Regelwerk, Arbeitsschutz, UVV, BGV A, B, C, D DGUV

DGUV Vorschrift 2
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Erstes Kapitel
Allgemeine Vorschriften

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Bestellung

§ 3 Arbeitsmedizinische Fachkunde

§ 4 Sicherheitstechnische Fachkunde

§ 5 Bericht

Zweites Kapitel
Übergangsbestimmungen

§ 6 Übergangsbestimmungen

Drittes Kapitel
In-Kraft-Treten und Außer-Kraft-Treten

§ 7 In-Kraft-Treten und Außer-Kraft-Treten

Anlage 1 - Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Regelbetreuung in Betrieben mit bis zu 10 Beschäftigten

Anlage 2 - Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Regelbetreuung in Betrieben mit mehr als 10 Beschäftigten

1. Allgemeines

2. Grundbetreuung

3. Betriebsspezifischer Teil der Betreuung

4. Zuordnung der Betriebsarten zu den Betreuungsgruppen

Anlage 3 - Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung

Anlage 3a - Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in Betrieben mit bis zu 50 Beschäftigten (für die Branchen Bergbau und Baustoffe - Steine - Erden)

1. Allgemeines

2. Motivations-, Informations- und Fortbildungsmaßnahmen

3. Bedarfsorientierte Betreuung

4. Schriftliche Nachweise

Anlage 3b - Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in Betrieben mit bis zu 50 Beschäftigten (für die Branche Chemische Industrie)

1 Allgemeines

2 Motivations-, Informations- und Fortbildungsmaßnahmen

2.1 Motivation und branchenneutrale Information

2.2 Branchenspezifische Informationsmaßnahmen

2.2.1 Obligatorischer Teil

2.2.2 Variabler Teil

2.3 Fortbildungsmaßnahmen

3 Bedarfsorientierte Betreuung

4 Schriftliche Nachweise

Anlage 3c - Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung (für die Branchen Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker)

1 Allgemeines

2 Motivations-, Informations- und Fortbildungsmaßnahmen

2.1 Motivations- und Informationsmaßnahmen

2.2 Inhalte der Motivations- und Informationsmaßnahmen

2.3 Ergänzende Motivations- und Informationsmaßnahmen zur Inanspruchnahme betriebsärztlicher Betreuung nach § 6 Abs. 4

2.4 Fortbildungsmaßnahmen

2.5 Kosten der Motivations-, Informations- und Fortbildungsmaßnahmen

3 Bedarfsorientierte Betreuung

4 Schriftliche Nachweise

Anlage 4 - entfällt

Anhang 1 - Hinweise zur Bestellung und zum Tätigwerden der Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Beispiel 1: Branche Bergbau

Beispiel 2: Branche Baustoffe - Steine - Erden

Beispiel 3: Branche Chemische Industrie

Beispiel 4: Branche Lederindustrie

Beispiel 5: Branche Papierherstellung und Ausrüstung

Beispiel 6: Branche Zucker

Anhang 2 - Branchenspezifische Themen der Ausbildung von Fachkräften für Arbeitssicherheit

Anhang 3 - Aufgabenfelder der Grundbetreuung und Beschreibung möglicher Aufgaben

Anhang 4 - Betriebsspezifischer Teil der Betreuung

A Verfahren zur Ermittlung der Betreuungsleistungen des betriebsspezifischen Teils der Betreuung

B Leistungsermittlung

1 Regelmäßig vorliegende betriebsspezifische Unfall- und Gesundheitsgefahren, Erfordernisse zur menschengerechten Arbeitsgestaltung

1.1 Besondere Tätigkeiten

1.2 Arbeitsplätze und Arbeitsstätten, die besondere Risiken aufweisen

1.3 Arbeitsaufgaben und Arbeitsorganisation mit besonderen Risiken

1.4 Erfordernis arbeitsmedizinischer Vorsorge

1.5 Erfordernis besonderer betriebsspezifischer Anforderungen beim Personaleinsatz

1.6 Sicherheit und Gesundheit unter den Bedingungen des demografischen Wandels

1.7 Arbeitsgestaltung zur Vermeidung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren, Erhalt der individuellen gesundheitlichen Ressourcen im Zusammenhang mit der Arbeit

1.8 Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Gesundheitsmanagements

2 Betriebliche Veränderungen in den Arbeitsbedingungen und in der Organisation

2.1 Beschaffung von grundlegend neuartigen Maschinen, Geräten

2.2 Grundlegende Veränderungen zur Einrichtung neuer Arbeitsplätze bzw. der Arbeitsplatzausstattung; Planung, Neuerrichtung von Betriebsanlagen; Umbau, Neubaumaßnahmen

2.3 Einführung völlig neuer Stoffe, Materialien

2.4 Grundlegende Veränderung betrieblicher Abläufe und Prozesse; grundlegende Veränderung der Arbeitszeitgestaltung; grundlegende Änderung, Einführung neuer Arbeitsverfahren

2.5 Spezifische Erfordernisse zur Schaffung einer geeigneten Organisation zur Durchführung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes sowie zur Integration in die Führungstätigkeit und zum Aufbau eines Systems der Gefährdungsbeurteilung

3 Externe Entwicklung mit spezifischem Einfluss auf die betriebliche Situation

3.1 Neue Vorschriften, die für den Betrieb umfangreichere Änderungen nach sich ziehen

3.2 Weiterentwicklung des für den Betrieb relevanten Stands der Technik und Arbeitsmedizin

4 Betriebliche Aktionen, Programme und Maßnahmen

Anhang 5 - Gefahrtarif der ehemaligen Lederindustrie-Berufsgenossenschaft

Anhang 6 - Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit