08
0296/08
0892/08
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0451/08
0813/08
0633/08
0135/08
0341/08
0396/08
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0696/08
0543/08B
0072/08
0839/08B
0887/1/08
0942/08
0840/1/08
0543/07
0564/07
0746/1/07
0540/1/07
0598/07
0697/07
0599/07B
0145/07
0718/07
0145/1/07
0082/07
0224/1/07
0544/07B
0239/07B
0560/07
0378/07
0207/07
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0803/07
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0692/07
0950/07
0545/07
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0309/07
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0234/07
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0681/07
0494/07
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0008/07B
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0150/07
0298/07
0634/07
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0314/07
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0782/07
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0187/07
0746/07B
0139/07
0718/1/07
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0002/1/07
0792/07
0554/07
0559/07
0383/07
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0600/07
0837/07
0275/07
0743/07
0141/07
0486/07
0543/1/07
0224/07B
0746/07
0568/07
0179/07
0145/2/07
0466/07B
0591/07
0001/07
0924/07
0599/1/07
0256/06
0751/06
0612/06
0152/06
0621/06
0658/06
0577/06
0314/06
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0599/06
0074/06
0819/1/06
0505/06
0330/06
0661/06
0464/06
0329/06
0622/06B
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0329/2/06
0520/06
0517/06
0223/06
0597/06
0196/06
0321/06
0206/06
0054/06
0031/06
0734/06
0309/06
0661/06B
0698/06
0898/06B
0208/06
0620/1/06
0214/06B
0868/06
0349/06
0377/06
0361/06
0214/1/06
0089/06
0269/06
0507/06
0298/06
0122/06
0920/06
0620/06
0830/06
0142/06
0827/06
0005/06
0916/06
0535/1/06
0100/06
0260/06
0509/06
0081/06
0304/06
0466/06
0673/06
0947/06
0684/06B
0819/06
0545/06B
0430/06
0819/06B
0436/06
0719/06
0426/06
0687/06
0545/1/06
0623/06
0299/06
0311/06
0030/06
0755/8/06
0647/06
0302/06
0329/06B
0898/06
0141/06
0751/1/06
0629/06
0469/06
0362/06
0832/06
0755/06
0741/06
0535/06B
0075/06
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0831/06
0329/1/06
0320/1/05
0447/05
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0037/1/05
0931/05
0618/1/05
0025/05
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0676/05
0859/1/05
0912/05
0601/05
0445/05B
0484/05
0605/05
0165/05
0815/1/05
0792/05
0184/05
0238/05
0222/1/05
0909/05
0471/05
0443/05B
0518/05
0103/05
0791/05
0212/05
0097/1/05
0286/1/05
0078/05
0580/05
0334/05
0796/05
0784/05B
0077/05
0443/1/05
0398/05
0659/05
0202/05
0085/05
0443/2/05
0081/05
0784/05
0272/05
0084/05
0049/05
0818/05
0286/05B
0479/2/05
0578/05
0404/05
0222/05
0806/05
0243/05
0078/05B
0103/05B
0037/05B
0784/1/05
0151/05
0709/05
0209/05
0901/05
0188/05
0622/1/05
0446/05
0588/05
0352/05
0676/05B
0287/05
0815/05B
0509/05
0894/05
0937/05
0753/05
0820/05
0320/05B
0569/05
0042/05
0817/05
0037/05
0683/05
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0622/05B
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0097/05
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0614/05B
0483/05
0614/05
0830/05
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0556/05
0357/05
0393/05
0132/05
0362/05
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0078/1/05
0445/1/05
0618/05
0859/05
0152/05
0320/05
0697/1/04
0833/04
0525/04
0662/04
0741/04B
0822/04
0727/1/04
0413/04B
0176/04
0950/04
0710/04B
0697/04B
0336/04
0983/04
0737/04
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0901/03B
0901/03
0715/03
Drucksache 517/19

... (1) Betriebskrankenkassen sind Krankenkassen, die durch den Arbeitgeber f�r einen oder mehrere Betriebe errichtet wurden.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 517/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

Weiterentwicklung des RSA

Weiterentwicklung des Organisationsrechts

�nderung des Krankenhausentgeltgesetzes

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Gesetzentwurf

Entwurf

Artikel 1
�nderung des Sozialgerichtsgesetzes

Artikel 2
�nderung des Zweiten Gesetzes �ber die Krankenversicherung der Landwirte

Artikel 3
�nderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 4
�nderung der Sozialversicherungs-Rechnungsverordnung

Artikel 5
�nderung des F�nften Buches Sozialgesetzbuch

� 4a
Wettbewerb der Krankenkassen, Verordnungserm�chtigung

Erster Abschnitt

Erster Titel Arten der Krankenkassen

� 143
Ortskrankenkassen

� 144
Betriebskrankenkassen

� 145
Innungskrankenkassen

� 146
Landwirtschaftliche Krankenkasse

� 147
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See

� 148
Ersatzkassen

Zweiter Titel Besondere Vorschriften zur Errichtung, zur Ausdehnung und zur Aufl�sung von Betriebskrankenkassen sowie zum Ausscheiden von Betrieben aus Betriebskrankenkassen

� 149
Errichtung von Betriebskrankenkassen

� 150
Verfahren bei Errichtung

� 151
Ausdehnung auf weitere Betriebe

� 152
Ausscheiden von Betrieben

� 153
Aufl�sung

� 154
Betriebskrankenkassen �ffentlicher Verwaltungen

Dritter Titel Vereinigung, Schlie�ung und Insolvenz von Krankenkassen

� 155
Freiwillige Vereinigung

� 156
Vereinigung auf Antrag

� 157
Verfahren bei Vereinigung auf Antrag

� 158
Zusammenschlusskontrolle bei Vereinigungen von Krankenkassen

� 159
Schlie�ung

� 160
Insolvenz von Krankenkassen

� 161
Aufhebung der Haftung nach � 12 Absatz 2 der Insolvenzordnung

� 162
Insolvenzf�higkeit von Krankenkassenverb�nden

� 163
Vermeidung der Schlie�ung oder Insolvenz von Krankenkassen

� 164
Vor�bergehende finanzielle Hilfen

Vierter Titel Folgen der Aufl�sung, der Schlie�ung und der Insolvenz

� 165
Abwicklung der Gesch�fte

� 166
Haftung f�r Verpflichtungen bei Aufl�sung oder Schlie�ung

� 167
Verteilung der Haftungssumme auf die Krankenkassen

� 168
Personal

� 169
Haftung im Insolvenzfall

� 170
Deckungskapital f�r Altersversorgungsverpflichtungen, Verordnungserm�chtigung

� 267
Datenverarbeitung f�r die Durchf�hrung und Weiterentwicklung des Risikostrukturausgleichs

� 268
Risikopool

� 273
Sicherung der Datengrundlagen f�r den Risikostrukturausgleich

� 293a
Transparenzstelle f�r Vertr�ge �ber eine hausarztzentrierte Versorgung oder �ber eine besondere Versorgung

� 327
�bergangsregelung zur �nderung der Gr��e des Verwaltungsrates des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen

� 328
�bergangsregelung f�r am ... [einsetzen: Tag des Inkrafttretens nach Artikel 11 Absatz 11 bereits geschlossene Krankenkassen

Artikel 6
�nderung der Risikostruktur-Ausgleichsverordnung

Abschnitt 1
Gemeinsame Vorschriften.

� 2
Risikogruppen

� 3
Versicherungszeiten

� 5
Bekanntmachungen

� 6
Zahlungsverkehr und Verrechnung

Abschnitt 2
Datenmeldungen, Versichertenklassifikationsmodell und Gutachten

� 7
Verarbeitung von Daten f�r die Durchf�hrung und Weiterentwicklung des Risikostrukturausgleichs

� 8
Auswahl und Anpassung des Versichertenklassifikationsmodells

� 9
Datenmeldungen f�r den monatlichen Ausgleich

� 10
Folgegutachten zu Zuweisungen zur Deckung der Aufwendungen f�r Krankengeld und Auslandsversicherte

Abschnitt 3
Zuweisungen aus dem Gesundheitsfonds

� 11
Zuweisungen f�r das Krankengeld

� 12
Ermittlung der H�he der Grundpauschale

� 13
Zuweisungen f�r sonstige Aufgaben

� 14
Risikopool

� 15
Zuweisungen f�r Vorsorge- und Fr�herkennungsma�nahmen und f�r strukturierte Behandlungsprogramme

� 16
Durchf�hrung des Zahlungsverkehrs, monatlicher Ausgleich und Kostentragung

� 17
Mitgliederbezogene Ver�nderung der Zuweisungen

� 18
Jahresausgleich

� 19
Ausschluss auff�lliger Risikogruppen

� 20
Pr�fung der Datenmeldungen

� 21
Ermittlung des Korrekturbetrags nach � 273 Absatz 6 Satz 1 des F�nften Buches Sozialgesetzbuch

� 22
Durchf�hrung des Einkommensausgleichs

Abschnitt 4
Aufbringung der Finanzmittel f�r den Innovationsfonds bei den Krankenkassen

� 23
Aufzubringende Mittel der Krankenkassen f�r den Innovationsfonds

Abschnitt 5
Anforderungen an die Zulassung strukturierter Behandlungsprogramme nach � 137f

� 24
Anforderungen an das Verfahren der Einschreibung der Versicherten in ein strukturiertes Behandlungsprogramm nach � 137g des F�nften Buches Sozialgesetzbuch einschlie�lich der Dauer der Teilnahme

� 25
Anforderungen an das Verfahren der Verarbeitung der f�r die Durchf�hrung der Programme nach � 137g des F�nften Buches Sozialgesetzbuch erforderlichen personenbezogenen Daten

� 26
Berechnung der Kosten f�r die Bescheidung von Zulassungsantr�gen

Abschnitt 6
�bergangsregelung

� 27
�bergangsregelung

Artikel 7
�nderung des Krankenhausentgeltgesetzes

Artikel 8
�nderung der SGB V-�bertragungsverordnung

� 1
Die in � 170 Absatz 4 Satz 1 des F�nften Buches Sozialgesetzbuch in Verbindung mit � 162 des F�nften Buches Sozialgesetzbuch enthaltenen Erm�chtigungen werden auf das Bundesversicherungsamt �bertragen.

Artikel 9
�nderung des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 10
�nderung des Elften Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 11
Inkrafttreten, Au�erkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

Einf�hrung einer Regionalkomponente in den RSA

Einf�hrung eines Krankheits-Vollmodells

4 Risikopool

Streichung der Erwerbsminderungsgruppen

Versichertenindividuelle Ber�cksichtigung von Abschl�gen und Rabatten f�r Arzneimittel im RSA

Begleitende untergesetzliche Regelungen

St�rkung von Pr�ventionsanreizen durch den RSA

St�rkung der Manipulationsresistenz des RSA

Vereinfachung der Pr�fungen nach � 20 der Risikostruktur-Ausgleichsverordnung RSAV

Einf�hrung einer regelm��igen Evaluation durch den Wissenschaftlichen Beirat

Modernisierung des Organisationsrechts der Krankenkassen

Weiterentwicklung der Strukturen des GKV-Spitzenverbandes

Rechnungszuschlag f�r Krankenh�user

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

Vl. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

Bund, L�nder und Gemeinden

Gesetzliche Krankenversicherung

4. Erf�llungsaufwand

B�rgerinnen und B�rger

4 Wirtschaft

4 Verwaltung

Weiterentwicklung des RSA

Weiterentwicklung des Organisationsrechts

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 2

Zu Artikel 2

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Artikel 3

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Artikel 4

Zu Artikel 5

Zu Nummer 1

Zu � 4

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 2

Zu � 4a

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu Absatz 6

Zu Absatz 7

Zu Nummer 3

Zu � 4b

Zu Nummer 4

Zu � 71

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 5

Zu � 73b

Zu Nummer 6

Zu � 77

Zu Nummer 7

Zu � 83

Zu Nummer 8

Zu � 87a

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 9

Zu � 92a

Zu Nummer 10

Zu � 137g

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 11

Zu � 140a

Zu Nummer 12

Zu � 143

Zu � 144

Zu � 145

Zu � 146

Zu � 147

Zu � 148

Zu � 149

Zu � 150

Zu � 151

Zu � 152

Zu � 153

Zu � 154

Zu � 155

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu den Abs�tzen 5 und 6

Zu � 156

Zu � 157

Zu � 158

Zu � 159

Zu � 160

Zu � 161

Zu � 162

Zu � 163

Zu � 164

Zu � 165

Zu � 166

Zu � 167

Zu � 168

Zu � 169

Zu � 170

Zu Nummer 13

Zu � 173

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 14

Zu � 217b

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 15

Zu � 217c

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Nummer 16

Zu � 217d

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 17

Zu � 217f

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 18

Zu � 260

Zu Nummer 19

Zu Nummer 20

Zu � 266

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe e

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Buchstabe f

Zu Buchstabe g

Zu Buchstabe h

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Buchstabe i

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe j

Zu Nummer 21

Zu � 267

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu Absatz 6

Zu Absatz 7

Zu � 268

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu Nummer 22

Zu � 269

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe d

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe e

Zu Nummer 23

Zu � 270

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Nummer 24

Zu � 270a

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 25

Zu � 271

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 26

Zu � 273

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu Absatz 6

Zu Absatz 7

Zu Nummer 27

Zu � 284

Zu Nummer 28

Zu � 293a

Zu Nummer 29

Zu � 295

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe c

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Nummer 30

Zu � 302

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 31

Zu � 303

Zu Nummer 32

Zu � 304

Zu Nummer 33

Zu � 305a

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 34

Zu � 318

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 35

Zu � 323

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 36

Zu � 327

Zu � 328

Zu Artikel 6

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu � 1

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 3

Zu � 2

Zu � 3

Zu Nummer 4

Zu � 4

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Doppelbuchstabe dd

Zu Doppelbuchstabe ee

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Buchstabe c

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Nummer 5

Zu � 5

Zu � 6

Zu Nummer 6

Zu Nummer 7

Zu � 7

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu Absatz 6

Zu � 8

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu � 9

Zu � 10

Zu � 11

Zu � 12

Zu � 13

Zu � 14

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu � 15

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu Absatz 6

Zu Absatz 7

Zu Absatz 8

Zu � 16

Zu � 17

Zu � 18

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu � 19

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu Absatz 6

Zu Absatz 7

Zu � 20

Zu � 21

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 22

Zu � 23

Zu � 24

Zu � 25

Zu � 26

Zu � 27

Zu Nummer 8

Zu Artikel 7

Zu Artikel 8

Zu Artikel 9

Zu Artikel 10

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Artikel 11

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Anlage
Stellungnahme des Nationalen Normenkontrollrates gem. � 6 Absatz 1 NKRG: NKR-Nr. 4785, BMG: Entwurf eines Gesetzes f�r einen fairen Kassenwettbewerb in der gesetzlichen Krankenversicherung

I. Zusammenfassung

II. Im Einzelnen

II.1. Erf�llungsaufwand

5 Verwaltung

II.2. Weitere Kosten

II.3. Evaluierung

III. Ergebnis


 
 
 


Drucksache 237/1/19

... "7. T�tigkeiten im Freien mit besonders intensiver Belastung durch nat�rliche UV-Strahlung von regelm��ig drei Stunden oder mehr je Tag. Der Arbeitgeber hat Ma�nahmen des Arbeitsschutzes zu treffen, durch die die Belastung durch nat�rliche UV-Strahlung m�glichst gering gehalten wird."

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 237/1/19




Zu Artikel 1 Nummer 3


 
 
 


Drucksache 559/19

... "(6a) Pr�fende sind von ihrem Arbeitgeber von der Erbringung der Arbeitsleistung freizustellen, wenn

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 559/19




� 15
Freistellung, Anrechnung

� 105
Evaluation

�Artikel 3 �nderung des Jugendarbeitsschutzgesetzes

Artikel 4
�nderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 5
�nderung des F�nften Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 6
�nderung des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch


 
 
 


Drucksache 306/19

... zul�ssig. Da die �bermittlung der Kontaktdaten des Schuldners und seines Arbeitgebers sowie des Aufenthaltsorts des Schuldners, auch wenn es sich bei diesen Informationen um Sozialdaten handelt, verglichen mit einem Freiheitsentzug einen wesentlich schw�cheren Grundrechtseingriff darstellt, ist die Streichung der Bagatellgrenzen in � 74a



Drucksache 358/1/19

... Noch dazu ist zu bedenken, dass die meisten p�dagogischen Fachkr�fte sowie Lehrerinnen und Lehrer und auch deren Arbeitgeber bzw. Dienstherrn nicht in der Lage sind, die Eintr�ge im Impfausweis als Nachweis des bestehenden Impfschutzes zu bewerten. Es ist daher anzunehmen, dass hier regem��ig ein �rztliches Zeugnis verlangt werden wird (im Schulbereich in Rheinland-Pfalz circa 25 000 bis 30 000 bis Juli 2021). Der Leistungsumfang der GKV umfasst derartige �rztliche Bescheinigungen nicht.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 358/1/19




1. Zur Eingangsformel

2. Zu Artikel 1 Nummer 3 � 4a IfSG

3. Zu Artikel 1 Nummer 4 Buchstabe b � 6 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1a Buchstabe b IfSG

4. Zu Artikel 1 Nummer 7 � 13 Absatz 4 IfSG

5. Zu Artikel 1 Nummer 7 � 13 Absatz 4 IfSG

6. Hilfsempfehlung zu Ziffer 4

Zu Artikel 1 Nummer 7

7. Hilfsempfehlung zu Ziffer 4

8. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 8 Satz 1 Nummer 1, Nummer 2 Buchstabe a und Nummer 3, Absatz 9 Satz 1 und Satz 4, Absatz 10 Satz 1, Absatz 11 Satz 1 und Absatz 12 Satz 1 Nummer 1, Nummer 2 Buchstabe a und Nummer 3 IfSG

9. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 8 Satz 1 Nummer 2 Buchstabe a IfSG

10. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 9 Satz 1, Satz 2, Satz 2a - neu -, Satz 3, Satz 4, Satz 6 und Satz 7 - neu - IfSG

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe d

Zu Buchstabe e

11. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 9 Satz 6 IfSG

12. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 10 Satz 1, Satz 2, Satz 3 - neu - und Satz 4 - neu - und Absatz 12 Satz 5 - neu - und Satz 6 - neu - IfSG

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe b

Zu Artikel 1 Nummer 8

Zu Artikel 1 Nummer 8

17. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 9 Satz 1 Nummer 2 IfSG

Zu Artikel 1 Nummer 8

20. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 9 Satz 3a - neu - IfSG

21. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 9 Satz 4 IfSG

22. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 9 Satz 4a - neu - IfSG

23. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 9 Satz 7 - neu - und Absatz 10 Satz 3 - neu - IfSG

24. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 11 Satz 1 einleitender Satzteil und Nummer 1 IfSG

25. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe e � 20 Absatz 11 Satz 3 - neu - IfSG

26. Zu Artikel 1 Nummer 8 � 20 IfSG

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

27. Zu Artikel 1 Nummer 8 � 20 IfSG

28. Zu Artikel 1 Nummer 12 a - neu - � 56 Absatz 1 Satz 3 - neu - IfSG

29. Zu Artikel 1 Nummer 13 Buchstabe a � 73 Absatz 1a Nummer 7a und Nummer 7b IfSG

30. Zu Artikel 1 Nummer 13 Buchstabe a � 73 Absatz 1a Nummer 7c IfSG

Zu Artikel 1

33. Zu Artikel 1 im Allgemeinen

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

34. Zu Artikel 2a - neu - � 45 Absatz 3 Nummer 2 SGB VIII

�Artikel 2a �nderung des Achten Buches Sozialgesetzbuch

35. Hilfsempfehlung zu Ziffer 4 *

Zu Artikel 4

Artikel 4
Inkrafttreten


 
 
 


Drucksache 572/19

... "9. Hausangestellte, die unter Beibehaltung ihres gew�hnlichen Aufenthaltes im Ausland ihren Arbeitgeber oder dessen Familienangeh�rige mit gew�hnlichem Aufenthalt im Ausland f�r eine Dauer von bis zu 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von zw�lf Monaten in das Inland begleiten."

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 572/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

F. Weitere Kosten

Verordnung

Verordnung

Artikel 1
�nderung der Besch�ftigungsverordnung

a In Satz 1 werden nach den W�rtern in den F�llen des die Angabe � 24a und sowie nach dem Wort Lebensjahres die W�rter der Ausl�nderin oder eingef�gt. b In Satz 2 werden nach dem Wort Besch�ftigung die W�rter der Ausl�nderin oder eingef�gt.

� 3
Leitende Angestellte, F�hrungskr�fte und Spezialisten

� 24a
Berufskraftfahrerinnen und Berufskraftfahrer

� 32
Besch�ftigung von Personen mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung.

Artikel 2
Weitere �nderung der Besch�ftigungsverordnung

Artikel 3
�nderung der Aufenthaltsverordnung

Artikel 4
Weitere �nderung der Aufenthaltsverordnung

Artikel 5
�nderung der AZRG-Durchf�hrungsverordnung

Artikel 6
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

V. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

4.1. Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

5 Besch�ftigungsverordnung

4.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

5 Besch�ftigungsverordnung

Erweiterung des Zustimmungserfordernisses in � 3

Erg�nzung von � 19

4.3 Erf�llungsaufwand f�r die Verwaltung

5 Besch�ftigungsverordnung

Erweiterung des Zustimmungserfordernisses in � 3

�nderung von � 14

5 Aufenthaltsverordnung

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VI. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Nummer 4

Zu Nummer 5

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 6

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 7

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 8

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Buchstabe e

Zu Nummer 9

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Nummer 10

Zu Nummer 11

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe d

Zu Buchstabe e

Zu Artikel 2

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Artikel 3

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Nummer 4

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 5

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Dreifachbuchstabe aaa

Zu Dreifachbuchstabe bbb

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 6

Zu Nummer 7

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 8

Zu Nummer 9

Zu Nummer 10

Zu Nummer 11

Zu Nummer 12

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Doppelbuchstabe dd

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 13

Zu Nummer 14

Zu Nummer 15

Zu Nummer 16

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Buchstabe e

Zu Buchstabe f

Zu Artikel 4

Zu Artikel 5

Zu Nummer 1

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 2

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 3

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 4

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 5

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 6

Zu Nummer 7

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 8

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Nummer 9

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Doppelbuchstabe dd

Zu Doppelbuchstabe ee

Zu Doppelbuchstabe ff

Zu Doppelbuchstabe gg

Zu Doppelbuchstabe hh

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Nummer 10

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 11

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 12

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Buchstabe e

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe f

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Artikel 6

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4


 
 
 


Drucksache 630/19

... (1) Auf die Ausbildungsverg�tung k�nnen Sachbez�ge angerechnet werden. Ma�geblich f�r die Bestimmung der Werte der Sachbez�ge sind die Werte, die in der Verordnung �ber die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Zuwendungen des Arbeitgebers als Arbeitsentgelt in der jeweils geltenden Fassung bestimmt sind.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 630/19




Gesetz

Artikel 1
Gesetz �ber den Beruf der pharmazeutischtechnischen Assistentin und des pharmazeutischtechnischen Assistenten (PTA-Berufsgesetz - PTAG)

3 Inhalts�bersicht

Abschnitt 1
Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

� 1
Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung pharmazeutischtechnische Assistentin oder pharmazeutischtechnischer Assistent

� 2
Voraussetzungen f�r die Erteilung der Erlaubnis

� 3
R�cknahme der Erlaubnis

� 4
Widerruf der Erlaubnis

� 5
Ruhen der Erlaubnis

Abschnitt 2
Berufsbild und Befugnisse

� 6
Berufsbild

� 7
Befugnisse der pharmazeutischtechnischen Assistentinnen und pharmazeutischtechnischen Assistenten

Abschnitt 3
Ausbildung

� 8
Nichtanwendung des Berufsbildungsgesetzes

� 9
Ziel der Ausbildung und der staatlichen Pr�fung

� 10
Voraussetzungen f�r den Zugang zur Ausbildung

� 11
Dauer und Struktur der Ausbildung

� 12
Verk�rzung der Ausbildungsdauer durch Anrechnung gleichwertiger Ausbildungen

� 13
Anrechnung von Fehlzeiten

� 14
Staatliche Pr�fung

� 15
Schulische Ausbildung

� 16
Mindestanforderungen an die Schulen

� 17
Praktische Ausbildung

Abschnitt 4
Ausbildungsverh�ltnis w�hrend der praktischen Ausbildung

� 18
Ausbildungsvertrag

� 19
Pflichten der Tr�ger der praktischen Ausbildung

� 20
Pflichten der oder des Auszubildenden

� 21
Ausbildungsverg�tung; �berstunden und ihre Verg�tung

� 22
Sachbez�ge

� 23
Probezeit

� 24
Ende des Ausbildungsverh�ltnisses

� 25
K�ndigung des Ausbildungsverh�ltnisses

� 26
Besch�ftigung im Anschluss an das Ausbildungsverh�ltnis

� 27
Nichtigkeit von Vereinbarungen

Abschnitt 5
Anerkennung i m Ausland erworbener Berufsqualifikationen

� 28
Anforderungen an die Anerkennung einer au�erhalb des Geltungsbereichs dieses Gesetzes abgeschlossenen Ausbildung

� 29
Nichtanwendbarkeit des Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes

� 30
Begriffsbestimmungen zu den ausl�ndischen Staaten

� 31
Ausbildungsnachweise bei Berufsqualifikationen, die in einem anderen Mitgliedstaat, in einem anderen Vertragsstaat oder in einem gleichgestellten Staat abgeschlossen worden sind

� 32
Ausbildungsnachweise bei Ausbildungen, die in einem Drittstaat abgeschlossen worden sind

� 33
Gleichwertigkeit der Berufsqualifikation

� 34
Wesentliche Unterschiede bei der Berufsqualifikation

� 35
Ausgleich durch Berufserfahrung oder durch lebenslanges Lernen

� 36
Anpassungsma�nahmen

� 37
Anerkennung der Berufsqualifikation nach Eignungspr�fung oder Anpassungslehrgang

� 38
Anerkennung der Berufsqualifikation nach Kenntnispr�fung oder Anpassungslehrgang

� 39
Eignungspr�fung

� 40
Kenntnispr�fung

� 41
Anpassungslehrgang

Abschnitt 6
Dienstleistungserbringung

� 43
Meldung der Dienstleistungserbringung

� 44
Berechtigung zur Dienstleistungserbringung

� 45
Zur Dienstleistungserbringung berechtigende Berufsqualifikation

� 46
�berpr�fen der Berechtigung zur Dienstleistungserbringung

� 47
Rechte und Pflichten der dienstleistungserbringenden Person

� 48
Pflicht zur erneuten Meldung

� 49
Bescheinigung, die erforderlich ist zur Dienstleistungserbringung in einem anderen Mitgliedstaat, einem anderen Vertragsstaat oder in einem gleichgestellten Staat

Abschnitt 7
Zust�ndigkeiten und Zusammenarbeit der Beh�rden

� 50
Zust�ndige Beh�rden

� 51
Unterrichtungs- und �berpr�fungspflichten

� 52
Warnmitteilung

� 53
L�schung einer Warnmitteilung

� 54
Unterrichtung �ber gef�lschte Berufsqualifikationsnachweise

� 55
Verwaltungszusammenarbeit bei Dienstleistungserbringung

Abschnitt 8
Verordnungserm�chtigung

� 56
Erm�chtigung zum Erlass der Ausbildungs- und Pr�fungsverordnung

Abschnitt 9
Bu�geldvorschriften

� 57
Bu�geldvorschriften

Abschnitt 10
�bergangsvorschriften

� 58
�bergangsvorschriften f�r die Mindestanforderungen an Schulen

� 59
Weitergeltung der Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

� 60
Weiterf�hrung einer begonnenen Ausbildung

� 61
Weitergeltung der Berechtigung zum F�hren der Berufsbezeichnung und Weiterf�hrung eines begonnenen Anerkennungsverfahrens

Abschnitt 11
Evaluierung

� 62
Evaluierung

Artikel 2
�nderung der Apothekenbetriebsordnung

Artikel 3
�nderung der Ausbildungs- und Pr�fungsverordnung f�r pharmazeutischtechnische Assistentinnen und pharmazeutischtechnische Assistenten

� 4a
Nachteilsausgleich

Abschnitt 4
Grunds�tze und Systematik der Notenbildung

� 15a
Benotung

� 15b
Vornoten

� 15c
Pr�fungsnoten

� 15d
Gesamtnote

Anlage 1
(zu � 1 Absatz 2 Satz 1 und 3 und Absatz 4 Satz 1)

Teil
A Stundenumfang des theoretischen und praktischen Unterrichts in der schulischen Ausbildung

Teil
B In der schulischen Ausbildung zu vermittelnde Kenntnisse und Handlungskompetenzen

1. Grundlagen des Gesundheitswesens, pharmazeutische Berufs- und Gesetzeskunde

2. Herstellung von Arzneimitteln Galenik, galenische �bungen

3. Pr�fung von Arzneimitteln und Ausgangsstoffen allgemeine und pharmazeutische Chemie, chemischpharmazeutische �bungen

4. Botanik, Drogenkunde und Phytopharmaka

5. Fachbezogene Mathematik

6. Gefahrstoff- und Umweltschutzkunde

7. Arzneimittelkunde, Medizinproduktekunde, einschlie�lich Information und Beratung sowie Nutzung digitaler Technologien; �bungen zur Abgabe und Beratung sowie Nutzung digitaler Technologien

8. Ern�hrungskunde und Di�tetik

9. K�rperpflegekunde

10. Apothekenpraxis, einschlie�lich Qualit�tsmanagement und Nutzung digitaler Technologien

11. Personale und soziale Kompetenzen

Teil
C Lerngebiete der praktischen Ausbildung

Artikel 3a

� 66a
�bergangsvorschrift f�r die Anerkennung ausl�ndischer Berufsabschl�sse

Artikel 4
Inkrafttreten, Au�erkrafttreten


 
 
 


Drucksache 97/19 (Beschluss)

... � 7 Nummer 4.2 des BRTV bestimmt, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unter den dort genannten Voraussetzungen eine ordnungsgem��e Unterkunft zu stellen hat. In diesem Zusammenhang verweist der BRTV ausdr�cklich auf die

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 97/19 (Beschluss)




1. Zu Artikel 1 Nummer 3 Buchstabe d Doppelbuchstabe gg � 2 Absatz 4 Satz 1 Nummer 17 SchwarzArbG

2. Zu Artikel 1 Nummer 3 Buchstabe d Doppelbuchstabe gg � 2 Absatz 4 Satz 1 Nummer 18 SchwarzArbG

3. Zu Artikel 1 Nummer 10 und Artikel 11 � 7 Satz 3 - neu - SchwarzArbG und � 14 TMG

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

4. Zu Artikel 1 Nummer 11 Buchstabe a0 � 8 Absatz 1 Nummer 2 SchwarzArbG

5. Zu Artikel 1 Nummer 16 �� 14a bis 14c SchwarzArbG

6. Zu Artikel 1 Nummer 17 Buchstabe b Doppelbuchstabe cc � 17 Absatz 1 Satz 1 Nummer 10 - neu - SchwarzArbG

7. Zu Artikel 2 �nderung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes

8. Zu Artikel 5 �nderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch

9. Zu Artikel 9 Nummer 6 Buchstabe b � 68 Absatz 5 Satz 1 EStG

10. Zu Artikel 9 Nummer 6 Buchstabe b � 68 Absatz 5 Satz 2 EStG

11. Zu Artikel 9 Nummer 6 � 68 EStG

12. Zum Gesetzentwurf allgemein

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb


 
 
 


Drucksache 428/19

... Die Notfallsanit�terinnen und Notfallsanit�ter k�nnen heilkundliche Ma�nahmen im Sinn von � 4 Absatz 2 Nummer 1 Buchstabe c) NotSanG durchf�hren, ohne sich wegen eines Versto�es gegen den Heilkundevorbehalt strafbar zu machen. Die daraus resultierende Handlungssicherheit kommt nicht nur den Notfallsanit�terinnen und Notfallsanit�tern und ihren Arbeitgebern, sondern auch den Patientinnen und Patienten zugute.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 428/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsaufgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Sonstige Kosten

Gesetzesantrag

Entwurf

Artikel 1
�nderung des Notfallsanit�tergesetzes

Artikel 2
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Auswirkungen

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Artikel 2


 
 
 


Drucksache 1/19

... 1. deren Beitr�ge zur gesetzlichen Krankenversicherung bis zum 29. M�rz 2019 nach � 249 Absatz 1 des F�nften Buches Sozialgesetzbuch in Verbindung mit den Verordnungen zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit auch von ihrem Arbeitgeber getragen wurden oder f�r die ein Beitragszuschuss nach � 257 Absatz 1 des F�nften Buches Sozialgesetzbuch zu leisten war und

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 1/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Gesetzentwurf

Entwurf

2 Inhalts�bersicht

Artikel 1
Gesetz zu �bergangsregelungen im Bereich der sozialen Sicherheit und in weiteren Bereichen nach dem Austritt des Vereinigten

Teil 1
Soziale Sicherheit

Kapitel 1
Allgemeine Bestimmungen

� 1
Begriffsbestimmungen

� 2
Sachlicher Geltungsbereich

� 3
Pers�nlicher Geltungsbereich

� 4
Verh�ltnis zwischen diesem Gesetz und anderen Koordinierungsregelungen

� 5
Zusammenrechnung und Umrechnung von Zeiten

Kapitel 2
Besondere Bestimmungen

Abschnitt 1
Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung, der sozialen Pflegeversicherung und der privaten Pflege-Pflichtversicherung

Unterabschnitt 1
Krankenversicherung

� 6
Freiwillige Versicherung

� 7
Sonderregelungen f�r Rentner

� 8
Sonderregelungen zum Ende der Mitgliedschaft

� 9
Versicherung von Familienangeh�rigen

� 10
Beitragsrechtliche Sonderregelung

� 11
Anrechnung von Zeiten

� 12
Ruhen der Leistungsanspr�che und Anwartschaftsversicherung

� 13
Kostenerstattung

� 14
�bergangsvorschriften f�r begonnene Versorgungen

� 15
Vertr�ge mit Leistungserbringern im Vereinigten K�nigreich Gro�britannien und Nordirland

Unterabschnitt 2
Pflegeversicherung

� 16
Versicherungspflicht

� 17
Familienversicherung

� 18
Beitragsrechtliche Sonderregelung und Anrechnung von Zeiten

� 19
Ruhen der Leistungsanspr�che und Anwartschaftsversicherung

� 20
Leistungsanrechnung

� 21
Versicherte in der privaten Pflege-Pflichtversicherung

Abschnitt 2
Leistungen bei Arbeitsunf�llen und Berufskrankheiten

� 22
Gleichstellung von Sachverhalten oder Ereignissen

Abschnitt 3
Leistungen bei Alter, a n Hinterbliebene und bei Invalidit�t

� 23
Weiterversicherung

� 24
Gleichstellung von Leistungen, Eink�nften, Sachverhalten oder Ereignissen

� 25
Leistungen bei Alter, an Hinterbliebene und bei Invalidit�t

� 26
Vorschriften �ber die Zusammenrechnung von Zeiten

� 27
Feststellung der Leistungen

� 28
Doppelleistungsbestimmungen

� 29
Zusammentreffen von Leistungen gleicher Art

� 30
Zusammentreffen von Leistungen unterschiedlicher Art

� 31
�bergangsbestimmungen

� 32
Vorl�ufige Zahlungen und Vorsch�sse

� 33
Aufhebung der Wohnortklausel

� 34
Zust�ndigkeit der Tr�ger der gesetzlichen Rentenversicherung

Abschnitt 4
Leistungen bei Arbeitslosigkeit

� 35
Arbeitslosengeld

Teil 2
Sonstige Regelungen des Zweiten und Dritten Buches Sozialgesetzbuch, des Altersteilzeitgesetzes und des Arbeitnehmer�berlassungsgesetzes

� 36
Aktive Arbeitsf�rderung

� 37
Insolvenzgeld

� 38
Auszahlung von Geldleistungen

� 39
Altersteilzeit

� 40
Arbeitnehmer�berlassung

Teil 3
�bergangs- und Schlussbestimmungen

� 41
Verordnungserm�chtigung

Artikel 2
�nderung des Bundesausbildungsf�rderungsgesetzes

� 67
�bergangs- und Anwendungsvorschrift aus Anlass des Austritts des Vereinigten K�nigreichs Gro�britannien und Nordirland aus der Europ�ischen Union

Artikel 3
�bergangsregelung zum Staatsangeh�rigkeitsgesetz: Einb�rgerung britischer und deutscher Staatsangeh�riger

Artikel 4
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Teil 1

Zu Kapitel 1 Allgemeine Bestimmungen

Zu � 1

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Nummer 4

Zu � 2

Zu � 3

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 4

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 5

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Kapitel 2 Besondere Bestimmungen

Zu Abschnitt 1 Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung, der sozialen Pflegeversicherung und der privaten Pflege-Pflichtversicherung

Zu Unterabschnitt 1 Krankenversicherung

Zu � 6

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu � 7

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 8

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 9

Zu � 10

Zu � 11

Zu � 12

Zu � 13

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu � 14

Zu Absatz 1

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu � 15

Zu Unterabschnitt 2 Pflegeversicherung

Zu � 16

Zu � 17

Zu � 18

Zu � 19

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 20

Zu � 21

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Abschnitt 2 Leistungen bei Arbeitsunf�llen und Berufskrankheiten

Zu � 22

Zu Abschnitt 3 Leistungen bei Alter, an Hinterbliebene und bei Invalidit�t

Zu � 23

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 24

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 25

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 26

Zu � 27

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 28

Zu � 29

Zu � 30

Zu � 31

Zu � 32

Zu � 33

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 34

Zu Abschnitt 4 Leistungen bei Arbeitslosigkeit

Zu � 35

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu Absatz 6

Zu Teil 2

Zu � 36

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu � 37

Zu � 38

Zu � 39

Zu � 40

Zu Teil 3

Zu � 41

Zu Artikel 2

Zu � 67

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Artikel 3

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Artikel 4


 
 
 


Drucksache 149/19

... Britische Staatsangeh�rige, die sich zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens des Austritts freiz�gigkeitsberechtigt in Deutschland aufgehalten haben, d�rfen nach einem Austritt ohne Austrittsabkommen weiterhin unabh�ngig von ihrer Qualifikation und dem Sitz des Arbeitgebers jede Besch�ftigung aus�ben. Die Bundesagentur f�r Arbeit muss nicht zustimmen.

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Drucksache 149/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Verordnung

F�nfte Verordnung zur �nderung der Besch�ftigungsverordnung

Artikel 1
�nderung der Besch�ftigungsverordnung

Artikel 2
Weitere �nderung der Besch�ftigungsverordnung

Artikel 3
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu � 26

Zu � 26

Zu � 26

Zu Artikel 2


 
 
 


Drucksache 95/19

... Nach geltendem europ�ischen Recht unterliegt eine Person weiterhin den Rechtsvorschriften des Wohnsitzmitgliedstaats, wenn sie von ihrem Arbeitgeber in einen anderen Mitgliedstaat entsandt wird und diese Entsendung nicht l�nger als 24 Monate dauert (Artikel 12 Absatz 1 der Verordnung (EG) Nr.



Drucksache 94/1/19

... Rentenversicherung im Einzelfall auf Ersuchen des Insolvenzgerichts den Namen, die Vornamen oder die Firma sowie Anschriften der derzeitigen Arbeitgeber eines versicherungspflichtigen Besch�ftigungsverh�ltnisses der betroffenen Person �bermitteln, soweit kein Grund zu der Annahme besteht, dass dadurch schutzw�rdige Interessen der betroffenen Person beeintr�chtigt werden, und das Ersuchen nicht l�nger als sechs Monate zur�ckliegt. Die Tr�ger der

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Drucksache 94/1/19




1. Zu Artikel 1 Nummer 2 Buchstabe b � 755 Absatz 2 Satz 1 Nummer 3 Buchstabe b ZPO , Nummer 3 Buchstabe a � 802l Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 ZPO , Buchstabe d � 802l Absatz 1 Satz 1 Nummer 5 ZPO

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe b

2. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 802m Absatz 1 Satz 2 Nummer 4, Satz 3, 4 ZPO , [ Artikel 2 Nummer 1 � 98 Absatz 2 InsO , Artikel 4 Nummer 2 Buchstabe b � 74a Absatz 2 Satz 3 SGB X , Nummer 3 - neu - � 74a Absatz 3 - neu - SGB X ]

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c


 
 
 


Drucksache 349/1/19

... genannten Gesetzesziele zu erreichen und dabei insbesondere einem Verdr�ngungswettbewerb �ber die Lohnkosten entgegenzuwirken. Dies muss in Bezug auf den zu erstreckenden Tarifvertrag vom Bundesministerium f�r Arbeit und Soziales gesondert und sorgf�ltig gepr�ft werden. Keinesfalls darf die Erf�llung der neuen verfahrensrechtlichen Anh�rungs- und Zustimmungserfordernisse zugunsten von Kommissionen im Sinne von � 7a Absatz 1a AEntG-E von der Pr�fung dieser materiellen Voraussetzungen entbinden und insbesondere dazu f�hren, dass ein Tarifvertrag, der nur von einer Minderheit der Arbeitgeber geschlossen wurde, auf alle Tr�ger in der Pflege erstreckt wird. Dies w�re verfassungsrechtlich sehr bedenklich (Artikel 9 Absatz 3 GG) .



Drucksache 359/1/19

... Die M�glichkeit der Sozialpartnerschaft zwischen Arbeitgeber- und Versichertenvertretern in den Verwaltungsr�ten soll beibehalten werden. Das Mitbestimmen beider Gruppen bedeutet gelebte Demokratie und sichert den sozialen Frieden in unserem Land. Das historisch gewachsene Zusammenwirken garantiert sachgerechte und praxisnahe Entscheidungen zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Im Konsens entstehen angemessene und bezahlbare Wege. Die �ber die Sozialwahlen demokratisch legitimierten Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollen deshalb weiterhin �ber die Ausgestaltung der Versorgung entscheiden k�nnen, die sie zu je 50 Prozent finanzieren. Ohne die vorgeschlagene �nderung w�rde die soziale Selbstverwaltung der Krankenkassen aus den Verwaltungsr�ten der MD ausgeschlossen und deren soziale Selbstverwaltung folglich erheblich geschw�cht werden.

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Drucksache 359/1/19




1. Zu Artikel 1 Nummer 5a - neu - � 105 Absatz 4a - neu - SGB V

2. Zu Artikel 1 Nummer 23 � 275c Absatz 2 Satz 7 SGB V

3. Zu Artikel 1 Nummer 23 � 275c Absatz 3 Satz 4 - neu - SGB V

4. Zu Artikel 1 Nummer 23 � 275c Absatz 4 SGB V

5. Zu Artikel 1 Nummer 23 � 275c Absatz 5 Satz 1 SGB V

6. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 279 Absatz 5 Satz 2 SGB V

7. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 279 Absatz 5 Satz 3 und Satz 4 SGB V

8. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 279 Absatz 6 Satz 1 und Satz 3 SGB V

9. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 279 Absatz 6 Satz 2 und Satz 3 SGB V

10. Hilfsempfehlung zu Ziffer 9

Zu Artikel 1 Nummer 25

11. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 280 Absatz 3 Satz 1 SGB V

12. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 283 Absatz 2 Satz 2 Nummer 2 SGB V

13. Zu Artikel 1 Nummer 29 Buchstabe a � 301 Absatz 2 Satz 3a - neu - SGB V

Zu Satz 3:

Zu Satz 3a:

14. Zu Artikel 1 Nummer 30 � 328 Absatz 1 Satz 1, Satz 2 und Satz 3, Absatz 5 Satz 2 und Satz 5 SGB V

15. Zu Artikel 3 Nummer 1 Buchstabe a - neu - � 17b Absatz 1 Satz 6 KHG

16. Zu Artikel 3 Nummer 2 Buchstabe b Doppelbuchstabe bb Einleitungssatz , Doppelbuchstabe cc � 17c Absatz 2 Satz 5 KHG , Buchstabe c � 17c Absatz 2a und 2b KHG , Buchstabe e � 17c Absatz 4 KHG , Buchstabe f � 17c Absatz 3 - neu - Satz 1 KHG , Buchstabe g � 17c Absatz 4 und 4b KHG , Buchstabe i � 17c Absatz 6 Satz 1 Nummer 5 KHG , Nummer 2a - neu - � 17e - neu -, � 17f - neu - und � 17g - neu - KHG ,

� 17e
Schlichtungsverfahren

� 17f
Verordnungserm�chtigung

� 17g
�bergangsregelung

�Artikel 3a �nderung des Sozialgerichtsgesetzes

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe a

Zu � 17c

Zu � 17c

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe a

Zu � 17e

Zu � 17e

Zu � 17e

Zu � 17e

Zu � 17e

Zu � 17e

Zu � 17f

Zu � 17g

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

17. Zu Artikel 3 Nummer 2 Buchstabe c � 17c Absatz 2a Satz 1 KHG

18. Zu Artikel 4 Nummer 4 Buchstabe b - neu - und Buchstabe c - neu - � 6a Absatz 2 Satz 6, Satz 7 und Satz 8 KHEntgG

19. Zu Artikel 4 Nummer 7 - neu - � 10 Absatz 13 - neu - KHEntgG

20. Zu Artikel 4 Nummer 7 - neu - � 15 Absatz 2a Satz 1 KHEntgG

21. Zu Artikel 10 Nummer 15 � 53d Absatz 3 Satz 1 SGB XI

22. Zu Artikel 10 Nummer 23 Buchstabe d - neu - � 115 Absatz 7 - neu - SGB XI


 
 
 


Drucksache 397/19

... Durch die �nderungen soll die Mitwirkung der pharmazeutischtechnischen Assistentinnen und pharmazeutischtechnischen Assistenten an der ordnungsgem��en Versorgung der Bev�lkerung mit Arzneimitteln weiter professionalisiert und gest�rkt werden. Dies dient sowohl den Interessen der Bev�lkerung als auch denen der Apothekenleiterinnen und Apothekenleiter als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Nicht zuletzt dient die damit verbundene Aufwertung des Berufes auch den Interessen der pharmazeutischtechnischen Assistentinnen und pharmazeutischtechnischen Assistenten selbst.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 397/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Gesetzentwurf

Entwurf

Artikel 1
Gesetz �ber den Beruf der pharmazeutischtechnischen Assistentin und des pharmazeutischtechnischen Assistenten (PTA-Berufsgesetz - PTAG)

Abschnitt 1
Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

� 1
Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung pharmazeutischtechnische Assistentin oder pharmazeutischtechnischer Assistent

� 2
Voraussetzungen f�r die Erteilung der Erlaubnis

� 3
R�cknahme der Erlaubnis

� 4
Widerruf der Erlaubnis

� 5
Ruhen der Erlaubnis

Abschnitt 2
Berufsbild und Befugnisse

� 6
Berufsbild

� 7
Befugnisse der pharmazeutischtechnischen Assistentinnen und pharmazeutischtechnischen Assistenten

Abschnitt 3
Ausbildung

� 8
Nichtanwendung des Berufsbildungsgesetzes

� 9
Ziel der Ausbildung und der staatlichen Pr�fung

� 10
Voraussetzungen f�r den Zugang zur Ausbildung

� 11
Dauer und Struktur der Ausbildung

� 12
Verk�rzung der Ausbildungsdauer durch Anrechnung gleichwertiger Ausbildungen

� 13
Anrechnung von Fehlzeiten

� 14
Staatliche Pr�fung

� 15
Schulische Ausbildung

� 16
Mindestanforderungen an die Schulen

� 17
Praktische Ausbildung

Abschnitt 4
Ausbildungsverh�ltnis w�hrend der praktischen Ausbildung

� 18
Ausbildungsvertrag

� 19
Pflichten der Tr�ger der praktischen Ausbildung

� 20
Pflichten der oder des Auszubildenden

� 21
Ausbildungsverg�tung; �berstunden und ihre Verg�tung

� 22
Sachbez�ge

� 23
Probezeit

� 24
Ende des Ausbildungsverh�ltnisses

� 25
K�ndigung des Ausbildungsverh�ltnisses

� 26
Besch�ftigung im Anschluss an das Ausbildungsverh�ltnis

� 27
Nichtigkeit von Vereinbarungen

Abschnitt 5
Anerkennung i m Ausland erworbener Berufsqualifikationen

� 28
Anforderungen an die Anerkennung einer au�erhalb des Geltungsbereichs dieses

� 29
Nichtanwendbarkeit des Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes

� 30
Begriffsbestimmungen zu den ausl�ndischen Staaten

� 31
Ausbildungsnachweise bei Berufsqualifikationen, die in einem anderen Mitgliedstaat, in einem anderen Vertragsstaat oder in einem gleichgestellten Staat abgeschlossen worden sind

� 32
Ausbildungsnachweise bei Ausbildungen, die in einem Drittstaat abgeschlossen worden sind

� 33
Gleichwertigkeit der Berufsqualifikation

� 34
Wesentliche Unterschiede bei der Berufsqualifikation

� 35
Ausgleich durch Berufserfahrung oder durch lebenslanges Lernen

� 36
Anpassungsma�nahmen

� 37
Anerkennung der Berufsqualifikation nach Eignungspr�fung oder Anpassungslehrgang

� 38
Anerkennung der Berufsqualifikation nach Kenntnispr�fung oder Anpassungslehrgang

� 39
Eignungspr�fung

� 40
Kenntnispr�fung

� 41
Anpassungslehrgang

Abschnitt 6
Dienstleistungserbringung

� 42
Dienstleistungserbringung

� 43
Meldung der Dienstleistungserbringung

� 44
Berechtigung zur Dienstleistungserbringung

� 45
Zur Dienstleistungserbringung berechtigende Berufsqualifikation

� 46
�berpr�fen der Berechtigung zur Dienstleistungserbringung

� 47
Rechte und Pflichten der dienstleistungserbringenden Person

� 48
Pflicht zur erneuten Meldung

� 49
Bescheinigung, die erforderlich ist zur Dienstleistungserbringung in einem anderen

Abschnitt 7
Zust�ndigkeiten und Zusammenarbeit der Beh�rden

� 50
Zust�ndige Beh�rden

� 51
Unterrichtungs- und �berpr�fungspflichten

� 52
Warnmitteilung

� 53
L�schung einer Warnmitteilung

� 54
Unterrichtung �ber gef�lschte Berufsqualifikationsnachweise

� 55
Verwaltungszusammenarbeit bei Dienstleistungserbringung

Abschnitt 8
Verordnungserm�chtigung

� 56
Erm�chtigung zum Erlass der Ausbildungs- und Pr�fungsverordnung

Abschnitt 9
Bu�geldvorschriften

� 57
Bu�geldvorschriften

Abschnitt 10
�bergangsvorschriften

� 58
�bergangsvorschriften f�r die Mindestanforderungen an Schulen

� 59
Weitergeltung der Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

� 60
Weiterf�hrung einer begonnenen Ausbildung

� 61
Weitergeltung der Berechtigung zum F�hren der Berufsbezeichnung und Weiterf�hrung eines begonnenen Anerkennungsverfahrens

Artikel 2
�nderung der Apothekenbetriebsordnung

Artikel 3
�nderung der Ausbildungs- und Pr�fungsverordnung f�r pharmazeutischtechnische Assistentinnen und pharmazeutischtechnische Assistenten

Abschnitt 4
Grunds�tze und Systematik der Notenbildung

� 15a
Benotung

� 15b
Vornoten

� 15c
Pr�fungsnoten

� 15d
Gesamtnote

Anlage 1
(zu � 1 Absatz 2 Satz 1 und 3 und Absatz 4 Satz 1)

Teil
A Studienumfang des theoretischen und praktischen Unterrichts in der schulischen Ausbildung

Teil
B In der schulischen Ausbildung zu vermittelnde Kenntnisse und Handlungskompetenzen

1. Grundlagen des Gesundheitswesens, pharmazeutische Berufs- und Gesetzeskunde

2. Herstellung von Arzneimitteln Galenik, galenische �bungen Die Sch�lerinnen und Sch�ler sind insbesondere zu bef�higen,

3. Pr�fung von Arzneimitteln und Ausgangsstoffen allgemeine und pharmazeutische Chemie, chemischpharmazeutische �bungen

4. Botanik, Drogenkunde und Phytopharmaka

5. Fachbezogene Mathematik

6. Gefahrstoff- und Umweltschutzkunde

7. Arzneimittelkunde, Medizinprodukte, einschlie�lich Information und Beratung; �bungen zur Abgabe und Beratung

8. Ern�hrungskunde und Di�tetik

9. K�rperpflegekunde

10. Apothekenpraxis, einschlie�lich Qualit�tsmanagement und EDV

11. Personale und soziale Kompetenzen

Teil
C Lerngebiete der praktischen Ausbildung

Artikel 4
Inkrafttreten, Au�erkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

B�rgerinnen und B�rger

4 Wirtschaft

4 Verwaltung

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Abschnitt 1 Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

Zu � 1

Zu � 2

Zu � 3

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 4

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 5

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Abschnitt 2 Berufsbild und Befugnisse

Zu � 6

Zu � 7

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Abschnitt 3 Ausbildung

Zu � 8

Zu � 9

Zu � 10

Zu � 11

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu � 12

Zu � 13

Zu � 14

Zu Absatz 1

Zu Absatz 3

Zu � 15

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 16

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 17

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 4

Zu Abschnitt 4 Ausbildungsverh�ltnis w�hrend der praktischen Ausbildung

Zu � 18

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu � 19

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Absatz 5

Zu � 20

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 21

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 22

Zu � 23

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 24

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 25

Zu � 26

Zu � 27

Zu Abschnitt 5 Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen

Zu Abschnitt 6 Dienstleistungserbringung

Zu Abschnitt 7 Zust�ndigkeiten und Zusammenarbeit der Beh�rden

Zu Abschnitt 8 Verordnungserm�chtigung

Zu Abschnitt 9 Bu�geldvorschriften

Zu � 57

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Abschnitt 10 �bergangsvorschriften

Zu � 58

Zu � 59

Zu � 60

Zu � 61

Zu Artikel 2

Zu Nummer 1

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Nummer 4

Zu Nummer 5

Zu Nummer 6

Zu Nummer 7

Zu Nummer 8

Zu Artikel 3

Zu Nummer 1

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Buchstabe e

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Doppelbuchstabe dd

Zu Nummer 2

Zu Buchstabe a

Zu Nummer 3

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 4

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 5

Zu Nummer 6

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Buchstabe e

Zu Nummer 7

Zu Nummer 8

Zu Nummer 9

Zu Nummer 10

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 11

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Nummer 12

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 13

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Doppelbuchstabe dd

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 14

Zu � 15a

Zu � 15b

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu Absatz 3

Zu � 15c

Zu Absatz 1

Zu Absatz 2

Zu � 15d

Zu Absatz 1

Zu Absatz 3

Zu Absatz 4

Zu Nummer 15

Zu Nummer 16

Zu Nummer 17

Zu Nummer 18

Zu Nummer 19

Zu Nummer 20

Zu Nummer 21

Zu Nummer 22

Zu Nummer 23

Zu Teil A

Zu Nummer 1

Zu Nummer 8

Zu Nummer 9

Zu Nummer n

Zu Nummer 15

Zu Nummer 16

Zu Teil B Zu Teil C

Zu Nummer 24

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe d

Zu Buchstabe f

Zu Buchstabe g

Zu Nummer 25

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 26

Zu Nummer 27

Zu Nummer 28

Zu Artikel 4

Anlage
Stellungnahme des Nationalen Normenkontrollrates gem. � 6 Absatz 1 NKRG: NKR-Nr. 4813, BMG: Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung des Berufsbildes der Ausbildung der pharmazeutischtechnischen Assistentinnen und pharmazeutischtechnischen Assistenten - PTA-Reformgesetz

I. Zusammenfassung

II. Im Einzelnen

4 Erf�llungsaufwand

4 Wirtschaft

III. Ergebnis


 
 
 


Drucksache 120/19

... Eine individuelle betriebliche Qualifizierung (InbeQ) im Rahmen einer Unterst�tzten Besch�ftigung bei einem Arbeitgeber kommt in Betracht, wenn die oder der Auszubildende aufgrund der Schwere seiner Behinderung nicht in der Lage ist, eine berufliche Ausbildung zu absolvieren. Die InbeQ kann bis zu zwei Jahre gef�rdert werden, im Einzelfall bis zu drei Jahre. Die durchschnittliche Dauer einer InbeQ belief sich im Jahr 2016 auf 19 Monate. Nach einer InbeQ erfolgt in der Regel keine weitere Ausbildung. Sie stellt damit in der Regel die Erstausbildung f�r Auszubildende mit einer schweren Lern- oder geistigen Behinderung dar.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 120/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachungen

2. Erh�hung der Bedarfss�tze und Freibetr�ge

3. �nderung des SozSichEUG:

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Gesetzentwurf

Entwurf

Artikel 1
�nderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch

� 123
Ausbildungsgeld bei Berufsausbildung und Unterst�tzter Besch�ftigung

� 124
Ausbildungsgeld bei berufsvorbereitenden Bildungsma�nahmen und bei Grundausbildung

� 125
Ausbildungsgeld bei Ma�nahmen in anerkannten Werkst�tten f�r behinderte Menschen und bei Ma�nahmen anderer Leistungsanbieter nach � 60 des Neunten Buches

� 128
Kosten f�r Unterkunft und Verpflegung bei anderweitiger ausw�rtiger Unterbringung

� 445a
Gesetz zur Anpassung der Berufsausbildungsbeihilfe und des Ausbildungsgeldes

Artikel 2
Weitere �nderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch zum 1. August 2020

Artikel 3
Weitere �nderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch zum 1. August 2021

Artikel 4
�nderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 5
�nderung des Neunten Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 6
�nderung des Gesetzes zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit in Europa

Artikel 7
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger:

Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft:

Erf�llungsaufwand f�r die Verwaltung:

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Nummer 4

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 5

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 6

Zu Nummer 7

Zu Nummer 8

Zu Nummer 9

Zu Nummer 10

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 11

Zu � 123

Zu � 124

Zu � 125

Zu Nummer 12

Zu Nummer 13

Zu Nummer 14

Zu Nummer 15

Zu Nummer 16

Zu Artikel 2

Zu Artikel 3

Zu Artikel 4

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Artikel 5

Zu Artikel 6

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Artikel 7

Zu Absatz 1

Zu Absatz 4

Anlage
Stellungnahme des Nationalen Normenkontrollrates gem. � 6 Absatz 1 NKRG: NKR-Nr. 4738, BMAS: Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Berufsausbildungsbeihilfe und des Ausbildungsgeldes

I. Zusammenfassung

II. Im Einzelnen

II.1. Erf�llungsaufwand

B�rgerinnen und B�rger

5 Wirtschaft

Verwaltung Bund

III. Ergebnis


 
 
 


Drucksache 397/19 (Beschluss)

... Die Anrechnung von Sachbez�gen auf die Ausbildungsverg�tung wird im vorliegenden Gesetzentwurf mit der Unterbringung in Apothekengeb�uden begr�ndet. Legt man die aktuellen amtlichen Sachbezugswerte f�r Unterkunft der Verordnung �ber die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Zuwendungen des Arbeitgebers zugrunde (231 Euro abz�glich 15 Prozent bei Auszubildenden = 196,35 Euro) und vergleicht sie mit der derzeit tariflich vereinbarten Ausbildungsverg�tung f�r PTA-Praktikanten in H�he von 708 Euro, so ergeben sich Sachbez�ge f�r Unterkunft in H�he von 27 Prozent. Dies w�rde einhergehen mit Empfehlungen des deutschen Mieterbundes, wonach maximal ein Drittel des Einkommens f�r Unterkunftskosten ausgegeben werden sollen. Selbst bei Anrechnung weiterer Sachbez�ge, zum Beispiel Verpflegungskosten, sollte eine Begrenzung auf maximal 50 Prozent erfolgen, um den Auszubildenden noch einen gewissen Handlungsspielraum zu lassen, da es diesen grunds�tzlich m�glich sein soll, mit der Ausbildungsverg�tung in etwa ihren gesamten Lebensunterhalt zu finanzieren.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 397/19 (Beschluss)




1. Zum Gesetzentwurf allgemein

2. Zu Artikel 1 � 2 PTAG

3. Zu Artikel 1 � 5 Absatz 1 Nummer 3 PTAG

4. Zu Artikel 1 � 10 Nummer 1 Buchstabe b PTAG

5. Zu Artikel 1 � 11 Absatz 3 PTAG

6. Zu Artikel 1 � 11a - neu - PTAG

� 11a
Gesamtverantwortung

7. Zu Artikel 1 � 13 PTAG

� 13
Anrechnung von Fehlzeiten

8. Zu Artikel 1 � 14 Absatz 3 PTAG und Artikel 3 Nummer 6 Buchstabe d � 7 Absatz 4 PTA-APrV

9. Zu Artikel 1 � 15 Absatz 1 Satz 1 PTAG

10. Zu Artikel 1 � 16 Absatz 1 Satz 2 Nummer 1 PTAG

11. Zu Artikel 1 � 16 Absatz 1 Satz 2 Nummer 2 PTAG

12. Zu Artikel 1 � 16 Absatz 2 Satz 2 - neu - PTAG

13. Zu Artikel 1 � 17 Absatz 1 PTAG

14. Zu Artikel 1 � 17 Absatz 3 Satz 1a - neu - und Satz 1b - neu - PTAG

15. Zu Artikel 1 � 17 Absatz 4 PTAG

16. Zu Artikel 1 � 17 Absatz 5 - neu - PTAG

17. Zu Artikel 1 � 22 Absatz 2 Satz 2 PTAG

18. Zu Artikel 1 � 24 Absatz 1 und Absatz 2 PTAG

� 24
Ende des Ausbildungsverh�ltnisses

19. Zu Artikel 1 � 27 Absatz 2 Nummer 01 - neu - PTAG

20. Zu Artikel 1 � 31 PTAG

21. Zu Artikel 1 � 51 Absatz 1, � 52 Absatz 1 und Absatz 4 und � 54 Absatz 1 PTAG

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe c

22. Zu Artikel 1 � 56 Absatz 3 Satz 2 - neu - PTAG und Artikel 3 Nummer 20 Buchstabe a � 18c Absatz 1 Satz 2 - neu - PTA-AprV

23. Zu Artikel 1 � 60 Satz 3 - neu - PTAG

24. Zu Artikel 2 Nummer 1 Buchstabe b � 3 Absatz 5b und Absatz 5c ApBetrO

25. Zu Artikel 2 Nummer 1 Buchstabe b � 3 Absatz 5b ApBetrO

26. Zu Artikel 2 Nummer 6a - neu - � 23 Absatz 4 - neu - ApBetrO

27. Zu Artikel 2 Nummer 9 - neu - � 36 Nummer 3 Buchstabe a - neu - ApBetrO

28. Zu Artikel 2 ApBetrO

29. Zu Artikel 3 Nummer 1 Buchstabe b Doppelbuchstabe bb � 1 Absatz 2 Satz 4 PTA-APrV

30. Zu Artikel 3 Nummer 1 Buchstabe c � 1 Absatz 2a Satz 2 - neu - PTA-APrV

31. Zu Artikel 3 Nummer 3 Buchstabe a � 3 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 PTA-APrV

32. Zu Artikel 3 Nummer 3 Buchstabe b � 3 Absatz 2 Satz 1 und Satz 2 - neu - PTA-APrV

33. Zu Artikel 3 Nummer 4 Buchstabe d � 4 Absatz 5 Satz 1 und Satz 2 - neu - bis 7 - neu - PTA-AprV

34. Zu Artikel 3 Nummer 6 Buchstabe a � 7 Absatz 1 Satz 2 PTA-APrV , Nummer 10 Buchstabe b � 12 Absatz 2 Satz 3 und Satz 5 - neu - PTA-APrV , Nummer 11 Buchstabe b Doppelbuchstabe bb � 13 Absatz 2 Satz 3 und Satz 5 - neu - PTA-APrV , Nummer 12 Buchstabe b � 14 Absatz 2 Satz 3 und Satz 5 - neu - PTA-APrV und Nummer 13 Buchstabe b � 15 Absatz 2 Satz 3 PTA-APrV

35. Zu Artikel 3 Nummer 10 Buchstabe a Doppelbuchstabe aa

36. Zu Artikel 3 Nummer 14 � 15a PTA-APrV

� 15a
Bewertung

37. Zu Artikel 3 Nummer 14 � 15b Absatz 1 PTA-APrV

38. Zu Artikel 3 Nummer 14 � 15c Absatz 1 Satz 1 PTA-APrV

39. Zu Artikel 3 Nummer 23 Anlage 1 zu � 1 Absatz 2 Satz 1 und 3 und Absatz 4 Satz 1 Teil A �berschrift, Nummer 11, Teil B Nummer 7 und Nummer 26 Anlage 5 zu � 7 Absatz 2 Satz 1 PTA-APrV

40. Zu Artikel 4 Satz 1 Inkrafttreten


 
 
 


Drucksache 481/19 (Beschluss)

... Die im Februar 2019 von Europ�ischem Parlament, Rat und Kommission beschlossene Errichtung der Europ�ischen Arbeitsbeh�rde (ELA) soll dazu dienen, die Mitgliedstaaten bei der Umsetzung von EU-Rechtsvorschriften in Bezug auf die Arbeitskr�ftemobilit�t in der gesamten Union und auf die Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit zu unterst�tzen. Ferner wird sie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Arbeitgebern Informationen �ber die komplexen Aspekte der grenz�berschreitenden Arbeitskr�ftemobilit�t bereitstellen.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 481/19 (Beschluss)




Anlage
Entschlie�ung des Bundesrates - Arbeitnehmerfreiz�gigkeit - Transnationale Zusammenarbeit verbessern

I. Der Bundesrat stellt fest:

II. Der Bundesrat fordert die Bundesregierung auf:


 
 
 


Drucksache 8/19 (Beschluss)

... Bei den Voraussetzungen f�r die Besch�ftigungsduldung sollte der Zeitraum, �ber den ein ausreisepflichtiger Ausl�nder eine sozialversicherungspflichtige Besch�ftigung von mindestens 35 Stunden pro Woche (bei Alleinerziehenden von mindestens 20 Stunden pro Woche) ausge�bt haben muss, von mindestens 18 (so der Gesetzentwurf) praxisgerecht auf mindestens zw�lf Monate reduziert werden. Dadurch w�rde auch ein Gleichlauf mit der vorausgesetzten Dauer des gesicherten Lebensunterhalts (in � 60c Absatz 1 Nummer 4 AufenthG) hergestellt. Damit wird die Planungssicherheit f�r Arbeitnehmer wie Arbeitgeber erh�ht. Au�erdem k�nnte auf diese Weise eine Besch�ftigungsduldung rascher gew�hrt und der betreffende Personenkreis entsprechend ausgeweitet werden.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 8/19 (Beschluss)




1. Zum Gesetzentwurf allgemein

2. Zum Gesetzentwurf allgemein

3. Zu Artikel 1 Nummer 3a - neu - � 48 Absatz 1 Satz 2 AufenthG

4. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 Buchstabe c - neu -, Nummer 2 AufenthG

5. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 1 Satz Nummer 2, Absatz 2 Nummer 2 AufenthG , Nummer 8 � 104 Absatz 17 AufenthG

6. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60c Absatz 1 Nummer 3 AufenthG

7. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 2 Nummer 4a - neu -, Absatz 4 Satz 2 - neu - AufenthG

8. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 2 Nummer 5 Buchstabe b AufenthG

9. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 2 Nummer 5 AufenthG

10. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 3 Satz 1, 2 AufenthG

11. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 3 Satz 5 - neu - AufenthG

12. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 3 AufenthG

13. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 3 Satz 3, Absatz 5, � 87 Absatz 1 AufenthG

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe c

14. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60b Absatz 5 Satz 1, Absatz 6 Satz 1 AufenthG

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

15. Zu Artikel 1 Nummer 5 � 60c Absatz 4a - neu - AufenthG

16. Zu Artikel 3 Satz 2 Au�erkrafttreten


 
 
 


Drucksache 501/19

... Rentenversicherung f�r einen Zeitraum entrichtet worden, f�r den eine Versicherungspflicht auf Grund dieses Paragraphen nicht besteht, so sind diese Beitr�ge nach Ma�gabe der Vorschriften f�r zu Unrecht entrichtete Beitr�ge zu erstatten. Sie sind, soweit eine Erstattung geltend gemacht wird, nach Konsultation mit der internationalen Organisation gem�� Absatz 1 Nummer 2 vorrangig zur Begr�ndung oder Auff�llung von Anwartschaften des Bediensteten im Versorgungssystem der internationalen Organisation an diese auszuzahlen. Mit der Auszahlung an die Organisation gem�� Satz 2 gilt der Erstattungsanspruch des Besch�ftigten und seines Arbeitgebers als erf�llt.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 501/19




Gesetz

Artikel 1
Gaststaatgesetz

4 Inhalts�bersicht

Teil 1
Allgemeine Bestimmungen

� 1
Anwendungsbereich

� 2
Begriffsbestimmungen

Teil 2
Internationale Organisationen

Kapitel 1
Allgemeine Bestimmungen

� 3
Internationale Organisationen

� 4
Rechtspers�nlichkeit und Rechtsf�higkeit

� 5
Verordnungserm�chtigung f�r Sitzabkommen

Kapitel 2
Unmittelbar geltende Vorrechte, Immunit�ten, Befreiungen und Erleichterungen

� 6
Unverletzlichkeit des Sitzgel�ndes

� 7
Auf dem Sitzgel�nde anwendbare Bestimmungen

� 8
Unverletzlichkeit der Archive und aller Unterlagen der internationalen Organisation

� 9
Schutz des Sitzgel�ndes und seiner Umgebung

� 10
Immunit�t der internationalen Organisation, Gelder, Guthaben und sonstige Verm�genswerte

� 11
Befreiung von direkten Steuern

� 12
Befreiungen und Verg�tungen von der Umsatzsteuer

� 13
Befreiungen und Verg�tungen bei den besonderen Verbrauchsteuern

� 14
Befreiungen von Z�llen, Verboten, Beschr�nkungen

� 15
Erleichterungen im Nachrichtenverkehr

� 16
Einreise, Aufenthaltstitel

� 17
Passierschein und Bescheinigung der Vereinten Nationen, Reisedokumente anderer internationaler Organisationen

� 18
Mitteilung zum Personal, Ausstellung von Ausweisen

� 19
Soziale Sicherheit

� 20
Zugang zum Arbeitsmarkt f�r unmittelbare Angeh�rige sowie Ausstellung von Visa und Aufenthaltserlaubnissen an Hausangestellte

� 21
Personen, die aus dem Dienst bei der internationalen Organisation ausscheiden

� 22
Vorrechte, Immunit�ten, Befreiungen und Erleichterungen der Vertreter der Mitglieder

� 23
Vorrechte, Immunit�ten, Befreiungen und Erleichterungen f�r Bedienstete der internationalen Organisation

Kapitel 3
Weitere Vorrechte, Immunit�ten, Befreiungen und Erleichterungen

� 24
Bedienstete der internationalen Organisation vergleichbar der Stufe P-4 der Vereinten Nationen

� 25
Sachverst�ndige im Auftrag

� 26
Kongresse, Seminare, �hnliche Veranstaltungen

Teil 3
Weitere internationale Einrichtungen

Kapitel 1
Internationale Institutionen

� 27
Internationale Institutionen; Verordnungserm�chtigung

� 28
Vorrechte, Immunit�ten, Befreiungen und Erleichterungen

Kapitel 2
Quasizwischenstaatliche Organisationen

� 29
Quasizwischenstaatliche Organisationen; Verordnungserm�chtigung

� 30
Vorrechte, Immunit�ten, Befreiungen und Erleichterungen

Kapitel 3
Sonstige internationale Einrichtungen

� 31
Sonstige internationale Einrichtungen; Verordnungserm�chtigung

� 32
Vorrechte, Immunit�ten, Befreiungen und Erleichterungen

Teil 4
Internationale Nichtregierungsorganisationen

� 33
Internationale Nichtregierungsorganisationen

� 34
Steuerliche Verg�nstigungen; Anerkennung der Gemeinn�tzigkeit

� 35
Zugang zum Arbeitsmarkt f�r Bedienstete und unmittelbare Angeh�rige

Teil 5
Schlussbestimmungen

� 36
Beachtung der Gesetze, Zusammenarbeit mit den zust�ndigen Beh�rden

� 37
Beilegung von Streitigkeiten

� 38
Einhaltung der Vorrechte, Immunit�ten, Befreiungen und Erleichterungen; Ma�nahmen bei Missbrauch

� 39
Verh�ltnis zu bestehenden Abkommen

Artikel 2
Inkrafttreten


 
 
 


Drucksache 528/19

... Britische Staatsangeh�rige, die sich zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens des Austritts freiz�gigkeitsberechtigt in Deutschland aufgehalten haben, d�rfen nach einem Austritt ohne Austrittsabkommen weiterhin unabh�ngig von ihrer Qualifikation und dem Sitz des Arbeitgebers jede Besch�ftigung aus�ben. Die Bundesagentur f�r Arbeit muss nicht zustimmen.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 528/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Verordnung

F�nfte Verordnung zur �nderung der Besch�ftigungsverordnung

Artikel 1
�nderung der Besch�ftigungsverordnung

Artikel 2
Weitere �nderung der Besch�ftigungsverordnung

Artikel 3
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu � 26

Zu � 26

Zu � 26

Zu � 26

Zu Artikel 2


 
 
 


Drucksache 517/19 (Beschluss)

... b) Des Weiteren k�nnte es eine Option sein, potenzielle Arbeitgeber/innen zu genauerer Ansicht der vorgelegten Urkunden und in Zweifelsf�llen zu Anfragen nicht nur bei der Landes�rztekammer, sondern auch beim ausgewiesenen Aussteller (Landespr�fungs- und Untersuchungsamt im Gesundheitswesen) zu verpflichten.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 517/19 (Beschluss)




1. Zu Artikel 1 Nummer 1 � 29 Absatz 2 Nummer 5 SGG und Artikel 5 Nummer 2 � 4a Absatz 7 SGB V

2. Zu Artikel 3 Nummer 2 � 90 Absatz 4 und Absatz 5 SGB IV

3. Zu Artikel 5 � 31 Absatz 1a Satz 5 SGB V

4. Zu Artikel 5 � 35a Absatz 3b SGB V

5. Zu Artikel 5 Nummer 3

� 68c
Regionale Versorgungsinnovationen

Zu Nummer 3a

Zu Nummer 3b

6. Zu Artikel 5 Nummer 4 Buchstabe b � 71 Absatz 4 Satz 3 SGB V

7. Zu Artikel 5 Nummer 4 Buchstabe c � neu � � 71 Absatz 5 Satz 2 � neu � SGB V

8. Zu Artikel 5 Nummer 5 � 73b Absatz 5 Satz 7 und Satz 8 SGB V , Nummer 7 � 83 Satz 4 und Satz 5 SGB V und Nummer 11 � 140a Absatz 2 Satz 7 und Satz 8 SGB V

9. Zu Artikel 5 Nummer 9a - neu - � 103 Absatz 2 Satz 4, Satz 5, Satz 5a - neu - und Satz 8 - neu - SGB V

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe d

10. Zu Artikel 5 Nummer 9a - neu - � 125 Absatz 7 Satz 1a - neu - SGB V

11. Zu Artikel 5 Nummer 9a - neu - � 136a Absatz 2 Satz 3 und Satz 9 SGB V

12. Zu Artikel 5 Nummer 12 � 163 Absatz 4 - neu - und Absatz 5 - neu - SGB V

13. Zu Artikel 5 Nummer 12 � 164a - neu - SGB V

� 164a
Freiwillige finanzielle Hilfen

14. Zu Artikel 5 Nummer 12 �� 166 ff. SGB V

15. Zu Artikel 5 Nummer 14 Buchstabe b � 217b Absatz 4, Absatz 5 und Absatz 6 SGB V

16. Zu Artikel 5 Nummer 18 Buchstabe a - neu - � 260 Absatz 2 Satz 1 SGB V

17. Zu Artikel 5 Nummer 18 � 260 Absatz 5 SGB V

18. Zu Artikel 5 Nummer 20 Buchstabe i Doppelbuchstabe aa Dreifachbuchstabe ggg � 266 Absatz 8 Satz 1 Nummer 6 SGB V und Artikel 6 Nummer 7 � 19 RSAV

19. Zu Artikel 5 Nummer 21 � 267 Absatz 1 Satz 2 SGB V

20. Zu Artikel 5 Nummer 26 � 273 SGB V

21. Zu Artikel 5 Nummer 28 � 293a SGB V

22. Zu Artikel 6 Nummer 3 � 2 Absatz 1 Satz 2 Nummer 4 RSAV

23. Zu Artikel 6 Nummer 3 � 2 Absatz 1 Satz 2 Nummer 4 RSAV

24. Zu Artikel 6 Nummer 7 � 8 Absatz 4 Satz 1 Nummer 3 RSAV

25. Zu Artikel 6 Nummer 7 � 8 Absatz 4 Satz 1 und Satz 9 RSAV

26. Zu Artikel 6 Nummer 7 � 8 Absatz 4 Satz 9 RSAV

27. Zu Artikel 7 Nummer 1 - neu - � 6a Absatz 2 Satz 9 - neu - KHEntgG

�Artikel 7 �nderung des Krankenhausentgeltgesetzes

28. Zu Artikel 7 � 8 Absatz 11 Satz 1 KHEntgG

29. Zu Artikel 7a - neu - � 17b Absatz 1 Satz 6 KHG

�Artikel 7a �nderung des Krankenhausfinanzierungsgesetzes

30. Zum Gesetzentwurf allgemein


 
 
 


Drucksache 106/19

... Wie in anderen Zweigen der Sozialversicherung wird die Solidarit�t durch einen dynamisierten Zuschuss aus dem Bundeshaushalt auf eine noch breitere Basis gestellt. Die Auswirkungen auf die beitragszahlenden Versicherten und Arbeitgeber und damit auf die Arbeitskosten werden wirksam ged�mpft. Es wird an bereits bestehende Mechanismen in der Kranken- und Rentenversicherung angekn�pft.



Drucksache 576/1/19

... �d1) In Absatz 9 Satz 1 werden die W�rter "den nach Absatz 3 Satz 1 Nr. 5 beteiligten Stellen" durch die W�rter "Flugplatzbetreiber und Luftfahrtunternehmen sowie dem gegenw�rtigen Arbeitgeber" ersetzt.�

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 576/1/19




1. Zum Gesetzentwurf allgemein

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

2. Zu Artikel 1 Nummer 1 Buchstabe a0 � 7 Absatz 2 Satz 4 LuftSiG

3. Zu Artikel 1 Nummer 1 Buchstabe a Doppelbuchstabe bb � 7 Absatz 3 Satz 1 Nummer 3 LuftSiG

4. Zu Artikel 1 Nummer 1 Buchstabe a Doppelbuchstabe cc - neu - � 7 Absatz 3 Satz 1 Nummer 6 - neu - LuftSiG , Nummer 4 - neu - � 16a Absatz 2 Satz 3 - neu - LuftSiG

5. Zu Artikel 1 Nummer 1 Buchstabe a Doppelbuchstabe cc - neu -, dd - neu - � 7 Absatz 3 Satz 3, 4 - neu - LuftSiG

6. Zu Artikel 1 Nummer 1 Buchstabe d1 - neu - � 7 Absatz 9 Satz 1 LuftSiG , Artikel 5 Nummer 6 Buchstabe a0 - neu - � 7 Absatz 1 Satz 1 LuftSiZ�V

7. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 7a Absatz 3 Nummer 2 Buchstabe d - neu - LuftSiG

8. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 7a Absatz 5 Satz 1 LuftSiG

9. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 7a Absatz 6a - neu - LuftSiG

10. Zu Artikel 5 Nummer 1 � 1 Absatz 2 Nummer 4 LuftSiZ�V

11. Zu Artikel 6 Nummer 1 Buchstabe b � 16 Absatz 3 LuftPersV


 
 
 


Drucksache 4/19

... es mit der Ma�gabe Anwendung, dass der Antrag des Arbeitgebers auf Aufl�sung des Arbeitsverh�ltnisses keiner Begr�ndung bedarf. � 14 Absatz 1 des

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 4/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Gesetzentwurf

Entwurf

2 Inhalts�bersicht

Artikel 1
�nderung des Einkommensteuergesetzes

Artikel 2
�nderung des K�rperschaftsteuergesetzes

Artikel 3
�nderung des Umwandlungssteuergesetzes

Artikel 4
�nderung des Au�ensteuergesetzes

Artikel 5
�nderung des Pfandbriefgesetzes

Artikel 6
�nderung des Kreditwesengesetzes

� 25a
Besondere organisatorische Pflichten, Bestimmungen f�r Risikotr�ger; Verordnungserm�chtigung.

� 25n
Einstufung als bedeutendes Institut

� 64m
�bergangsvorschrift zum Brexit-Steuerbegleitgesetz

Artikel 7
�nderung des Versicherungsaufsichtsgesetzes

� 66a
Entsprechende Anwendung des EU-Passregimes

Artikel 8
�nderung des Gesetzes �ber Bausparkassen

Artikel 9
�nderung der Anlageverordnung

Artikel 10
�nderung der Pensionsfonds-Aufsichtsverordnung

Artikel 11
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Nummer 4

Zu Nummer 5

Zu Artikel 2

Zu Artikel 3

Zu Artikel 4

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Artikel 5

Zu Artikel 6

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 4

� 25n
Die eingef�gte Vorschrift entspricht dem � 17 InstVergV.

Zu Nummer 5

� 49
Ma�nahmen nach dem neuen � 53b Absatz 12 KWG (siehe Begr�ndung zu Nummer 2.) werden nur dann immer die gew�nschte Wirkung haben, wenn sie von Gesetzes wegen sofort vollziehbar sind. In diesem Sinne ist � 49 KWG zu erg�nzen.

Zu Nummer 6

Zu Nummer 7

Zu Artikel 7

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Artikel 8

Zu Artikel 9

Zu Artikel 10

Zu Artikel 11


 
 
 


Drucksache 667/19

... Bei Zugrundelegung der f�r das Jahr 2019 prognostizierten Antragszahlen (Stand: August 2019) wird gesch�tzt, dass die vorgeschlagene Geb�hrenerh�hung zu einer Erh�hung des j�hrlichen Geb�hrenaufkommens und einer entsprechenden Kostenbelastung der privaten und �ffentlichen Arbeitgeber in H�he von insgesamt rund 3,37 Millionen Euro f�hren wird.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 667/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Verordnung

Dritte Verordnung

Artikel 1
�nderung der Arbeitnehmer�berlassungserlaubnis-Kostenverordnung

Artikel 2
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

V. Verordnungsfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Artikel 2


 
 
 


Drucksache 444/19

... 3. Die moderne Arbeitswelt erlaubt es Besch�ftigten in immer mehr Branchen, ortsunabh�ngig zu arbeiten und so Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Starre Arbeitszeitregelungen insb. zur ununterbrochenen Ruhezeit von elf Stunden oder zur t�glichen H�chstarbeitszeit widersprechen h�ufig dem ausdr�cklichen Wunsch von Arbeitnehmerinnen/ Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die Arbeit der Familie wegen f�r ein paar Stunden zu unterbrechen, um in den Abendstunden die letzten beruflichen Aufgaben zu erledigen und zugleich die n�chste Arbeitsphase am darauffolgenden Tag wie �blich zu beginnen. Dar�ber hinaus wirken bislang selbst k�rzeste Arbeiten w�hrend der Ruhezeit ruhezeitunterbrechend, sodass nach der Beantwortung einer E-Mail u.U. die elf Stunden Ruhezeit neu zu laufen beginnen. Diese Strukturen sind nicht mehr zeitgem�� und wenig familienfreundlich.



Drucksache 24/19

... 3. Die M�glichkeit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten auf die jeweiligen betrieblichen Erfordernisse tr�gt zum Erhalt und weiteren Ausbau der Wettbewerbsf�higkeit und damit auch der Arbeitspl�tze bei. Flexiblere Arbeitszeiten erm�glichen zudem den Besch�ftigten durch eine gr��ere Selbstbestimmung bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten Familie, Pflege und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. Dieses gilt insbesondere bei mobiler Arbeit oder bei der Arbeit im Homeoffice. Die Interessen von Arbeitgebern und Besch�ftigten m�ssen mit dem Schutz der Gesundheit und der Sicherheit der Besch�ftigten in Einklang gebracht werden.



Drucksache 137/19 (Beschluss)

... "(1a) Der Betreiber muss mit Arbeitgebern von Fremdfirmen die Durchf�hrung angemessener arbeitsmedizinischer Pr�ventionsma�nahmen abstimmen."

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 137/19 (Beschluss)




Anlage
�nderungen und Entschlie�ung zur Verordnung zur Neuordnung des Rechts �ber die Sicherheitsstufen und Sicherheitsma�nahmen bei gentechnischen Arbeiten in gentechnischen Anlagen

A �nderungen

1. Zu Artikel 1 � 10 Absatz 4 Satz 3, � 11 Absatz 4 Satz 2 GenTSV

2. Zu Artikel 1 � 10 Absatz 5 Satz 1, Satz 1a - neu -, � 11 Absatz 6 Satz 1, Satz 1a - neu - GenTSV

3. Zu Artikel 1 � 10 Absatz 5 Satz 2 GenTSV

4. Zu Artikel 1 � 11 Absatz 6 Satz 2 GenTSV

5. Zu Artikel 1 � 12 Absatz 1, Absatz 2, Absatz 3 GenTSV

6. Zu Artikel 1 � 13 Absatz 3 GenTSV

7. Zu Artikel 1 � 17 Absatz 2 Satz 1 GenTSV

8. Zu Artikel 1 � 17 Absatz 6 Satz 2 - neu - GenTSV

9. Zu Artikel 1 � 18 Absatz 3 Satz 1 und Satz 2 GenTSV

10. Zu Artikel 1 � 20 Absatz 1a - neu - GenTSV

11. Zu Artikel 1 � 24 Absatz 3 GenTSV

12. Zu Artikel 1 � 25 Absatz 1 Satz 2, S�tze 3 und 4 - neu - GenTSV

13. Zu Artikel 1 � 26 Absatz 1 Satz 2 GenTSV

14. Zu Artikel 1 � 26 Absatz 1 Satz 3, S�tze 4 und 5 - neu - GenTSV

15. Zu Artikel 1 � 27 Absatz 1 Satz 2 Nummer 6 GenTSV

16. Zu Artikel 1 � 28 Absatz 3 GenTSV

17. Zu Artikel 1 � 28 Absatz 4 GenTSV

18. Zu Artikel 1 � 31 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 GenTSV

19. Zu Artikel 1 Anlage 2 A Teil I Buchstabe b Nummer 9 Satz 2, Anlage 2 B Teil I Buchstabe b Nummer 9 Satz 2, Anlage 2 A Teil II Buchstabe b Nummer 10 Satz 2, Anlage 2 B Teil II Buchstabe b Nummer 12 Satz 2, Anlage 3 Teil II Buchstabe b Nummer 4 Satz 2, Anlage 4 Teil II Buchstabe b Nummer 16 Satz 2 GenTSV

20. Zu Artikel 1 Anlage 2 A Teil III Buchstabe b Nummer 3, Anlage 2 A Teil IV Buchstabe b Nummer 3, Anlage 2 B Teil III Buchstabe b Nummer 3, Anlage 2 B Teil IV Buchstabe b Nummer 3, Anlage 3 Teil IV Buchstabe b Nummer 3, Anlage 4 Teil III Buchstabe b Nummer 3 GenTSV

21. Zu Artikel 1 Anlage 2 B Teil I Buchstabe b Nummer 9 Satz 1 GenTSV

22. Zu Artikel 1 Anlage 3 Teil I Buchstabe a Nummer 3 - neu - GenTSV

23. Zu Artikel 1 Anlage 3 Teil I Buchstabe c Nummer 2 - neu - GenTSV

24. Zu Artikel 1 Anlage 3 Teil III Buchstabe b Nummer 2

25. Zu Artikel 1 Anlage 4 Teil I Buchstabe c Nummer 2 Satz 2 - neu - GenTSV

26. Zu Artikel 1 Anlage 4 Teil III Buchstabe a Nummer 14 Satz 2 GenTSV

27. Zu Artikel 1 Anlage 4 Teil IV Buchstabe b Nummer 13 Satz 1a - neu - GenTSV

28. Zu Artikel 1 Anlage 4 Teil IV Buchstabe b Nummer 21 GenTSV

29. Zu Artikel 1 Anlage 4 Teil IV Buchstabe b Nummer 22 GenTSV

B Entschlie�ung


 
 
 


Drucksache 620/19

... Auch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen sind seit dem Betriebsrentenst�rkungsgesetz verpflichtet, sp�testens ab dem Jahr 2022 den gr��ten Teil der von ihnen bei einer Entgeltumwandlung ersparten Sozialversicherungsbeitr�ge an die Besch�ftigten weiterzuleiten. Zusammen mit der neuen Freibetragsregelung in der Krankenversicherung besteht damit besonders f�r junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine lukrative M�glichkeit, im Rahmen ihres Besch�ftigungsverh�ltnisses f�r das Rentenalter vorzusorgen.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 620/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Gesetzentwurf

Entwurf

Artikel 1
�nderung des F�nften Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 2
�nderung des Elften Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 3
�nderung des Zweiten Gesetzes �ber die Krankenversicherung der Landwirte

Artikel 4
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

1. Freibetrag f�r Leistungen der betrieblichen Altersversorgung

2. Entnahmen aus der Liquidit�tsreserve zur Kompensation der Mindereinnahmen

3. Absenken der Mindestreserve des Gesundheitsfonds

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Artikel 2

Zu Artikel 3

Zu Artikel 4

Anlage
Stellungnahme des Nationalen Normenkontrollrates gem. � 6 Absatz 1 NKRG: NKR-Nr. 5060, BMG: Entwurf eines Gesetzes zur Einf�hrung eines Freibetrages in der gesetzlichen Krankenversicherung zur F�rderung der betrieblichen Altersvorsorge

I. Zusammenfassung

II. Im Einzelnen

II.1. Erf�llungsaufwand

5 Verwaltung

II.2. Weitere Kosten

III. Ergebnis


 
 
 


Drucksache 94/19

... Zudem ist nach geltender Gesetzeslage eine Abfrage bei den berufsst�ndischen Versorgungseinrichtungen hinsichtlich der aktuellen Arbeitgeber oder des aktuellen Aufenthaltsorts der Schuldner nicht m�glich. Eine Lohnpf�ndung und die Ermittlung des aktuellen Aufenthaltsorts der Schuldner werden durch diese Informationsbeschaffungsdefizite unn�tig erschwert.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 94/19




A. Problem

B. L�sung

C. Alternativen

D. Finanzielle Auswirkungen auf die �ffentlichen Haushalte

E. Sonstige Kosten

Gesetzesantrag

Entwurf

Artikel 1
�nderung der Zivilprozessordnung

Artikel 2
�nderung der Insolvenzordnung

Artikel 3
�nderung der Grundbuchverf�gung

Artikel 4
�nderung des Zehnten Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 5
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeines

I. Zielsetzung und wesentlicher Inhalt des Gesetzesentwurfs

II. Gesetzgebungskompetenz

III. Auswirkungen

B. Zu den einzelnen Vorschriften

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 3

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Nummer 4

Zu Artikel 2

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Artikel 3

Zu Artikel 4

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Doppelbuchstabe cc

Zu Artikel 5


 
 
 


Drucksache 396/19

... � 3 Absatz 5 in der Fassung des Gesetzes vom ... (BGBl. I S. ...) [einsetzen: Ausfertigungsdatum und Fundstelle des vorliegenden �nderungsgesetzes] ist beim Lohnsteuer-Jahresausgleich durch den Arbeitgeber (� 42b des

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 396/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Gesetzentwurf

Entwurf

Artikel 1
�nderung des Solidarit�tszuschlaggesetzes 1995

Artikel 2
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Gesetzgebungskompetenz

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

4.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

4.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

4.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

� 3

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe dd

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Nummer 2

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 3

Zu Artikel 2

Anlage
Stellungnahme des Nationalen Normenkontrollrates gem. � 6 Absatz 1 NKRG: NKR-Nr. 4940, Bundesministerium der Finanzen: Entwurf eines Gesetzes zur R�ckf�hrung des Solidarit�tszuschlags 1995

I. Zusammenfassung

II. Im Einzelnen

II.1. Erf�llungsaufwand

II.2. Sonstige Pr�fpunkte

III. Ergebnis


 
 
 


Drucksache 94/19 (Beschluss)

... Zudem ist nach geltender Gesetzeslage eine Abfrage bei den berufsst�ndischen Versorgungseinrichtungen hinsichtlich der aktuellen Arbeitgeber oder des aktuellen Aufenthaltsorts der Schuldner nicht m�glich. Eine Lohnpf�ndung und die Ermittlung des aktuellen Aufenthaltsorts der Schuldner werden durch diese Informationsbeschaffungsdefizite unn�tig erschwert.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 94/19 (Beschluss)




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Finanzielle Auswirkungen auf die �ffentlichen Haushalte

E. Weitere Kosten

Gesetzentwurf

Anlage
Entwurf eines Gesetzes zur Ausweitung der Auskunftsrechte der Gerichtsvollzieher

Artikel 1
�nderung der Zivilprozessordnung

Artikel 2
�nderung der Insolvenzordnung

Artikel 3
�nderung der Grundbuchverf�gung

Artikel 4
�nderung des Zehnten Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 5
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeines

I. Zielsetzung und wesentlicher Inhalt des Gesetzesentwurfs

II. Gesetzgebungskompetenz

III. Auswirkungen

B. Zu den einzelnen Vorschriften

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Nummer 3

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Nummer 4

Zu Artikel 2

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Artikel 3

Zu Artikel 4

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Artikel 5


 
 
 


Drucksache 552/19 (Beschluss)

... Der Bundesrat begr��t das Ziel des vorliegenden Gesetzes, eine nachhaltige, bezahlbare und klimafreundliche Mobilit�t zu f�rdern, um den Herausforderungen der Energiewende gerecht zu werden. Ebenso ist zu begr��en, dass entlastende Ma�nahmen u.a. f�r Arbeitnehmer, Verfahrenserleichterungen f�r Arbeitgeber, unterst�tzende Ma�nahmen f�r die Entspannung des Wohnungsmarkts und Ma�nahmen zur Sicherung des Steueraufkommens vorgesehen sind.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 552/19 (Beschluss)




1. Zur F�rderung ehrenamtlichen Engagements

2. Zu Wohnen f�r Hilfe

3. Zur Fortf�hrung der Regelungen des � 51a des Bewertungsgesetzes


 
 
 


Drucksache 184/1/19

... 18. Der Bundesrat ist der Auffassung, dass auch in Bezug auf die Besch�ftigungsbedingungen von Drittstaatsangeh�rigen, die sich rechtm��ig in einem Mitgliedstaat aufhalten, sowie in Bezug auf den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsvertrages sowie die Vertretung und kollektive Wahrnehmung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen, einschlie�lich der Mitbestimmung ein R�ckgriff auf die spezifische �berleitungsklausel f�r die Sozialpolitik und die damit verbundene Anordnung des ordentlichen Gesetzgebungsverfahrens (Artikel 153 Absatz 2 AEUV) nicht von vornherein ausgeschlossen werden sollte.



Drucksache 230/1/19

... Der DQR soll das deutsche Qualifikationssystem transparenter machen und die Gleichwertigkeit insbesondere beruflicher und akademischer Abschl�sse sichtbar machen. Damit kann der DQR zu einer verbesserten Durchl�ssigkeit und zu einer h�heren Attraktivit�t der beruflichen Bildung beitragen. Indem die Transparenz auch f�r die Arbeitgeberseite erh�ht wird, kann der DQR au�erdem einen Beitrag zur Fachkr�ftesicherung leisten.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 230/1/19




1. Zu Artikel 1 Nummer 5 Buchstabe a Doppelbuchstabe aa - neu - � 5 Absatz 1 Nummer 3 BBiG

2. Zu Artikel 1 Nummer 8 � 7a Absatz 2 Satz 1 BBiG , Artikel 2 Nummer 5 � 27b Absatz 2 Satz 1 HwO

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

3. Zu Artikel 1 Nummer 8a - neu - � 16 Absatz 2 Satz 2 - neu - BBiG , Nummer 25 � 53b Absatz 5 - neu -, � 53c Absatz 5 - neu -, � 53d Absatz 5 - neu - BBiG , Zu Artikel 2 Nummer 8 Buchstabe a - neu - � 31 Absatz 2 Satz 2 - neu - HwO , Nummer 17 � 42b Absatz 5 - neu -, � 42c Absatz 5 - neu -, � 42d Absatz 5 - neu - HwO

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

4. Zu Artikel 1 Nummer 9 � 17 Absatz 8 - neu - BBiG

5. Zu Artikel 1 Nummer 11 � 19 Absatz 2 BBiG

6. Zu Artikel 1 Nummer 13a - neu - � 30 Absatz 1 BBiG , Artikel 2 Nummer 01 - neu - � 22b Absatz 1 HwO , Nummer 30 Buchstabe b - neu - � 45 Absatz 3 HwO , Nummer 33 Buchstabe a - neu - � 51a Absatz 3 Satz 2 HwO

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

7. Zu Artikel 1 Nummer 14 � 34 Absatz 2 Nummer 1, 2, 5, 6 BBiG , Nummer 33 � 88 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 Buchstabe a, f, l, Absatz 2 - neu -, 3 - neu -, 4 - neu -, 5 - neu -, 6 - neu - BBiG , Artikel 2 Nummer 7a - neu - � 28 Absatz 8 HwO , Nummer 39 Buchstabe b Anlage D Abschnitt III Nummer 3 Buchstabe a, Nummer 4 HwO

8. Zu Artikel 1 Nummer 14 � 34 Absatz 2 Nummer 2 BBiG

9. Zu Artikel 1 Nummer 16 � 37 Absatz 3 Satz 2, 3 BBiG

10. Zu Artikel 1 Nummer 16 � 37 Absatz 2 Satz 2 - neu - und Absatz 3 BBiG

11. Zu Artikel 1 Nummer 16a - neu - � 38 Satz 2, 3 BBiG

12. Zu Artikel 1 Nummer 17 � 39 Absatz 1 Satz 3 - neu - BBiG , Artikel 2 Nummer 9 � 33 Absatz 1 Satz 2a - neu - HwO

13. Zu Artikel 1 Nummer 18 � 40 Absatz 6 Satz 1 BBiG , Artikel 2 Nummer 10 Buchstabe d � 34 Absatz 9 Satz 1 HwO

14. Zu Artikel 1 Nummer 18 � 40 Absatz 6 Satz 1a - neu - bis 1c - neu - BBiG

15. Zu Artikel 1 Nummer 19 � 42 Absatz 2 Satz 2 BBiG

16. Zu Artikel 1 Nummer 19 � 42 Absatz 2 Satz 2 BBiG , Artikel 2 Nummer 11 � 35a Absatz 2 Satz 2 HwO

18. Zu Artikel 1 Nummer 19 � 42 Absatz 3 Satz 1 BBiG , Artikel 2 Nummer 11 � 35a Absatz 3 Satz 1 HwO

19. Zu Artikel 1 Nummer 19 � 42 Absatz 5 BBiG , Artikel 2 Nummer 11 � 35a Absatz 5 HwO

20. Zu Artikel 1 Nummer 23 Buchstabe a � 47 Absatz 5 - neu - BBiG

21. Zu Artikel 1 Nummer 24 � 48 Absatz 3 BBiG , Artikel 2 Nummer 15 � 39 Absatz 3 HwO

22. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 53a Absatz 1 Nummer 2, 3, � 53c �berschrift, Absatz 1, 4, � 53d �berschrift, Absatz 1, 4, � 54 Absatz 3 Nummer 2, 3 BBiG , Artikel 2 Nummer 17 � 42a Absatz 1 Nummer 2, 3, � 42c Absatz 1, 4, � 42d Absatz 1, 4, � 42f Absatz 3 Nummer 2, 3 HwO , Nummer 30 � 45 Absatz 2 HwO , Nummer 32 � 51 Buchstabe b HwO

23. Hilfsempfehlung zu Ziffer 22:

Zu Artikel 1 Nummer 25

� 53a
Fortbildungsstufen

� 42a
In der h�herqualifizierenden Berufsbildung gibt es drei Fortbildungsstufen. Jede Fortbildungsordnung, die eine h�herqualifizierende Berufsbildung der ersten Fortbildungsstufe regelt, soll auf einen Abschluss der zweiten Fortbildungsstufe hinf�hren.

24. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 53f - neu -, � 56 Absatz 3 - neu - BBiG

� 53f
Fortbildungsabschl�sse

25. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 54 Absatz 1 Satz 2 - neu - BBiG

26. Zu Artikel 1 Nummer 25 � 56 Absatz 1 Satz 2 BBiG , Artikel 2 Nummer 17 � 42h Absatz 1 Satz 2 HwO

27. Zu Artikel 1 Nummer 25a - neu - � 59 Satz 1a - neu - BBiG

28. Zu Artikel 1 Nummer 33a - neu - � 90 Absatz 3 Nummer 5 - neu -, 6 - neu - BBiG

29. Zu Artikel 1 Nummer 33a - neu - � 92 Absatz 3 Satz 3 BBiG

30. Zu Artikel 1 Nummer 40 � 105 BBiG

31. Zu Artikel 2 Nummer 8 � 31 Absatz 2 Satz 1a - neu - Absatz 3 HwO *

32. Zu Artikel 2 Nummer 10 Buchstabe d � 34 Absatz 7 Satz 1 HwO

33. Zu Artikel 2 Nummer 10 Buchstabe d � 34 Absatz 9 Satz 1a - neu - bis 1c - neu - HwO

34. Zum Gesetzentwurf insgesamt H�here Berufsbildung


 
 
 


Drucksache 493/19

... Zu den Personalkosten geh�ren auch R�ckstellungen f�r Besch�ftigte mit Wertguthabenvereinbarungen. Sie werden unter Bezugnahme auf die regelm��ige Arbeitszeit ermittelt. In der Ansparphase bringt die/der Besch�ftigte Teile der Bez�ge/des Gehaltes und der Arbeitgeber seinen Anteil an der Sozialversicherung (bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern) in das Wertguthaben ein. Anerkennungsf�hig sind dagegen die Personalkosten f�r die in der Ansparphase tats�chlich geleistete regelm��ige Arbeitszeit. Aus der Differenz zwischen den anerkennungsf�higen und den tats�chlichen Aufwendungen kann die gemeinsame Einrichtung R�ckstellungen f�r die Freistellungsphase (unabh�ngig davon, ob eine vollst�ndige oder teilweise Freistellung erfolgt) bilden. Sofern Besch�ftigte auch w�hrend einer Freistellungsphase Arbeitsleistungen erbringen, sind die hierf�r von der gemeinsamen Einrichtung geleisteten Bez�ge/Geh�lter entsprechend der auf die Freistellungsphase entfallenden regelm��igen Arbeitszeit der Besch�ftigten anerkennungsf�hig. Leistungen, die an die Besch�ftigten aus den w�hrend der Ansparphase erarbeiteten Wertguthaben erfolgen, werden w�hrend der Freistellungsphase nicht anerkannt.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 493/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Verordnung

Vierte Verordnung

Artikel 1
�nderung der Verwaltungskostenfeststellungsverordnung

Artikel 2
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Verordnungsfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

5. Weitere Kosten

6. Weitere Verordnungsfolgen

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Artikel 2


 
 
 


Drucksache 550/19

... (1) Menschen mit Behinderungen, die Anspruch auf Leistungen nach � 57 haben und denen von einem privaten oder �ffentlichen Arbeitgeber ein sozialversicherungspflichtiges Ausbildungsverh�ltnis in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder in einem Ausbildungsgang nach � 66 des

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 550/19




� 27c
Sonderregelung f�r den Lebensunterhalt

� 61a
Budget f�r Ausbildung


 
 
 


Drucksache 90/19

... � 17 Absatz 1 entspricht weitgehend dem vorherigen � 10 Absatz 1 Bewachungsverordnung und wurde nur redaktionell �berarbeitet. Der bisherige � 10 Absatz 2 wurde zur Entlastung der Gewerbetreibenden und zum Abbau von unn�tiger B�rokratie in Teilen gestrichen. Die Pflicht des Gewerbetreibenden einen Abdruck der Unfallverh�tungsvorschrift Wach- und Sicherungsdienste (DGUV Vorschrift 23) einschlie�lich der dazu ergangenen Durchf�hrungsanweisungen gegen Empfangsbescheinigung auszuh�ndigen und letztere 3 Jahre nach Ende des Kalenderjahres aufzubewahren, kann entfallen. Der Arbeitgeber ist vielmehr bereits nach � 15 Absatz 5

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 90/19




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Verordnung

Verordnung

2 Inhalts�bersicht

Abschnitt 1
Zust�ndigkeit, Unterrichtung der Gewerbe�mter, Antragsstellung

� 1
�rtliche Zust�ndigkeit

� 2
Unterrichtung in Strafsachen

� 3
Angaben bei der Antragsstellung

Abschnitt 2
Unterrichtungsverfahren

� 4
Zweck

� 5
Zust�ndige Stelle

� 6
Verfahren

� 7
Inhalt der Unterrichtung

� 8
Anerkennung anderer Nachweise

Abschnitt 3
Sachkundepr�fung

� 9
Zweck und Gegenstand der Sachkundepr�fung

� 10
Zust�ndige Stelle und Pr�fungsausschuss

� 11
Pr�fung, Verfahren

� 12
Anerkennung anderer Nachweise

Abschnitt 4
Anerkennung von ausl�ndischen Bef�higungsnachweisen

� 13
Gebrauch der Dienstleistungsfreiheit

Abschnitt 5
Anforderungen a n die Haftpflichtversicherung

� 14
Umfang der Versicherung

� 15
Versicherungsbest�tigung, Anzeigepflicht des Versicherungsunternehmens

Abschnitt 6
Verpflichtungen bei der Aus�bung des Gewerbes

� 16
Besch�ftigte, An- und Abmeldung von Wach- und Leitungspersonal

� 17
Dienstanweisung

� 18
Ausweis, Kennzeichnung der Wachperson

� 19
Dienstkleidung

� 20
Behandlung der Waffen und Anzeigepflicht nach Waffengebrauch

� 21
Buchf�hrung und Aufbewahrung

Abschnitt 7
Ordnungswidrigkeiten

� 22
Ordnungswidrigkeiten

Abschnitt 8
Schlussvorschriften

� 23
�bergangsvorschriften

� 24
Inkrafttreten, Au�erkrafttreten

Anlage 1
(zu � 6 Absatz 2) Bescheinigung �ber die Unterrichtung nach � 34a Absatz 1a Satz 1 Nummer 2 der Gewerbeordnung (Familienname und Vorname)

Anlage 2
(zu � 7) Sachgebiete f�r das Unterrichtungsverfahren im Bewachungsgewerbe

Anlage 3
(zu � 11 Absatz 7) Bescheinigung �ber die erfolgreiche Ablegung einer Sachkundepr�fung nach � 34a Absatz 1 Satz 3 Nummer 3 und Absatz 1a Satz 2 der Gewerbeordnung

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Verordnungserm�chtigung

V. Vereinbarkeit mit dem Recht der Europ�ischen Union und v�lkerrechtlichen Vertr�gen

VI. Gesetzesfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

4.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

4.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

4.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

5. Weitere Kosten

6. Weitere Gesetzesfolgen

VII. Befristung; Evaluierung

B. Besonderer Teil

Zu � 1

Zu � 2

Zu � 3

Zu � 4

Zu � 5

Zu � 6

Zu � 7

Zu � 8

Zu � 9

Zu � 10

Zu � 11

Zu � 12

Zu � 13

Zu �� 14

Zu � 16

Zu � 17

Zu � 18

Zu � 19

Zu � 20

Zu � 21

Zu � 22

Zu � 23

Zu � 24

Zu Anlage 1 bis 3:


 
 
 


Drucksache 84/19

... es mit der Ma�gabe Anwendung, dass der Antrag des Arbeitgebers auf Aufl�sung des Arbeitsverh�ltnisses keiner Begr�ndung bedarf. � 14 Absatz 1 des

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Drucksache 84/19




Gesetz

2 Inhalts�bersicht

Artikel 1
�nderung des Einkommensteuergesetzes

Artikel 2
�nderung des K�rperschaftsteuergesetzes

Artikel 3
�nderung des Umwandlungssteuergesetzes

Artikel 4
�nderung des Au�ensteuergesetzes

Artikel 5
�nderung des Erbschaftsteuer- und Schenkungsteuergesetzes

Artikel 6
�nderung des Grunderwerbsteuergesetzes

Artikel 7
�nderung des Pfandbriefgesetzes

Artikel 8
�nderung des Kreditwesengesetzes

� 25a
Besondere organisatorische Pflichten, Bestimmungen f�r Risikotr�ger; Verordnungserm�chtigung.

� 25n
Einstufung als bedeutendes Institut

� 64m
�bergangsvorschrift zum Brexit-Steuerbegleitgesetz

Artikel 9
�nderung des Zahlungsdiensteaufsichtsgesetzes

Artikel 10
�nderung des Versicherungsaufsichtsgesetzes

� 66a
Entsprechende Anwendung des EU-Passregimes

Artikel 11
�nderung des Gesetzes �ber Bausparkassen

Artikel 12
�nderung des Wertpapierhandelsgesetzes

Artikel 13
�nderung der Anlageverordnung

Artikel 14
�nderung der Pensionsfonds-Aufsichtsverordnung

Artikel 15
Inkrafttreten


 
 
 


Drucksache 97/1/19

... � 7 Nummer 4.2 des BRTV bestimmt, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unter den dort genannten Voraussetzungen eine ordnungsgem��e Unterkunft zu stellen hat. In diesem Zusammenhang verweist der BRTV ausdr�cklich auf die

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Drucksache 97/1/19




1. Zu Artikel 1 Nummer 3 Buchstabe d Doppelbuchstabe gg � 2 Absatz 4 Satz 1 Nummer 17 SchwarzArbG

2. Zu Artikel 1 Nummer 3 Buchstabe d Doppelbuchstabe gg � 2 Absatz 4 Satz 1 Nummer 18 SchwarzArbG

3. Zu Artikel 1 Nummer 3 Buchstabe d Doppelbuchstabe gg � 2 Absatz 4 Satz 1 Nummer 18 SchwarzArbG

4. Zu Artikel 1 Nummer 10 und Artikel 11 � 7 Satz 3 - neu - SchwarzArbG und � 14 TMG

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

5. Zu Artikel 1 Nummer 10 � 7 Satz 1a - neu - SchwarzArbG

6. Zu Artikel 1 Nummer 11 Buchstabe a0 � 8 Absatz 1 Nummer 2 SchwarzArbG

7. Zu Artikel 1 Nummer 16 �� 14a bis 14c SchwarzArbG

8. Zu Artikel 1 Nummer 17 Buchstabe b Doppelbuchstabe cc � 17 Absatz 1 Satz 1 Nummer 10 - neu - SchwarzArbG

9. Zu Artikel 2 �nderung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes

10. Zu Artikel 3 Einleitungssatz, Nummer 1 � 100a Absatz 2 Nummer 1 Buchstabe q StPO , Nummer 2 � 100a Absatz 2 Nummer 2 Buchstabe a StPO , Artikel 15a - neu - Einschr�nkung eines Grundrechts

Artikel 3
�nderung der Strafproze�ordnung

Artikel 15a
Einschr�nkung eines Grundrechts

Zu Artikel 3 Nummer 2

Zu Artikel 15a

11. Zu Artikel 5 �nderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch

12. Zu Artikel 9 Nummer 6 Buchstabe b � 68 Absatz 5 Satz 1 EStG

13. Zu Artikel 9 Nummer 6 Buchstabe b � 68 Absatz 5 Satz 2 EStG

14. Zu Artikel 9 Nummer 6 � 68 EStG

Zum Gesetzentwurf allgemein


 
 
 


Drucksache 92/19 (Beschluss)

... Zur St�rkung der Arbeitnehmerschutzrechte tr�gt im �brigen eine Erweiterung der Dokumentationspflichten bei. Eine ausdr�ckliche gesetzliche Verpflichtung der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber - auch im Bereich der Paketbranche - zur Aufzeichnung von Arbeitsaufnahme, Arbeitsende und Dauer der t�glichen Arbeitszeit dient letztlich der Rechtssicherheit.

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Drucksache 92/19 (Beschluss)




Anlage
Entschlie�ung des Bundesrates: Arbeitnehmerrechte f�r Paketbotinnen und Paketboten sichern; Nachunternehmerhaftung f�r die Zahlung der Sozialversicherungsbeitr�ge auf die Unternehmen der Zustellbranche ausweiten


 
 
 


Drucksache 278/19

... "3. Bevollm�chtigung der zust�ndigen Ausl�nderbeh�rde durch den Arbeitgeber, das Verfahren zur Feststellung der Gleichwertigkeit der im Ausland erworbenen Berufsqualifikation einleiten und betreiben zu k�nnen,".

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Drucksache 278/19




� 421b
Erprobung einer zentralen Servicestelle f�r anerkennungssuchende Fachkr�fte im Ausland

,Artikel 2a Weitere �nderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch

,Artikel 52a �nderung des AZR-Gesetzes

� 23a
Daten�bermittlung an die Bundesagentur f�r Arbeit f�r Zwecke der Besch�ftigungsstatistik


 
 
 


Drucksache 554/19

... (1) Auf die Ausbildungsverg�tung k�nnen Sachbez�ge angerechnet werden. Ma�geblich f�r die Bestimmung der Werte der Sachbez�ge sind die Werte, die in der Verordnung �ber die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Zuwendungen des Arbeitgebers als Arbeitsentgelt in der jeweils geltenden Fassung bestimmt sind.

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Drucksache 554/19




Artikel 1
Gesetz �ber den Beruf der An�sthesietechnischen Assistentin und des An�sthesietechnischen Assistenten und �ber den Beruf der Operationstechnischen Assistentin und des Operationstechnischen Assistenten(An�sthesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Gesetz - ATA-OTA-G)

Abschnitt 1
Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

� 1
Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung An�sthesietechnische Assistentin oder An�sthesietechnischer Assistent

� 2
Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung Operationstechnische Assistentin oder Operationstechnischer Assistent

� 3
R�cknahme der Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

� 4
Widerruf der Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

� 5
Ruhen der Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

Abschnitt 2
Ausbildung und Ausbildungsverh�ltnis

Unterabschnitt 1
Allgemeines � 6

Unterabschnitt 2
Ausbildung

� 7
Ziel der Ausbildung

� 8
Gemeinsames Ausbildungsziel

� 9
Spezifisches Ausbildungsziel f�r An�sthesietechnische Assistentinnen und An�sthesietechnische Assistenten

� 10
Spezifisches Ausbildungsziel f�r Operationstechnische Assistentinnen und Operationstechnische Assistenten

� 11
Voraussetzungen f�r den Zugang zur Ausbildung

� 12
Dauer

� 13
Teile der Ausbildung

� 14
Ausbildungsorte

� 15
Pflegepraktikum

� 16
Praxisanleitung

� 17
Praxisbegleitung

� 18
Curriculum der Schule und Ausbildungsplan f�r die praktische Ausbildung

� 19
Gesamtverantwortung der Schule

� 20
Pflichten der Einrichtungen der praktischen Ausbildung

� 21
Staatliche Pr�fung

� 22
Mindestanforderungen an Schulen

� 23
Verk�rzung der Ausbildungsdauer durch Anrechnung gleichwertiger Ausbildungen

� 24
Verl�ngerung der Ausbildungsdauer

� 25
Anrechnung von Fehlzeiten

Unterabschnitt 3
Ausbildungsverh�ltnis

� 26
Ausbildungsvertrag

� 27
Pflichten des Ausbildungstr�gers

� 28
Pflichten der oder des Auszubildenden

� 29
Ausbildungsverg�tung

� 30
Sachbez�ge

� 31
�berstunden und ihre Verg�tung

� 32
Probezeit

� 33
Ende des Ausbildungsverh�ltnisses

� 34
K�ndigung des Ausbildungsverh�ltnisses

� 35
Besch�ftigung im Anschluss an das Ausbildungsverh�ltnis

� 36
Nichtigkeit von Vereinbarungen

� 37
Ausnahmeregelung f�r Mitglieder geistlicher Gemeinschaften

Abschnitt 3
Anerkennung von i m Ausland erworbenen Berufsqualifikationen

� 38
Anforderung an die Anerkennung einer au�erhalb des Geltungsbereichs dieses Gesetzes abgeschlossenen Ausbildung

� 39
Nichtanwendbarkeit des Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes

� 40
Begriffsbestimmungen zu den ausl�ndischen Staaten

� 41
Ausbildungsnachweise bei Berufsqualifikationen, die in einem anderen Mitgliedstaat, in einem anderen Vertragsstaat oder in einem gleichgestellten Staat abgeschlossen worden sind

� 42
Ausbildungsnachweise bei Ausbildungen, die in einem Drittstaat abgeschlossen worden sind

� 43
Gleichwertigkeit der Berufsqualifikation

� 44
Wesentliche Unterschiede bei der Berufsqualifikation

� 45
Ausgleich durch Berufserfahrung oder durch lebenslanges Lernen

� 46
Anpassungsma�nahmen

� 47
Anerkennung der Berufsqualifikation nach Eignungspr�fung oder Anpassungslehrgang

� 48
Anerkennung der Berufsqualifikation nach Kenntnispr�fung oder Anpassungslehrgang

� 49
Eignungspr�fung

� 50
Kenntnispr�fung

� 51
Anpassungslehrgang

Abschnitt 4
Dienstleistungserbringung

Unterabschnitt 1
Personen, die die Dienstleistungserbringung in Deutschland beabsichtigen

� 52
Dienstleistungserbringung

� 53
Meldung der Dienstleistungserbringung

� 54
Berechtigung zur Dienstleistungserbringung

� 55
Zur Dienstleistungserbringung berechtigende Berufsqualifikation

� 56
�berpr�fen der Berechtigung zur Dienstleistungserbringung

� 57
Rechte und Pflichten der dienstleistungserbringenden Person

� 58
Pflicht zur erneuten Meldung

Unterabschnitt 2
Personen mit Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung in Deutschland

� 59
Bescheinigung, die erforderlich ist zur Dienstleistungserbringung in einem anderen Mitgliedstaat, einem anderen Vertragsstaat oder in einem gleichgestellten Staat

Abschnitt 5
Zust�ndigkeiten und weitere Aufgaben der Beh�rden

Unterabschnitt 1
Zust�ndigkeit

� 60
Zust�ndige Beh�rde

Unterabschnitt 2
Weitere Aufgaben

� 61
Unterrichtungs- und �berpr�fungspflichten

� 62
Warnmitteilung

� 63
L�schung einer Warnmitteilung

� 64
Unterrichtung �ber gef�lschte Berufsqualifikationsnachweise

� 65
Verwaltungszusammenarbeit bei Dienstleistungserbringung

Abschnitt 6
Verordnungserm�chtigung

� 66
Erm�chtigung zum Erlass der Ausbildungs- und Pr�fungsverordnung

Abschnitt 7
Bu�geldvorschriften

� 67
Bu�geldvorschriften

Abschnitt 8
�bergangsvorschriften

� 68
�bergangsvorschrift f�r die Mindestanforderungen an Schulen

� 69
Weitergeltung f�r die Erlaubnis zum F�hren der Berufsbezeichnung

� 70
Weiterf�hrung einer begonnenen Ausbildung

� 71
Weitergeltung der Berechtigung zum F�hren der Berufsbezeichnung und Weiterf�hrung eines begonnenen Anerkennungsverfahrens

Artikel 2
�nderung des Krankenhausfinanzierungsgesetzes

Artikel 2a
�nderung des Notfallsanit�tergesetzes

Artikel 2b
�nderung des Gesetzes �ber die Aus�bung der Zahnheilkunde

Artikel 2c
�nderung des Elften Buches Sozialgesetzbuch

Artikel 2d
�nderung des Anti-D-Hilfegesetzes

� 7a
Bestandsschutz

Artikel 3
Inkrafttreten


 
 
 


Drucksache 453/19 (Beschluss)

... "Davon abweichend gilt f�r Unternehmer im Speditions-, Transport- und damit verbundenen Logistikgewerbe, die im Bereich der Kurier-, Express- und Paketdienste t�tig sind und nicht ausschlie�lich Briefsendungen bef�rdern, dass Arbeitgeber und Entleiher verpflichtet sind, den Beginn der t�glichen Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer jeweils unmittelbar bei Arbeitsaufnahme sowie Ende und Dauer der t�glichen Arbeitszeit jeweils am Tag der Arbeitsleistung aufzuzeichnen; Absatz 4 gilt insofern nicht. F�r die Aufzeichnung k�nnen auch digitale Verfahren genutzt werden. Vorliegende digitale Informationen im Zusammenhang mit der konkreten T�tigkeit sind den Aufsichtsbeh�rden zur Kontrolle auf Verlangen zur Verf�gung zu stellen."

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 453/19 (Beschluss)




Zu Artikel 4a

�Artikel 4a �nderung des Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns Mindestlohngesetz

Artikel 4b
�nderung des Gesetzes �ber zwingende Arbeitsbedingungen f�r grenz�berschreitend entsandte und f�r regelm��ig im Inland besch�ftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz)

Artikel 4c
�nderung des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmer�berlassung (Arbeitnehmer�berlassungsgesetz)

Zu Artikel 4a

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Artikel 4b

Zu Artikel 4c


 
 
 


Drucksache 517/1/19

... b) Des Weiteren k�nnte es eine Option sein, potenzielle Arbeitgeber/innen zu genauerer Ansicht der vorgelegten Urkunden und in Zweifelsf�llen zu Anfragen nicht nur bei der Landes�rztekammer, sondern auch beim ausgewiesenen Aussteller (Landespr�fungs- und Untersuchungsamt im Gesundheitswesen) zu verpflichten.

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Drucksache 517/1/19




1. Zu Artikel 1 Nummer 1 � 29 Absatz 2 Nummer 5 SGG und Artikel 5 Nummer 2 � 4a Absatz 7 SGB V

2. Zu Artikel 3 Nummer 2 � 90 Absatz 4 und Absatz 5 SGB IV

3. Hilfsempfehlung zu Ziffer 2

Zu Artikel 3 Nummer 2

4. Hilfsempfehlung zu Ziffer 2

Zu Artikel 3 Nummer 2

5. Zu Artikel 5 � 31 Absatz 1a Satz 5 SGB V

6. Zu Artikel 5 � 35a Absatz 3b SGB V

7. Zu Artikel 5 Nummer 3a - neu - � 67 Absatz 3 - neu - SGB V und Nummer 3b - neu - � 68c - neu - SGB V

� 68c
Regionale Versorgungsinnovationen

Zu Nummer 3a

Zu Nummer 3b

8. Zu Artikel 5 Nummer 4 Buchstabe b � 71 Absatz 4 Satz 3 SGB V

9. Zu Artikel 5 Nummer 4 Buchstabe c - neu - � 71 Absatz 5 Satz 2 - neu - SGB V

10. Zu Artikel 5 Nummer 5 � 73b Absatz 5 Satz 7 und Satz 8 SGB V , Nummer 7 � 83 Satz 4 und Satz 5 SGB V und Nummer 11 � 140a Absatz 2 Satz 7 und Satz 8 SGB V

11. Zu Artikel 5 Nummer 9a - neu - � 103 Absatz 2 Satz 4, Satz 5, Satz 5a - neu - und Satz 8 - neu - SGB V

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe d

12. Zu Artikel 5 Nummer 9a - neu - � 125 Absatz 7 Satz 1a - neu - SGB V

13. Zu Artikel 5 Nummer 9a - neu - � 136a Absatz 2 Satz 3 und Satz 9 SGB V

14. Zu Artikel 5 Nummer 12 � 154 Satz 1, � 164 Absatz 3 Satz 4, � 165 Absatz 3, � 166 Absatz 1, � 167 Absatz 1 Satz 1, Satz 2 Nummer 1, Absatz 2, Absatz 3, Absatz 4, Absatz 5 Satz 1 und � 169 Absatz 5 SGB V

15. Hilfsempfehlung zu Ziffer 14

Zu Artikel 5 Nummer 12

16. Zu Artikel 5 Nummer 12 � 163 Absatz 4 - neu - und Absatz 5 - neu - SGB V

17. Zu Artikel 5 Nummer 12 � 164a - neu - SGB V

� 164a
Freiwillige finanzielle Hilfen

18. Zu Artikel 5 Nummer 14 Buchstabe b � 217b Absatz 4, Absatz 5 und Absatz 6 SGB V

19. Zu Artikel 5 Nummer 18 Buchstabe a - neu - � 260 Absatz 2 Satz 1 SGB V

20. Zu Artikel 5 Nummer 18 � 260 Absatz 5 SGB V

21. Zu Artikel 5 Nummer 20 Buchstabe i Doppelbuchstabe aa Dreifachbuchstabe ggg � 266 Absatz 8 Satz 1 Nummer 6 SGB V und Artikel 6 Nummer 7 � 19 RSAV

22. Zu Artikel 5 Nummer 21 � 267 Absatz 1 Satz 2 SGB V

23. Zu Artikel 5 Nummer 26 � 273 SGB V

24. Zu Artikel 5 Nummer 28 � 293a SGB V

25. Zu Artikel 6 Nummer 3 � 2 Absatz 1 Satz 2 Nummer 4 RSAV

26. Zu Artikel 6 Nummer 3 � 2 Absatz 1 Satz 2 Nummer 4 RSAV

27. Zu Artikel 6 Nummer 7 � 8 Absatz 4 Satz 1 Nummer 3 RSAV

28. Zu Artikel 6 Nummer 7 � 8 Absatz 4 Satz 1 und Satz 9 RSAV

29. Zu Artikel 6 Nummer 7 � 8 Absatz 4 Satz 9 RSAV

30. Artikel 7 Nummer 1 - neu - � 6a Absatz 2 Satz 9 - neu - KHEntgG

�Artikel 7 �nderung des Krankenhausentgeltgesetzes

31. Artikel 7 � 8 Absatz 11 Satz 1 KHEntgG

32. Zu Artikel 7a - neu - � 17b Absatz 1 Satz 6 KHG

�Artikel 7a �nderung des Krankenhausfinanzierungsgesetzes

33. Zum Gesetzentwurf allgemein

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

34. Zum Gesetzentwurf allgemein


 
 
 


Drucksache 212/19

... Es ist auch die Wissenschaft, die klarstellt, dass die deutsche Tarifautonomie dort funktioniert, wo die Gewerkschaften genug Mitglieder haben.5 Bei allen Vorteilen, die eine Regelung von Arbeitsbedingungen in Tarifvertr�gen auch f�r die Arbeitgeber mit sich bringt: Ohne einigerma�en starke Gewerkschaften werde es auf l�ngere Sicht keine Arbeitgeberverb�nde mehr geben.6

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 212/19




Entschlie�ung

Zu 1.

Zu 2.

Zu 2.1

Zu 2.1.1.1

Zu 2.1.1.2, 2.1.2.1 und 2.1.2.2

Zu 2.1.2.3

Zu 2.1.3

Zu 2.2


 
 
 


Drucksache 265/1/18

... IV sollte m�glichen Problemen vor allem bei der Saisonarbeit durch die Einf�hrung des gesetzlichen Mindestlohns Rechnung getragen werden. Gerade im landwirtschaftlichen Bereich sind Saisonarbeitskr�fte oftmals f�r Arbeitgeber unentbehrlich. Diese konnten bis zur befristeten Verl�ngerung der Besch�ftigungsdauer lediglich 50 Tage als kurzfristig Besch�ftigte engagiert werden, was oftmals zeitlich nicht ausreichte und den betrieblichen Herausforderungen in der Landwirtschaft nicht gerecht wurde.



Drucksache 372/18 (Beschluss)

... b) In diesem Zusammenhang weist der Bundesrat darauf hin, dass eine unterschiedliche Behandlung von Pedelecs und Fahrr�dern nicht gerechtfertigt erscheint. Durch eine Erweiterung des geplanten Steuervorteils f�r Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge auf Pedelecs und Fahrr�der w�rde sich die wirtschaftliche Attraktivit�t f�r ein betriebliches Mobilit�tsmanagement bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erh�hen. Der Umstieg vom PKW auf das Pedelec oder Fahrrad k�nnte insbesondere in den Ballungszentren und ihren Randzonen zu einer Entlastung des Verkehrs und zu einer Verringerung der Abgas- und Feinstaubbelastung beitragen.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 372/18 (Beschluss)




1. Zu Artikel 1 Nummer 01 - neu - und Nummer 1

2. Zu Artikel 2 Nummer 2 Buchstabe a � 6 Absatz 1 Nummer 4 Satz 2 und 3 EStG

4. Zu Artikel 2 Nummer 2 � 6 Absatz 1 Nummer 4 EStG

6. Zu Artikel 3 Nummer 1 Buchstabe a - neu - � 3 Nummer 15 EStG , Nummer 1a - neu - � 9 Absatz 1 Satz 3 Nummer 4 Satz 7 - neu - EStG *

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

7. Zu Artikel 3 Nummer 1 Buchstabe a - neu - und b - neu - � 3 Nummer 26 Satz 1 und Nummer 26a Satz 1 EStG ∗

8. Zu Artikel 3 Nummer 1a - neu - und Nummer 7 Buchstabe a0 - neu - � 6 Absatz 2 Satz 1 und Absatz 2a, � 52 Absatz 12 Satz 4 - neu -, Satz 7 und 8 - neu - EStG

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

9. Zu Artikel 3 Nummer 3 Buchstabe a und Nummer 6 Buchstabe a Doppelbuchstabe bb � 34d Nummer 4 Buchstabe b Doppelbuchstabe bb und � 49 Absatz 1 Nummer 2 Buchstabe e Doppelbuchstabe cc EStG

10. Zu Artikel 3 Nummer 6 Buchstabe b � 49 Absatz 1 Nummer 2 Buchstabe f Satz 3 EStG

11. Zu Artikel 6 Nummer 1 � 14 Absatz 2 Satz 4 - neu - KStG

12. Zu Artikel 7 Nummer 1 � 15 KStG

13. Zum K�rperschaftsteuergesetz

14. Zu Artikel 8 Nummer 1 Buchstabe b - neu - � 3 Nummer 24 GewStG ∗

15. Zu Artikel 8 Nummer 1 Buchstabe b - neu - und Nummer 2 � 3 Nummer 24 und � 36 Absatz 2 Satz 3 - neu - und Satz 4 - neu - GewStG ∗

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

16. Zu Artikel 8a - neu - und Inhalts�bersicht � 19a Absatz 5 Satz 2, � 28 Absatz 1 Satz 6 und Absatz 3 Satz 5 und Satz 6 - neu - sowie � 37 Absatz 16 ErbStG *

Artikel 8a
�nderung des Erbschaftsteuer- und Schenkungsteuergesetzes

17. Zu Artikel 8a - neu - � 28a Absatz 4 Satz 1 Nummer 3 Satz 3 und Nummer 4 bis 6 - neu - und Absatz 6 Satz 2 - neu - sowie � 37 Absatz 16 ErbStG *

Zu Absatz 4

Zu Absatz 6

18. Zu Artikel 8b - neu - und Inhalts�bersicht � 22 Absatz 1 Satz 6 Nummer 6 und Absatz 2 Satz 6 UmwStG Artikel 16 Absatz 3 Inkrafttreten

Artikel 8b
�nderung des Umwandlungssteuergesetzes

19. Zu Artikel 9 Umsatzsteuergesetz

20. Zu Artikel 9 Nummer 7 und Nummer 8 � 22f Absatz 1 Satz 1, Absatz 2 Satz 1 und 2 und Absatz 3 Satz 1 sowie � 25e Absatz 3 Satz 1 UStG

21. Zu Artikel 9 Nummer 7 � 22f UStG

22. Zu Artikel 9 Nummer 7 und 8 � 22f Absatz 1 Satz 6 UStG

23. Zu Artikel 9 Nummer 7 � 22f Absatz 1 Satz 7 UStG

24. Zu Artikel 9 Nummer 8 � 25e Absatz 4 Satz 5 - neu - und Satz 6 - neu - UStG

1. Zu � 25e Absatz 1 UStG

2. Fallgestaltungen des � 25e Absatz 2 UStG

4. Rechtsfolgen des � 25e Absatz 4 UStG

25. Zur �nderung der Abgabenordnung

26. Zu Artikel 13 Nummer 3a - neu - � 51 Absatz 5 Satz 2 - neu - InvStG

27. Zu Artikel 13 Nummer 4 Buchstabe d - neu - � 56 Absatz 6 Satz 4 und 5 InvStG

28. Zu Artikel 15a - neu - und Inhalts�bersicht Artikel 6 Absatz 2 Gesetz �ber sch�dliche Steuerpraktiken im Zusammenhang mit Rechte�berlassungen

Artikel 15a
�nderung des Gesetzes gegen sch�dliche Steuerpraktiken im Zusammenhang mit Rechte�berlassungen

29. Zum Gesetz gegen sch�dliche Steuerpraktiken im Zusammenhang mit Rechte�berlassungen


 
 
 


Drucksache 193/18

... Kultur und Kreativit�t sind wichtige Wirtschaftsfaktoren. Die Kultur tr�gt unmittelbar zu Besch�ftigung, Wachstum und Au�enhandel bei. Die Besch�ftigtenzahl in der Kulturbranche stieg von 2011 bis 2016 kontinuierlich an und erreichte EU-weit 8,4 Millionen. Die Bilanz des Handels mit Kulturg�tern weist einen �berschuss von 8,7 Mrd. EUR auf21, und die Kultur- und Kreativwirtschaft tr�gt Sch�tzungen zufolge 4,2 % zum Bruttoinlandsprodukt der EU bei22. Innovative Wirtschaftszweige brauchen auch Kreativit�t, um ihren Wettbewerbsvorteil zu bewahren. Urbane und l�ndliche Gemeinschaften sind zunehmend auf die Kultur angewiesen, um Arbeitgeber, Studierende und Touristen anzuziehen.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 193/18




Mitteilung

1. Einleitung

2. Die Herausforderungen und das Ziel

3. Rechtsgrundlage und erste Schritte

4. Strategische Ziele und Ma�nahmen

4.1 Soziale Dimension - die M�glichkeiten der Kultur und der kulturellen Vielfalt zur Schaffung von sozialem Zusammenhalt und sozialem Wohlbefinden nutzen

4.2 Wirtschaftliche Dimension - kulturbasierte Kreativit�t in Bildung und Innovation f�rdern, um Arbeitspl�tze und Wachstum zu schaffen

4.3 Au�enpolitische Dimension - die internationalen Kulturbeziehungen st�rken

5. Bereichs�bergreifende Ma�nahmen

5.1 Schutz und F�rderung des kulturellen Erbes

5.2 Digital4Culture

6. Umsetzung der neuen Agenda

6.1. Zusammenarbeit mit den Mitgliedstaaten

6.2. Strukturierter Dialog mit der Zivilgesellschaft

7. F�rderung der Kultur in EU-Strategien und -Programmen

8. N�chste Schritte


 
 
 


Drucksache 467/18 (Beschluss)

... Die Verantwortung, durch Aus- und Weiterbildung f�r anforderungsad�quate Qualifikationen zu sorgen, liegt in erster Linie bei Besch�ftigten und Arbeitgebern. Staatliche Ma�nahmen sollten nur wenn n�tig unterst�tzen. Bei einer grunds�tzlichen �ffnung der F�rderm�glichkeiten auch f�r Gro�betriebe werden Mitnahmeeffekte bef�rchtet. Die Weiterbildungsbeteiligung von KMU liegt dagegen deutlich unter der von Gro�betrieben und sie sollte daher im Fokus der Unterst�tzung liegen. Klein- und Kleinstbetrieben f�llt es nicht nur schwer, ihren Weiterbildungsbedarf zu analysieren und zu formulieren. Ihnen sind Unterst�tzungsm�glichkeiten auch deutlich seltener bekannt und bei der formalen Abwicklung geraten sie schneller an ihre Grenzen. Insbesondere der Ermessensspielraum f�r die Fallmanager f�hrt in der Folge f�r Besch�ftigte und Unternehmen zu Unklarheit �ber den tats�chlichen Anspruch auf Unterst�tzung. Die Rahmenbedingungen sollten deshalb so angepasst werden, dass mehr KMU auf die F�rderm�glichkeiten aufmerksam werden und diese leichter wahrnehmen k�nnen. Der optionale Verzicht auf Kostenbeteiligung bei �lteren und schwerbehinderten Teilnehmern aus Betrieben mit weniger als 250 Besch�ftigten wird ausdr�cklich bef�rwortet.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 467/18 (Beschluss)




1. Zu Artikel 1 Nummer 5 Buchstabe c � 29 Absatz 4 Satz 2 - neu -, Satz 3 - neu - SGB III

2. Zu Artikel 1 Nummer 11 � 82 Absatz 1 Satz 1 Nummer 3 und 4 SGB III

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

3. Zu Artikel 1 Nummer 11 � 82 Absatz 3 Satz 4 Nummer 3 und 4 - neu - SGB III

4. Zu Artikel 1 Nummer 13 � 142 Absatz 2 Satz 1 SGB III

5. Zu Artikel 1 Nummer 14a - neu - � 176 Absatz 1 Satz 3 - neu -, Absatz 2 Satz 3 - neu - SGB III

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

6. Zu Artikel 2 Nummer 3a - neu - � 180 Absatz 4 Satz 3 - neu - SGB III

7. Zu Artikel 3 Nummer 1 � 14 Absatz 2 Satz 4, 5 SGB II

8. Zu Artikel 3 Nummer 4 - neu - � 16i - neu - SGB II

� 16i
Mehraufwandsentsch�digung bei beruflicher Weiterbildung

9. Zum Gesetzentwurf allgemein

Zu � 29

Zu � 82

Zu � 82

10. Zum Gesetzentwurf allgemein


 
 
 


Drucksache 375/18 (Beschluss)

... Der Bundesrat stellt fest, dass es damit zu einer systematischen Unterdeckung der Leistungsausgaben f�r diesen Personenkreis in der gesetzlichen Krankenversicherung kommt, die zu Lasten der Solidargemeinschaft geht. Eine ursachengerechte Anhebung w�rde stattdessen zu einer Entlastung der Versicherten f�hren und damit auch der Intention des GKV-VEG entsprechen. Nach Inkrafttreten des GKV-VEG w�rden auch die Arbeitgeber hiervon profitieren.

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Drucksache 375/18 (Beschluss)




1. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe a � 260 Absatz 2 Satz 1 und Satz 2 SGB V

2. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe b � 260 Absatz 2a Satz 1 SGB V

3. Zu Artikel 1 Nummer 12 � 323 Absatz 1 bis 5 SGB V

4. Zu Artikel 2 Nummer 2a - neu - � 105 Absatz 1b - neu - SGB V

5. Zu Artikel 2 Nummer 2b - neu - � 105 Absatz 1c - neu - SGB V

6. Zu Artikel 2 Nummer 2c - neu - � 135b Absatz 4 Satz 3 - neu - bis Satz 7 - neu - SGB V

7. Zu Artikel 2 Nummer 2d - neu - � 135d - neu - SGB V

� 135d
F�rderung der Qualit�t durch die Krankenkassen

8. Zu Artikel 2 Nummer 3 � 240 Absatz 4 SGB V

9. Zum Gesetzentwurf allgemein


 
 
 


Drucksache 425/1/18

... "(2a) F�r die Erf�llung der Zahlungspflicht, die sich f�r den Arbeitgeber knappschaftlicher Arbeiten im Sinne von � 134 Absatz 4 und 7 des Sechsten Buches ergibt, haftet in den F�llen des Absatzes 4 der Arbeitgeber des Bergwerkbetriebes, mit dem die Arbeiten r�umlich und betrieblich zusammenh�ngen, und in den F�llen des Absatzes 7 der Auftraggeber wie ein selbstschuldnerischer B�rge. Der Arbeitgeber des Bergwerksbetriebes oder der Auftraggeber kann die Befriedigung verweigern, solange die Einzugsstelle den Arbeitgeber der knappschaftli-chen Arbeiten oder der Arbeiten in Objekten des Altbergbaus nicht gemahnt hat und die Mahnfrist nicht abgelaufen ist." �

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Drucksache 425/1/18




1. Zu Artikel 1 Nummer 6a - neu - � 134 Absatz 7 - neu - SGB VI

2. Zu Artikel 1 Nummer 10a - neu -, Nummer 21 - neu - � 249a Absatz 3 - neu -, � 309 Absatz 1b - neu - SGB VI

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe b

3. Zu Artikel 1 Nummer 14a - neu - � 256a Absatz 2 Satz 2 - neu - SGB VI

4. Zu Artikel 1 Nummer 20 Buchstabe e � 307d Absatz 5 Satz 1 bis 5 SGB VI

5. Zu Artikel 4 �nderung des SGB IV

6. Zum Gesetzentwurf allgemein

7. Zum Gesetzentwurf allgemein

8. Zum Gesetzentwurf allgemein

9. Zum Gesetzentwurf allgemein

10. Zum Gesetzentwurf allgemein


 
 
 


Drucksache 586/18

... "Ist der Arbeitgeber durch oder aufgrund eines Tarifvertrags oder nach kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen zur Zahlung eines h�heren Arbeitsentgelts verpflichtet, bemisst sich der Zuschuss nach Satz 1 auf Grundlage des zu zahlenden Arbeitsentgelts.

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Drucksache 586/18




� 81
Teilhabechancengesetz


 
 
 


Drucksache 617/18

... Die Europ�ische Investitionsbank gew�hrte dem sozialen Unternehmen Iluni�n ein Darlehen in H�he von 35 Mio. EUR. Iluni�n, Spaniens gr��ter privater Arbeitgeber f�r Menschen mit Behinderungen, ist in verschiedenen Gesch�ftsbereichen t�tig, darunter Geb�udeverwaltung, Gesundheitsdienstleistungen, Fremdenverkehr und Freizeit. Mit dem vom Europ�ischen Fonds f�r strategische Investitionen abgesicherten Darlehen wird der Investitionsplan des Unternehmens bis 2021 gef�rdert. Dieser Plan umfasst die Entwicklung einer Reihe von Ger�ten, mit denen die Lebensqualit�t von Menschen mit Behinderungen verbessert werden soll, aber auch Energieeffizienzma�nahmen f�r die Kette gewerblicher Waschsalons der Gruppe und die Schaffung neuer Arbeitspl�tze f�r Menschen mit Behinderungen.

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Drucksache 617/18




Mitteilung

1. Europas Initiative zur Investitionsf�rderung

Abbildung 1 R�ckgang und Erholung der Investitionsrate

2. Die Investitionsoffensive f�r Europa liefert konkrete Ergebnisse

Abbildung 2 Ergebnisse des Europ�ischen Fonds f�r strategische Investitionen, Stand November 2018

Beispiele von der Europ�ischen Plattform f�r Investitionsberatung

3. Abbau von Investitionshemmnissen

3.1 Initiativen auf EU-Ebene

Vertiefung des Binnenmarkts in allen seinen Dimensionen

5 Kapitalm�rkte

Verkehrs - und Energieinfrastrukturen

Menschen, Bildung und Kompetenzen

Europ�ische Struktur- und Investitionsfonds

Staatliche Beihilfen

3.2 Beseitigung von Hemmnissen auf nationaler und regionaler Ebene

4. Schlussfolgerungen und Schl�sselbereiche f�r vorrangige Ma�nahmen

ANNEXES 1 to 2 ANH�NGE zur Mitteilung der Kommission an Das Europ�ische Parlament, den Rat, die Europ�ische Zentralbank, den Europ�ischen Wirtschafts- und Sozialausschuss, den Ausschuss der Regionen und die Europ�ische INVESTITIONSBANK Die Investitionsoffensive f�r Europa: Bestandsaufnahme und n�chste Schritte

Anhang 1
in AUSSCH�SSEN des Rates GEF�HRTE THEMATISCHE DISKUSSIONEN �ber INVESTITIONSHEMMNISSE

1. Investitionsergebnisse und Engp�sse

2. Infrastrukturinvestitionen

3. Investitionen in immaterielle Verm�genswerte

Anhang 2
Fortschritte der Mitgliedstaaten BEI der Bew�ltigung von Herausforderungen IM Bereich INVESTITIONEN


 
 
 


Drucksache 486/18

... (1) F�r Kosten der Nachwuchskr�fte nach � 8a wird ein Zuschlag von bis zu 0,5 Prozent der nach � 14 vom jeweiligen Tr�ger bestimmten und um die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung und Zusatzversorgung nach � 5 Absatz 2 Satz 2 Nummer 7 geminderten Personalkosten anerkannt.

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Drucksache 486/18




A. Problem und Ziel

B. L�sung

C. Alternativen

D. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

E. Erf�llungsaufwand

E.1 Erf�llungsaufwand f�r B�rgerinnen und B�rger

E.2 Erf�llungsaufwand f�r die Wirtschaft

E.3 Erf�llungsaufwand der Verwaltung

F. Weitere Kosten

Verordnung

Dritte Verordnung

Artikel 1
�nderung der Verwaltungskostenfeststellungsverordnung

� 8a
Kosten der Nachwuchskr�fte

� 17a
Bestimmung der Kosten f�r Nachwuchskr�fte

Artikel 2
Bekanntmachungserlaubnis

Artikel 3
Inkrafttreten

Begr�ndung

A. Allgemeiner Teil

I. Zielsetzung und Notwendigkeit der Regelungen

II. Wesentlicher Inhalt des Entwurfs

III. Alternativen

IV. Verordnungsfolgen

1. Rechts- und Verwaltungsvereinfachung

2. Nachhaltigkeitsaspekte

3. Haushaltsausgaben ohne Erf�llungsaufwand

4. Erf�llungsaufwand

5. Weitere Kosten

6. Weitere Verordnungsfolgen

B. Besonderer Teil

Zu Artikel 1

Zu Nummer 1

Zu Nummer 2

Zu Nummer 3

Zu Nummer 4

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Buchstabe c

Zu Buchstabe d

Zu Nummer 5

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

Zu Nummer 6

Zu Nummer 7

Zu Nummer 8

Zu Artikel 2

Zu Artikel 3


 
 
 


Drucksache 366/1/18

... III einbezogen werden. Dementsprechend sollen auch die pauschalierten Anteile des Arbeitgebers am Gesamtsozialversicherungsbeitrag den Beitrag zur Arbeitsf�rderung mit erfassen.

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Drucksache 366/1/18




1. Zu Artikel 1 Nummer 1a - neu - � 11b Absatz 2 Satz 3 - neu -, Satz 6 SGB II

Zu Buchstabe a

Zu Buchstabe b

2. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 16e Absatz 1 Satz 1 SGB II

3. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 16e Absatz 1a - neu - SGB II

4. Zu Artikel 1 Nummer 2, 4 � 16e Absatz 2 Satz 3, � 16i Absatz 2 Satz 1 SGB II Zu Artikel 2 � 27 Absatz 3 Nummer 5 SGB III

Zu Buchstabe a

Zu Doppelbuchstabe aa

Zu Doppelbuchstabe bb

Zu Buchstabe b

5. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 16e Absatz 2 Satz 3 SGB II

6. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 16e Absatz 2 Satz 4 SGB II Nummer 4 � 16i Absatz 2 Satz 3 SGB II Zu Artikel 2a - neu - � 22 Absatz 4 MiLoG

Artikel 2a
�nderung des Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz - MiLoG)

7. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 16e Absatz 5 - neu - SGB II

8. Zu Artikel 1 Nummer 2 � 16e Absatz 5* - neu - SGB II

Hauptempfehlung zu Ziffer 10 nur AIS :

9. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 2 Satz 1 Satzteil nach Nummer 4 SGB II

Hilfsempfehlung zu Ziffer 9:

10. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 2 Satz 1 Satzteil nach Nummer 4 SGB II

11. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 3 einleitender Satzteil SGB II

Hauptempfehlung zu Ziffer 13:

12. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 3 Nummer 2 SGB II

Hilfsempfehlung zu Ziffer 12 und Hauptempfehlung zu Ziffer 14:

13. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 3 Nummer 2 SGB II

Hilfsempfehlung zu Ziffer 13:

14. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 3 Nummer 2 SGB II

15. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 3 Nummer 3 SGB II

16. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 3 Satz 2 - neu - SGB II

17. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 5 Satz 2 und Satz 3 - neu - SGB II

18. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 5 Satz 2 und 3 - neu - SGB II

19. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 10 Satz 1 SGB II

20. Zu Artikel 1 Nummer 4 � 16i Absatz 10 Satz 1 SGB II

21. Zum Gesetzentwurf allgemein


 
 
 


Drucksache 375/1/18

... Der Bundesrat stellt fest, dass es damit zu einer systematischen Unterdeckung der Leistungsausgaben f�r diesen Personenkreis in der gesetzlichen Krankenversicherung kommt, die zu Lasten der Solidargemeinschaft geht. Eine ursachengerechte Anhebung w�rde stattdessen zu einer Entlastung der Versicherten f�hren und damit auch der Intention des GKV-VEG entsprechen. Nach Inkrafttreten des GKV-VEG w�rden auch die Arbeitgeber hiervon profitieren.

Inhaltsübersicht Inhalt
Drucksache 375/1/18




1. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe a � 260 Absatz 2 Satz 1 und Satz 2 SGB V

2. Zu Artikel 1 Nummer 8 Buchstabe b � 260 Absatz 2a Satz 1 SGB V

3. Zu Artikel 1 Nummer 12 � 323 Absatz 1 bis 5 SGB V

4. Zu Artikel 2 Nummer 2a - neu - � 105 Absatz 1b - neu - SGB V

5. Zu Artikel 2 Nummer 2b - neu - � 105 Absatz 1c - neu - SGB V

6. Zu Artikel 2 Nummer 2c - neu - � 135b Absatz 4 Satz 3 - neu - bis Satz 7 - neu - SGB V

7. Zu Artikel 2 Nummer 2d - neu - � 135d - neu - SGB V

� 135d
F�rderung der Qualit�t durch die Krankenkassen

8. Zu Artikel 2 Nummer 3 � 240 Absatz 4 SGB V

9. Zum Gesetzentwurf allgemein


 
 
 


Drucksache 312/18

... 5. Wertpapiere, die derzeitigen oder ehemaligen Mitgliedern von Gesch�ftsf�hrungsorganen oder Arbeitnehmern von ihrem Arbeitgeber oder von einem verbundenen Unternehmen im Sinne des � 15 des

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Drucksache 312/18




Gesetz

Artikel 1
�nderung des Wertpapierprospektgesetzes

� 3a
Wertpapier-Informationsblatt; Verordnungserm�chtigung

� 3b
�bermittlung des Wertpapier-Informationsblatts an die Bundesanstalt; Frist und Form der Ver�ffentlichung

� 3c
Einzelanlageschwellen f�r nicht qualifizierte Anleger

� 22a
Haftung bei fehlerhaftem Wertpapier-Informationsblatt

� 23a
Haftungsausschluss bei fehlerhaftem Wertpapier-Informationsblatt

� 24a
Haftung bei fehlendem Wertpapier-Informationsblatt

Artikel 2
�nderung der Wertpapierprospektgeb�hrenverordnung

Artikel 3
�nderung des Handelsgesetzbuches

Artikel 4
�nderung des Wertpapierhandelsgesetzes

Artikel 5
Weitere �nderungen des Wertpapierhandelsgesetzes

� 65a
Selbstauskunft bei der Vermittlung des Vertragsschlusses �ber Wertpapiere im Sinne des � 3c des Wertpapierprospektgesetzes

Artikel 6
�nderung des Verm�gensanlagengesetzes

Artikel 7
�nderung des Finanzmarktstabilisierungsfondsgesetzes

Artikel 8
�nderung des Kreditwesengesetzes

Artikel 9
�nderung des Kapitalanlagegesetzbuchs

� 338b
Geldmarktfonds

Artikel 10
�nderung des Geldw�schegesetzes

Artikel 11
�nderung des DSL Bank-Umwandlungsgesetzes

Artikel 12
�nderung des Gesetzes zur Umsetzung der Richtlinie �ber die Vergleichbarkeit von Zahlungskon-toentgelten, den Wechsel von Zahlungskonten sowie den Zugang zu Zahlungskonten mit grundlegenden Funktionen

Artikel 13
Folge�nderungen

Artikel 14
Inkrafttreten


 
 
 


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Suchbeispiele:


Informationssystem - umwelt-online
Internet

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